很多朋友抱怨外企求职难。难在哪里?除了工作能力和语言方面的欠缺,东西文化上的差异使得中国人的思路与西方人的思路有很大不同,因而在两种不同文化背景下的求职也大有差别。 行为与表达方式的差异 东方文化中,与人谈话时一般不直视对方时间太久。尤其是在与职位和年龄比自己要高的人交谈时,一般不直视,以示尊敬。而在西方文化中,最基本的交谈礼仪就是尽量直视对方的眼睛,不东张西望。这一点是我们容易忽略的细节。尤其在西...
正式的场合,男士的着装还是选择西服,男士的西装、衬衫、领带等等应如何选择搭配? 其实,面试的着装打扮很有讲究,下面,我们就来看看男士面试着装技巧。 1.西服裁剪合度,即手工缝制并做工精细的。 2.衣料要适合场合,如果只是一般非正式场合穿着,不要穿高档衣料西服,因为经常穿着会使衣料磨损,买一般衣料西服,可使衣物更耐穿。 3.选择合适的尺寸,很多美国男士所穿的便装西服比他们本人大一至两码。 4.选择合适的裤子,...
文秘岗位面试时,需要注意什么呢?请看下文陈述的文秘面试技巧。 从文秘这个职位来讲,最看重的特质,我觉得第一个就是条例性强,所以你在服装上、带的包、手里的资料上都要给别人突出一种感觉就是条例性特别强,谈问题的时候前、后思路要清晰一些; 第二个就是他会给别人一种很细致的感觉,因为文秘是做旁边的辅手,会给别人一种很细致的感觉,所以我觉得在谈话的时候,语言上、表情上一定要给别人一种很收得住的感觉,不要太张扬...
摘要: 全世界的大学生都难找工作 日本:大三刚开学,就为公司笔试做准备 在日本,企业普遍实行终生雇佣制,对于日本大学生而言,找一份理想的工作就像一场战斗。 日本年轻人流行染发。当你看见没有染发的年轻人穿着西装,拿着黑色公文包的话,那他十有八九正在找工作。日本的理发店将找工作男生的标准发型称为“上班族”型,不能太长,也不能太短,要能够给人一种干练的感觉。 由于需求旺盛,日本各大商场每到就职旺季,总要...
广大正在寻找工作的读者请注意,我大概可以提供一点帮助。最近,我参与了几名新员工的招聘工作。在对求职申请进行处理的时间,我注意到一种新趋势的出现。 在这里,我们先将关注点放在求职信上。大家都知道,对于应聘者来说,它属于向人力资源以及招聘经理提供最初第一印象的文件。由于我曾经亲自处理过很多封求职信,从而可以总结出了几点能够为寻找工作者带来一定帮助的具体建议。 1、务必确保简历中包含有一份求职信。很多求职...
面试是我们走上社会的第一道关卡,很多人的起点好不好,从走上去面试的那一段路的表现就可以猜的七七八八了。今天小编就要跟大家分享几个面试通关的小诀窍,包括如何做好出门前的准备,在面试之前如何博得良好的第一印象,让你在面试中轻轻松松就能过。 第一关准备工作 面试前一天,注意饮食卫生,晚上打点好装备,早点休息。除非应聘时尚类职位,当天的穿着要正式一点,服装的颜色宜选冷色或中性色,饰物、手表等不要过分夸张;如...
经济学上有一种定律叫做"二八定律",是说在任何一组事物中,最重要的因素往往只占据很少量的一部分,约20%左右,虽然其余的80%比重很大,但却是次要因素。笔者认为,在面试中,同样存在"二八定律",意思是说,在决定面试成败的因素中,求职者专业技能、岗位匹配度等这些面试官重点考查的因素会占80%,个人心理状态、应对能力占20%,但80%的面试成功率就源于这20%的心理战术。为此,英才网联职场心理专家将针对面试环节,教你如何适...
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