时下，求职、跳槽、晋升、加薪已不再是新鲜话题，很多在职者或即将跨入职场的新人都在重视其中的一个关键影响因素：工作经验。那么，你有工作经验吗?你又真正地得到了多少?独之秀结合多年的个人职业规划经验，从中了解到很多朋友对工作经验的认识还存在误区。 职场广角镜： 人才市场现场招聘会，某集团公司招聘财务主管，应聘条件：要求有从事财务工作经验5年以上或者从事同等职位1年以上… 某公司内部提拔管理层人员的面试现场...

一、工作经验是核心 人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。 二、“自我评价”要抢眼 据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的...

当我还是一个小孩子的时候，我就因为健谈和博学而出名。不幸的是，这些并没有转化到我的工作世界中，一点都没有。在我的职业生涯早期，我的写作水平很差，以至于我的第一个老板说我是文盲，一想到要展示什么东西，我的大脑里就充满恐惧。而且，我有一个倾向，就是我总是在大脑开始思考之前就张嘴说话。 我是如何克服这些巨大的障碍的呢?我热爱市场营销和销售工作，如果我想在我的职业生涯中取得成就我就必须戏剧性地、全面地提高自...

了解所在公司的历史，企业文化.品牌定位.以及受众群体。 工作中应注意几点： 能以理服人，能与各种群体工作，能理解别人的感情动机，努力提高自己，能自我反省。 犯错后禁忌的态度： 原谅自己，今后一定努力，没有功劳还有苦劳，失去信心，大不了不干。 销售时的五种心情： 1.信心：信心是一种无形的品质，不是吃一片药就能得到，但可以被开发出来，是对未来重要的投资。 2.爱心：要视同顾客为亲人，朋友，要用你的服务让顾...

道理很简单，企业需要借用培训提升企业的人才竞争力，进而提升企业的市场竞争力，企业当中的员工需要借用培训实现个人的能力和价值的提升。然而，进入了我们现实的管理工作当中，无论是企业，还是员工，都对培训有所抱怨，这其中的缘由是什么?难道真的是一对不可分解的矛盾共同体。其实，这个层面的原因同样很简单，归根结底还是观念的问题。 在有些企业之所以不愿意给员工培训，认为自己花钱费时间培养出来的员工跑了反倒白白成了...

中国企业是越来越重视培训了，但也越来越为培训苦恼了。为什么?因为重视培训是希望通过培训获得效果，达到自己的目的，但偏偏培训不听话，不让你实现效果，不让你达到目的，岂不苦恼? 就拿很多人乐此不疲的拓展训练来说，新奇古怪的游戏和培训师的忽悠，让所有人觉得好玩，觉得有意思。但意思和意义是两码事，3天之后回来，大家仍然在谈论的是谁训练时最糗，谁表现如何好笑，30天后也许还有人谈论，但3个月以后恐怕连饭后谈论也不...

通常招募新员工通过校招和社招两种方式，无论哪种方式，如何让新员工快速融入企业、为企业创造价值成为关键。但是从涛涛国际多年研究总结发现，很多企业在针对新员工培训方面做的并不成功，究其原因，是企业陷入了一个误区。这个误区就是企业仅仅把新员工培训当作一种例行行为，正是很多企业有这种想法才导致新员工无法快速融入企业，甚至使新员工在入职不久后就会离职。那么企业究竟忽视了哪些问题呢? 首先是没有对新员工进行明确...

情绪低落对于职场人来说总是在所难免，不过情绪非常低落的时候，你可以尝试这个方法：做出笑脸，保持两分钟。科学研究已经证明了，只要是真地笑起来了，尝试笑的人也会感到快乐，情绪会高涨，感觉会变得好起来。即使你原来并不想笑，也并不感觉到快乐。 1、笑起来，制造快乐 即使是情绪非常低落的时候，也可以尝试这个方法。做出笑脸，保持两分钟。科学研究已经证明了，只要是真地笑起来了，尝试笑的人也会感到快乐，情绪会高涨，...

什么是核心竞争力?所谓个人核心竞争力，即不易被竞争对手效仿、具有竞争优势、独特的知识和技能。核心竞争力是不易被竞争对手模仿，并且是你独有的本领。如果别人也有这种本领，且比你高强，那么这种本领根本算不上你的核心竞争力。作为权威的职业规划咨询机构，成都人才市场专家通过七年来对职场的研究发现，不断打造和强化核心竞争力，是职场精英们的杀手锏! 超强的执行能力 所谓：“言必行，行必果”。让自己做一个时间管理的...

第一步，分析自己的性格。每个人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言谈，人际关系能力强，喜欢在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向，忠厚老实，喜欢独立地去思考问题;有的人对事情执著，遇到挫折不气馁;有的人则脆弱，容易被失败击垮;有的人喜欢挑战性的工作，压力越大斗志越旺盛;有的人则喜欢安定平稳的生活，不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性，有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足;忠厚脾气好容...