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12星座不同职场人的减压对策

  生活中,“压力大”是职场人常挂在嘴边儿的一句话。然而,每天都叫嚷着“压力大”,一上班就愁眉苦脸没有用,积极寻 找减压方法才是上策。一项针对中国职场人群的调查显示,一周中工作效率最高的是星期五,最低的是星期四。下面小编来为12星座中的不同职场人说说减压策略。   白羊座职场的减压对策   白羊座职场的减压对策如果说,陞迁是白羊丽人体现自我价值的途径,那么,“是卧槽,还是跳槽”则是让不安于现状白羊丽人...

[转载] · 工作分析 · 2013-07-27 10:55
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4大办公室潜规则 你中枪了吗?

  在职场人际关系交往中,有一些不能触碰的办公室潜规则,希望各位职场人可以引以为戒。   一、不要人云亦云,要有自己的见解。   年轻人视谦虚为美德,凡事低调并没有错,所以在办公室里,切忌刻意地表现自己,不然很容易成为众矢之的;不过你一味地谦虚,左一个“姜还是老的辣!”我听您的没错,右一个您独当一面,这事我全听您的,您说怎么办就怎么办!或者说您是前辈,您指到哪,我就打到那……这样的话,说上一两次,别人...

[转载] · 工作分析 · 2013-07-25 11:05
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员工聚会:领导与员工沟通的桥梁

  在整个企业范围中,管理者在日常的工作中往往担任的是领导,项目指挥者等等角色。与员工之间的角色分工以及工作的不同往往会使得员工与领导产生避无可避的距离或是隔阂。这样的距离或是隔阂在某一个范围程度内是可以容忍或是允许的。但过大的距离就会产生领导与员工之间在管理上产生的距离,久而久之就会影响整个管理团队的管理质量。   为避免这样的情况发生,许多公司可能为了加近员工与领导之间的亲密关系举办一些公司层...

[转载] · 工作分析 · 2013-07-25 11:04
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其实上班族也能成为超级偶像

  这些年,选秀节目此起彼伏,选秀项目五花八门,比如唱歌、跳舞、选演员、评模特等,“草根”一夜爆红的事情也是屡见不鲜。其中,就包括一些上班族。   2006年“超级女声”冠军尚雯婕,夺冠前是从复旦大学外语系毕业的白领翻译。 还有“好男儿”北京赛区冠军的“清华才子”柏栩栩之前是高级会计师,如今是东方卫视的知名主持人;“快乐男声”南京赛区冠军吉杰是世界五百强企业的高级主管,“快乐男声”西安赛区冠军苏醒是“海...

[转载] · 工作分析 · 2013-07-23 10:02
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配偶是否影响你对工作的看法?

  据一份新研究显示,配偶的感受对员工满意度和忠诚度有着深远的影响。研究人员调查了美国一家咨询公司的员工及他们的配偶从4百多对夫妻的回答中发现,配偶能够从正反两个方面影响你对你所在公司的看法,可让你筋疲力尽、痛苦难熬或是愈加投入、效率提高。接受调查的大部分员工为男性、白色人种,他们的配偶也在外工作,且育有子女。   “我们知道员工对自己的工作和所在的公司都有想法。”维克森林大学商学院的朱莉霍丽岱维恩...

[转载] · 工作分析 · 2013-07-23 09:56
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看电视剧杜拉拉之似水年华有感

  1、 非常清楚自己的角色和位置,敢于坚持原则。   情景一:DB公司因业务发展不好,需要裁销售部的员工,本来员工就有很多不满之处,而且还拖欠了之前应该给员工的奖金。拉拉的上级也不希望在辞退员工前发放这笔奖金,觉得反正都要辞退了还发这笔不小数目的奖金公司会有损失。而拉拉认为虽然公司付出这笔奖金看上去似乎是一个很大笔的数目,但是作为公司,作为一个社会责任的代表,必须要有诚信。后来在这个问题上拉拉宁可...

[转载] · 工作分析 · 2013-07-20 09:46
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画一个职业生涯之圆:一个优秀HR的心路历程

  只要你愿意总结,一生中,总有很多美好的事情值得你回味无穷。   2000年毕业,到现在差不多十几年职场生涯,从最开始跨专业做人力资源管理的懵懂无知,到逐步成长,得到很多人的认可和赏识,到进入咨询行业,成为高级咨询顾问、项目经理,期间经历了很多,也收获了很多。支撑自己一路走来的东西最重要的是四个理念,分别是“白纸理论”、“边阅读边发表理念”、“绩效管理是管理者的圣杯的论断”以及“挖10个洞不如打一口井...

[转载] · 工作分析 · 2013-07-20 09:42
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中国好声音:战略新品的狂欢

  2013,椅子又会很忙!   《中国好声音》这档最初始于荷兰,由JohndeMol和RoelvanVelzen创造的《荷兰之声》,经过NBC重新包装之后席卷全球的音乐飓风《TheVoice》在世界各地开枝散叶:《美国之声》、《英国之声》、《澳洲之声》、《韩国之声》、《德国之声》,各国的音乐大腕们都在忙着转椅子拍按钮,抢夺“好声音”。   好声音到底有多火?看看《中国好声音》有多火就知道了!尽管那场中秋之夜的终极之战已经尘埃落...

[转载] · 工作分析 · 2013-07-20 09:33
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人际沟通的障碍从哪里来

  一、卓越的人际沟通源于优良的自我认定与自我沟通   一个人要想进行卓有成效的人际沟通,优良的自我认定与自我沟通是基础。一个人如果不能跟自己沟通好,便绝无与外界或他人稳定保持优良沟通的可能。   什么叫自我认定与自我沟通?   比如,从素质战略层角度,当一个人理解到生命的意义,寻找到自己最佳的人生与事业定位,建立强烈的使命感和责任感以后,他(她)的心灵开始安静、祥和而专注。他(她)便开始了与自己的优良...

[转载] · 工作分析 · 2013-07-19 10:37
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你永远不知道的职业需求

  笑话如果不反映现实的荒诞,就不好笑。我以为这个笑话其实是反映职场的:职场上的晋升真的在反映一个人的能力吗?又或者说,职场人真的知道自己的职业需要些什么吗?职业发展更像一个黑盒子,你有时候能猜的出来丢进入什么,能换出来什么,但是却不知道为什么。有的时候你甚至连标准答案长什么样子都想不到。如果你在民企遇到一个好老大,在外企找到一个好导师,你还能大概知道点端倪,如果你在机关,或者你只能依靠上司几毫秒的...

[转载] · 工作分析 · 2013-07-19 10:36
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