被称为个性张扬第一代的70后，一晃眼已人到中年;被称为垮掉一代的80后，在生活的重重压力之下也已与现实“无缝对接”;现在，90后来了，他们的职场“开场哨”吹响了。 一些新的情况，正在或者将要发生。 2012年，首批90后大学本科毕业生即将踏上他们的“责任元年”。但事实上，早在几年前，已经有相当数量的90后没有继续他们的学业，而是脱离网络虚拟世界步入现实社会，在打工生涯中摸爬滚打。 刘洋爽豹、杨伟堂、陈彩虹、谢澳...

有心理学家认为，人人都具备受虐潜质，区别在于，有人愿意被父母虐，有人愿意被子女虐，有人愿意被男朋友虐，而有人愿意被工作虐。学生时代做梦背公式，入职后换成背策划书，每天24小时有20个小时分配给了工作，并且哪里辛苦去哪里，上司一点都不担心ta的学习!看起来好变态好非人哦，可是人家并不觉得累呀，不仅不觉得，还非常享受呢。 SM第一式：牛人得舍得先对自己下狠手 展动力人才资讯有限公司的C EO郭展序，专业猎头12...

【牛津管理评论-讯】食堂的饭菜实在干瘪难咽，午休时间又不够外出吃饭，既能节省时间又能满足胃口的方法无疑就是自带盒饭，现在很多年轻人选择这个方法来解决肚子的问题。于是，写字楼里的公司因附近没有午餐食堂，只好配备了微波炉和冰箱帮助员工解决午餐问题。 当然，夏季带饭很受限制，需要特别注意。怎样的菜肴不易变质、更适合微波炉加热?什么样的菜品不宜入选自带盒饭?微波炉加热有些什么讲究?现在就让营养师为你揭晓。 前...

“我告诉你一个秘密，你千万别跟别人讲。”这似乎是每个秘密分享前的开场白。 “白领D很焦虑，因为她把C君性骚扰女同事A的秘密告诉了B，现在很后悔。”分享秘密仿佛像一道魔咒，总是牵引着人们的好奇心，接着又因为要守“秘密”而增添心理负担。 都市白领新型怪病“保密焦虑症”在职场泛滥。 搜狐社区关于“保密焦虑症”做了调查，近半网友坦言在办公室听过或讲过秘密，也曾为保守“秘密”而焦虑不安。在“办公室最常听到...

年轻人在职场中常常容易情绪失控、口不择言，从而激怒别人。其实，这种时候更需要保持淡定。所谓淡定，简而言之，就是在局面失控的时候，你还能保持镇定，冷静分析并妥善处理异常事件;就是在别人失控的时候，你还能稳住自己，了解和安抚对方的负面情绪。 冲动是魔鬼 年轻白领祸从口出 有人说，年轻人容易冲动，控制不了自己的情绪，总有一天会栽在自己手里。辉就不幸被言中。 有一天，他不知道自己吃错了什么药，居然敢跟顶头...

主体人自我肯定的第一个推论认为：人在可以懒的时候，不会不懒。这里的懒，不是不行动，而是放纵自己，毫无约束，沉醉于动物本能的满足，不去发挥自己的主观能动性，寻求自己更大、更长远的利益，最大限度地实现自我肯定。在现实中，人之所以会懒，正是因为有这种可以懒的条件和环境。 例如，有两个年龄差不多的兄弟，哥哥是城市里最顶尖的会计师，弟弟是监狱里的囚徒。一天，有记者去采访当会计的哥哥，问他成为这么棒的会计师的...

大江网讯 梁光平、记者尹坤摄影报道：8月17日，《江西省大型公益招聘暨人事政策咨询会》在江西省人才市场成功举办，近1500人现场达成就业意向。本次活动招聘会与政策咨询会同步开展，共接待各类政策咨询人数120余人次，由于受场地和时间的限制，部分咨询人员直呼政策咨询台太少，希望能多提供类似就业指导服务。 据悉，本次招聘会有涉及金融、房产建筑、商务、医药等诸多行业近200家单位，提供就业岗位8000余个，涉及行政管理、...

1、诚实、可靠。 外企选人最看重人品，这个人是否诚实、可靠，是他们对求职者关注的第一个问题。他们最反感那些在简历中弄虚作假的人。所以，在撰写进外企的简历时一定要实话实说。 2、对工作要充满热情。 在简历中要突出求职者的工作态度和敬业精神。外企用人单位相信，求职者敬不敬业在简历当中就能反映出来。所以，求职者要认真写好求职简历。最好是情绪饱满、态度积极向上。 3、较强的学习能力。 学习能力就是指在最短的时...

在十七年多的时间里，我在雇佣员工的时候始终把他们的潜力与热情放在比技能和经验更重要的位置上。我从来没有因此而失望过——即使有一段时间我的这种想法相当的极端。例如，几年以前，我曾经仅仅因为一位年轻女性的潜力与热情就雇佣她做了业务助理。事实上她甚至不知道该如何使用工作中必要的电子制表软件。即使是这样，我还是选择了她而放弃了另外两名能够熟练操作该软件的应聘者。像我曾经主要出于潜力和热情考虑而雇佣的其它员...

本报记者专访中国国际技术智力合作公司外企服务分公司人力资源经理羊敬德 我们的面试都是多考官多角度对应聘者进行审查，并且每个考官都有否决权，就是“一票否决制”。另外，我们的考官团中都会有女性，她们的观察比较细腻，感觉也比较准确。 面试共有三关 《华夏时报》：作为一家人力资源服务公司，公司招入的主要是哪些专业的人才呢? 羊敬德：我们要求员工最好有人力资源背景，就是说学习人力资源专业的或是在以前的工作中接...