嫉妒是一种正常的情感体验。但如果发生在职场,那不仅会影响自身的工作效率,还可能会破坏人际关系,甚至危及身心健康。要怎样才能克服职场嫉妒心? 嫉妒心理不利职场人构建和谐人际关系。 有调查显示,近八成职场人表示自己有嫉妒心 现象 嫉妒让我们丢失了快乐 新华网今年7月公布的一个针对企业员工的心理调查结果显示,47.37%的员工表示自己偶尔会有嫉妒心,31.58%的员工觉得经常有,只有约21.05%的员工表示从来不会。研究发...
文中所列出的错误,可能超过90%的人正在面临。可能对于大多数人来说,这些问题看起来已经司空见惯、稀松平常,为大多数人所忽略。然而,经过大量职场真实案例的证实,我们发现,正是这些稀松平常的错误,日后极有可能成为影响你职业生涯发展、甚至改变你一生命运的致命错误。专门写给职场新人们的成长类畅销书籍《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书将这10个问题归纳如下: 错误一:现在不着急,以后遇到问题再说吧 很多人刚刚...
从常青藤名校的法学院毕业后,杨怡姗(YiShaun Yang,音译)跟她的许多同学一样,进入了纽约一家高端律师事务所。她发现自己进入了一种状态,我将之称为“职业炼狱”(employment purgatory),即一个人非常得心应手甚至是很出色地做着工作,但并不喜欢自己所做的事,与此同时,对工作的憎恶也不足以让这个人立马行动去寻找新的事业。由于很多人都不喜欢自己的工作,所以“职业炼狱”的体验似乎是一种常态,这导致一些人在这种状态中...
压力面试(stress interview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题,穷追不舍,直至求职者无法回答,以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。 情景一:你是“捣蛋分子”吗? 主考官:这...
面对国际大公司、外资企业的优厚条件,很多同学都把目光投向它们,但外语口试是必不可少的一关。我们下面给出一些常见的问答模式来启发同学们如何从容应付英语面试! 下面是询问工作情况: What is your job title(工作职位)? What level(级别) is your job with in the company? How many main levels of positions are there at your company? What kind of business is your company in? 下面是一些询问工作地点的方式:...
相信在很多时候你也会看到,就是当你做的很好的时候,自己没有升职别人却升职了,这时你会怎么想呢?相信你会很不服气吧!为什么别人做的比自己少却升职了,而自己做的好却没有升职呢?下面我们就来看看你为什么没被升职的原因吧! 第一、能干的人在职业生涯初期面临的诱惑太多 这一部分人常常为了更高一些的收入盲目跳槽,职业目标不明确导致职业经历不连贯,最终在每个领域的积累都不够,这样的人也很难提升到较高的位置。 当然,...
地面上凸起一块石头。 狂人被绊倒后,不服气,爬起来又踢石头一脚,“嗷”的叫一声,二次受伤。 愚人被绊倒后,骂了一句就忘了,不久又被这块石头再绊了一跤。 常人被绊倒后,长了记性,再走到这里时,跳了过去。 智者被绊倒后,找了工具,把石头挖出来,把地给铺平了,拍拍身上土后,满意的走开了。 人的一生都会遇到许多绊脚的石头的,你是怎么办的呢?你是愿意做那自作自受的狂人还是做那得过且过的愚人?或者高明的如常人,...
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