工作10年，有成就，有失败，成就在此不赘述，好汉不提当年勇。失败之处总结起来也很壮观，甚至几乎断了自己的前行之路。痛定之痛，简要总结，在不能走出这片黑暗之地时，必须冷静客观调整自己的做派，以求一舒心之处，同时也乐意与职场新人分享，希望大家比我清醒，早日出头! 错误观点1 我努力做好职责内的工作，完成领导交代的工作，帮助同事协同完成工作，我就是好员工，会有被提拔机会，会被领导器重。 只会做好工作，充其量，...

我会注意到很多细节。就说凯文咖啡馆吧，我从1999年开始就常来这家咖啡馆，那时，老板的女儿刚出生，他给我看他钱包里小宝宝的照片，我很喜欢看男人钱包里的照片。过了一阵子，他给我看女儿满月了;又过了一阵子，他给我看女儿上幼儿园了……，前两天他给我看女儿打网球已经进了全国36强了。哎呀，这不就是一个电视剧人物嘛，在这个剧里，有个人物他永远是给你看钱包里照片的。这些细节，它们会不知不觉进入到我生命中来。在一个戏里...

掌握好道歉的学问，正确地使用道歉技巧，将使你的人生充满阳光。 1、了解自己错在哪里 考虑一下自己到底在哪里出了错，伤害到了他人。清楚地认识到错误并作有针对性的道歉效果会更好。 2、敢于承担责任 有效的道歉不是一种为自己狡辩的伎俩，更不是要去骗取别人的宽恕，你必须要有责任感，勇于自责，勇于承认过失，才能够真心的道歉。 3、用清楚和正确的文字，而非煽动性的文字。 通常，受伤害者要的，无非是你承认错误，并且...

因没从所承包工程的建筑公司领到款项，导致无钱给自己的手下发工资，昨天，30岁的闫某觉得对不起自己的患难兄弟，一气之下爬上了近30米高的塔吊欲寻短见。 昨天上午9时许，记者接到报料后赶到事发现场：107国道西乡街道三围路口一处工地。此时一名中年男子站在将近30米高的塔吊上面来回走动，情绪十分激动，宝安区西乡街道办、黄田派出所、西乡消防中队的有关工作人员也赶到现场，一名警察拿起高音喇叭向男子喊话，耐心劝导男子珍...

  一项研究表明，在求职面试时，戴一副眼镜更容易打动未来的雇主。1/3的面试人员认为四眼哥/眼镜姐看起来更为专业，而43%的人觉得他们看起来更聪明。Lancaster 大学的心理学教授 Cary Cooper 说，企业都想要聪明的职员，而戴眼镜的人更聪明这个旧观念显然并未过时。如果这个理论成立的话，急于找工作或者换工作的男女同胞们，抓紧为自己选一副合适的眼镜，然后带着它去面试吧，说不定眼镜真的可以为你带来好运。 ...

家庭与职业事业已经成为上海女性生活中相辅相成的两个部分，她们在充满朝气的新社会时代，上海有近六成女性积极参与社会事务，在业女性呈现出年轻化、知识化、白领化与移民化特征。家庭与职业事业已经成为上海女性生活中相辅相成的两个部分，她们“发挥才干，实现自我”，成为社会一道靓丽的风景。 2009福布斯中国富豪榜前40位中，有5位是女性。其中龙湖集团吴亚军是2009年上榜的5位女性之一。她在榜单上排名29，同丈夫蔡奎的总资...

而更多的职业人表现出的工作热情比一年中任何时候都要高。有的想在年底好好表现一番，尽量多拿年终奖;有的想在年底再冲一把业绩，做好一年工作的收尾;有些眼界开阔的职业人开始为来年的工作做着准备，其中不乏为年后跳槽、转行做准备者。 38岁的李女士毕业于北京某高校的经济管理专业。毕业后，家人托关系将她安排到了某国有企业做文员工作。一年半后，李女士觉得这份工作枯燥乏味，根本不是自己想要的。于是，不顾家人的反对，毅...

杂乱的办公桌容易让公司的职员生病，有的公司上层已经开始考虑制定有关措施制止这种影响工作的不良现象。如果最新的研究结果属实的话，办公室工作人员又面临着一个新的苦恼：“办公易怒综合症”。 日本NEC和三菱公司的研究员指出，日本的办公室工作人员正遭受“办公易怒综合症”的困扰，经常性长时间工作、杂乱的办公桌以及错误的坐姿是导致这种新的都市病发生的主要原因。研究人员表示，在工作时间里安插小段的休息时间，使办...

在生活中，你可能不知道一些标着营养食品或向来被认为营养健康的食品，其实并没有什么营养。我们就来认识一下这些善于伪装的“垃圾食品”吧。 绿茶饮料 绿茶包含抗氧化剂和其他有益健康的成分，可以预防癌症、心脏病、衰老和其他与老化相关的疾病。但是现在很多生产商加入糖和其他添加剂制成绿茶饮品，打着健康饮品的幌子到处兜售。其实，“绿茶”瓶子上的任何一种成分，如糖精、防腐剂等，都让它在健康方面离我们更远。 加工酸...

职业疲倦是指对工作内容本身和工作环境失去激情、兴趣，产生无法克服的心理倦怠，强烈地希望逃避工作现状。工作中一点儿小事引起大冲突、很想换工作、没精打采责任心下降等，都和职业疲倦有关。 职业疲倦的表现主要有：失去工作激情，没有成就感，不愿承担责任，推诿，感觉压力大，抱怨多，情绪低落。 职业疲倦的负面作用比较多，于公：团队士气低落，消极情绪相互传染，工作效率和质量不高;于私：没有上进的动力，影响考核业绩和...