[三国演义],大家皆耳熟能详! 一老人说:“关云长忠义啊,曹阿满三日一小宴,五日一大宴,赠送宝马赤兔、千金万银、封官汉寿亭候、赐美女佳人,也没有留下关云长辅佐自己成就霸业”。 另一中年人说:“诸葛亮太了不起啊,辅佐刘备成就蜀国帝业。为蜀汉国鞠躬尽瘁,死而后已,被册封武乡候和忠武候并领益州牧。可惜,扶不起的后主刘阿斗仅仅延续44年帝业后,被曹魏所灭亡”---还落得个“乐不思蜀”美称”。 又一...
一多:多做实事。 作为管理者,平常在工作中需要沉淀自己,多做实事,上司交代的事情要彻底完成并解决问题,实在解决不了的问题,可向上司寻求帮助,最终还要自己解决。在职场,工作做得越实,工作效果越实,获得的晋升机会就越实在,因为任何上司都喜欢提拔能做实事的人。 二多:多做汇报。 通常管理者在工作中的许多任务有可能没有最终决定权,那是高管的事,对于你来说,执行力是步步高升的保证。而在职场可...
刚刚结束的全国人力资源和社会保障工作会议上,人社部部长尹蔚民透露,过去一年机关事业单位和企业工资制度建设不断加强,进行了公务员和企业相当人员工资试调查和分析比较。 据21世纪经济报道记者了解,对公务员和机关事业单位工资比较始于2009年,由人社部、国家统计局等相关部门组成课题组,对可能的操作方案进行论证。 我国公务员工资水平正常增长机制和地区附加津贴制度一直未能建立起来,一个很重要的原因就是...
想企业更上一层楼,又或者来个彻底振兴,除了与决策正确,组织治理得法外,提升员工的士气与斗志的激励也相当重要。士气如虹则战无不胜,本文特别摘取了世界顶级CEO们对员工激励秘诀。 一、确定不同的激励层次 柳传志,中国联想团体董事长 我们面临的困难是如何调动3个截然不同的群体的积极性:经理班子成员、中层治理职员以及流水线上的雇员。我们对每个群体有不同的期看,他们也各自需要不同的激励方式。 ...
企业家设计股权激励方案的时候,经常出现某些问题,很多问题都是共性的,而且是经常出现的,在此总结出来,以方便企业家做股权激励方案参考。 一、避免利润中心划分不准确 在设计股权激励方案的时候,利润中心划分一定要准确,利润中心的划分是前提基础,只有划分好利润中心,才具备实施股权激励的前提,在这个过程中,一定要把握好一个原则,那就是尽量划小核算单位,这是实施股权激励的关键,连锁型企业、制造型企...
导读:传闻说美国偶像里妮基与玛丽亚凯莉不合,但不得不同台工作。由此可见有时候与不喜欢的人共事在所难免。通过采访两位职场专家告诉你如何与难相处的办公室小人共处,不让人际关系成为职业发展上的绊脚石。 职场沟通术:摆出高姿态 有时候会有所谓的办公室小人缠住你,在哪儿都免不了,但你不用与他降低到同样的水平,不要变成他,而是要尽量低调处理。因为你的老板和同事们无时无刻不在注意着你如何应对这种情况...
冬日暖阳下,分明清晰地看见2013走到面前,微笑着跟我们说再见。再见,或者应该是再也不见。今天是2013年12月31日,属于2013的最后一天,走过这一天,我们也就挥别了2013,再也不见,可记忆中属于2013的那些温暖和幸福却是我们亲手触摸过并将永远铭记的。 回顾即将过去的这一年,你都做了些什么?从校园人变成了职场人,从老东家跳槽到了新东家,还是仍旧一成不变继续忙忙碌碌着?这一年,你成为了那个让自己满意的你吗? ...
有些企业会解雇他们不再需要的员工,我完全支持这些企业的权利,但是美国联合技术公司(United Technologies)最近一波的裁员和规划中的裁员行动让我感到不安。由于联合技术公司表现一直很好,它的股价达到空前新高,自从2005年来,它的销售额已经超过35%,达到577亿美元。 但是这样的成长,是在完全不增加人力成本条件下完成的,现在联合技术公司相信,它实际上可以缩减员工人数,同时依据自己预期的目标继续成长。它去年...
2014即将来报到,元旦祝福短信怎能少,幸福快乐元旦祝福亲朋好友都送到!小编在此专门网罗元旦祝福短信,方便职场白领们动动手指,为亲戚朋友送去元旦祝福!你该用哪些“最”实用短信祝福语呢? 最轰动:奉天承运,皇帝诏曰:2014新年特殊行动:惊天动地开心笑,谈天说地疯狂侃;呼天唤地纵情唱,欢天喜地疯狂吃;昏天暗地踏实睡,呼风唤雨财源滚!祝元旦快乐! 最温暖:雪花飞舞翩翩,迎来2014元旦;打开手机看看,短信送去...
昨日下午三点,南都记者接到王先生报料后来到南山区科技园香港科技大学产学研大楼,看到十辆奔驰C180轿车并排停放在停车场,车盖上点缀着彩球和鲜花,两张写有“2013年终大奖”的纸牌醒目地放在两部奔驰的车顶,透过挡风玻璃可看到车内还放着临时车牌,经过这里的路人都忍不住纷纷停下脚步拍照发微信。在附近上班的张小姐丝毫不掩饰对该公司员工的羡慕之情:“这老板也太阔气了吧!他们还缺人不?”一些路人也非常眼红这些轿车,...
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