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大学生揾工:职业规划缺什么

对于那些处在校园的学生来说,职业规划最多也就停留在一种理念和想法上,缺乏工作经验的他们很难依靠一份职业规划的文字稿就可以顺利走上职场之路。一句话,大学生的职业规划,还缺少了许多东西。 由广东省高校毕业生就业指导中心主办,中山大学、华南理工大学、暨南大学等11所高校和中国职业咨询网共同承办的“广东省首届大学生职业规划大赛”日前落幕。 职业规划到退休 这次大赛冠军丁海波同学,这名广东商学院人力资源管理专...

[转载] · 绩效管理 · 2012-08-24 09:45
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职场心理学上的暗示

甭管你是在职场混迹多年的老油条还是刚入职场的小咖,有一点你肯定知道的就是职场如战场,风险绝不亚于任何一场艰险的战役,但防弹衣也好还是各种重型装备也罢,你不得不承认玩好心理战,那些东西全都是浮云,所以,今天就教大家职场众心理学上的暗示,让你足以在职场早成熟10年少奋斗30年。 第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的 每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不...

[转载] · 绩效管理 · 2012-08-23 10:05
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职场逆境同样也是成长的一个过程

也许您应该用另一个角度来看逆境,冷酷无情的不幸确实是带来了无可弥补的损失,但悲剧的背后却潜藏了伟大的治疗力量,带引出改变。 ~什么时候您才会关心自己的健康? 可能就是当医生对您说您的身体机能已经坏透了的时候; ~什么时候您才会分配很多时间给那刚踏入青少年期的子女? 可能就是在知道他们犯了事要受惩戒的时候; ~什么时候您才会真正关心您的伴侣,学会珍惜? 可能是他/她要向您提出分手的时候; ~什么时候您才会留意顾...

[转载] · 绩效管理 · 2012-08-23 10:02
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职场人学会享受压力才有干劲

繁重的压力让很多上班族变得麻木,对工作越来越没兴趣,甚至开始“混日子”。“你现在混日子,小心将来日子混你”,怎样才能找回激情飞扬的自己呢?教您几招心理学的压力管理策略。 第一,“享受”挑战。不如意时,人们习惯于把办公室看成“地狱”,却没有想过,地狱和天堂只是一念之差,消极看待会让自己更加疲惫。把挑战看成对自己能力的肯定,能享受到特别的惬意和满足感。 第二,热爱“麻烦”。工作中,棘手的难题一个接一个,...

[转载] · 绩效管理 · 2012-08-23 10:01
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七项修炼让你职场青云直上

因为从事人力资源工作的原因,招聘了很多的人员,也回绝了很多人员;目睹了很多员工从公司的离职,也看到很多员工成长起来。为什么同样进一家公司,同样的环境,同样的培训,同样的上级,一些人在过了几年后发展的很好,而有些人就一直不得意。深而究之,都在于对工作的认知和职业基本意识的不同。以下我就员工的工作意识和方法、思路做一个总结,我把他称作职业人的职业素养的“七项修炼”。 第一项修炼、问题意识 如何懂得问“为...

[转载] · 绩效管理 · 2012-08-23 09:53
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初入职场,心态归零

你新进入一家公司,不管你以前是做什么的,也不管做的怎么样,都要从零开始,踏踏实实做好每件事,不可好高骛远。初入职场,我有以下几个感受: 1、作为一个新人,首先要适应公司环境和公司文化 每一个公司都有自己独特的企业文化和公司环境,都有其鲜明独特的个性特点和独到之处。作为新人,首先就是要全面了解公司环境和文化,并不断适应它,调整自己的行为习惯和作为,与之相匹配,逐步融入到公司的文化氛围当中。 新人总是要...

[转载] · 绩效管理 · 2012-08-23 09:49
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职场:“3Q”人才的标准是怎样的

在职场中,智商、情商、逆商水平都很高的人,往往占尽了优势。智商、情商、逆商“三商”简称为“3Q”,那么我们如何成为3Q人才呢? 在一些知名企业人力资源经理眼中,好人才就是具备“3Q”的人才,其中IQ不只是专业知识或逻辑思考能力,还包括学习能力。而EQ涉及工作热情,AQ涉及抗压能力,这都是优秀人才的重要条件。 先是IQ,除了职位相关的知识与技能,还代表思考与逻辑能力,以及学习与解决问题的能力。尤其在知识...

[转载] · 绩效管理 · 2012-08-23 09:44
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失业前应该做的五件事

明智的投资选择中包括了你最重要的硬资产 你自己。投资自己和自己的“品牌”对于提升你在当前和未来雇主眼中的价值都至关重要。花时间对照以下这个清单,看看其中有几项活跃的个人“投资”是你已经做到的。 1.寻找收入和现金的来源。 · 如果你对自己的房产持有足够的权益,你就可以申请一个信用上限。如果已经有一个,试试能否将其提高。 · 仔细研究一下信用卡公司提供的各种不同贷款选择。各种公司提供的条件参差不齐,而你以...

[转载] · 绩效管理 · 2012-08-22 10:01
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职场故事:投诉电话

余斌毕业后到省城找工作,找到一个单位,那房子看起来高大漂亮。他想这个单位应该不错。但是干了不到一年,他辞职了。辞职的原因是他发现这个单位接的电话基本上都是投诉电话。 很快,他又找到一个单位。这个单位的房子也挺壮观,那个大门更是气派。他想,这个单位或许真的不错。但他干了不到一年又辞职了。辞职的原因是这个单位接的电话大多也都是投诉电话。 没过多久,他又找到一个单位。单位的房子外表上看起来金碧辉煌。但他...

[转载] · 绩效管理 · 2012-08-22 09:53
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理性选择奋斗城市

“逃离北上广”一度成为年轻人的呼声。但面对小城市相对封闭的信息、较少的工作机遇和让人无奈的关系法则,让不少人产生重返“北上广”的想法。因为“北上广”除拥有较广阔的发展机会、相对公平的竞争环境外,丰富快速的资讯、较好的福利待遇等,对于怀抱梦想的年轻人来说自然具备无法比拟的魅力。 对此,职场专家史冬梅认为:鱼和熊掌不可兼得,就业者需要根据自身情况对职业生涯进行长远规划,理性选择奋斗城市。她特别提出“北...

[转载] · 绩效管理 · 2012-08-22 09:52
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