猫如此，人亦不例外。 　　正如，同内一位大企业的老总，问美的老总，“为什么美的促销员、业务员和区域销售经理都像疯子和狼一样的卖货啊?而我们的人员却总好像是老牛拉破车一样?”。美的老总说，“那是因为你的员工再怎么为你卖命工作，他最多只能得到一顿丰盛的饭，而我们的员工只要在美的为我拼命工作的话，他一辈子的饭都可以解决了，而且很丰盛”。 　　薪酬设置：前有黄金后有老虎 　　主人想，猫也说得对。我...

“加薪”，从来都是职场人士最实在的想法，尤其是现在物价上涨的形势下，职场人士对加薪更是翘首企盼、心急如焚。统计表明75%以上的职场人士都会过份追求眼前的薪资提升，而不知“加薪”还有很多方式、方法可寻。 职场加薪潜规则 当加薪成为一种遥不可及的奢望时，当加班没有加班费悄然变成职场潜规则时，当老板放言“你的辛苦我知道，想要加薪办不到”时，我们要予以怎样的一个反击，让老板不得不给你加薪，或在加薪时能时刻想到...

薪酬是每个求职者的都很重视的一件事情，并且在在面试最终都会面临薪酬的谈判。当雇主提出最低付薪标准时，表示协议是势在必行的，而且薪水的多少还有商量的余地。此时，你该怎么办呢?想要得高薪，还需要学技巧! 一、要点分析和准备工作 1、千万不要主动提出你希望的薪水数目。 如果面试已进行到一定程度，该是谇薪水的时候了，你也绝对不要比对方先提出确切数字，于是形成一种类似角力的局面。根据多年的研究与观察，且不论原因...

又到年末，年龄又大了一岁，工作经验又增长了一年，所面临的生存压力也更大了一些，但大家可能最为关心的问题还是：我的薪水会涨吗?我明年到底能拿多少钱?关于加薪的方法和技巧，网上也有不少文章。在第一职场论坛担任教练式职业生涯规划顾问期间，不少客户也问起过这样的问题。现在想就这个问题专门和大家系统地聊一聊。 两种错误的加薪想法 虽然物价、房价在不断上涨，生存的成本和压力也在逐步增大，大家对于加薪的预期也更为...

晚上8点，29岁的王春雷回到位于北京东五环边上的家，他一脸疲惫，说话声音很轻，也很缓慢。他从电脑中给《投资者报》记者调出一份2008年10月份的工资条，上面的税前工资是6972元，代扣个人所得税620元，个税几乎占到总收入的十分之一。 现在，一家四口，包括长期放假的妻子和14个月大的女儿，都靠这一张工资单养活。这620元相当于4桶中档进口奶粉的价格，相当于孩子两个月的口粮。 “生活很累，有了孩子后更累，但总体来说，有孩...

大学毕业至今，网论次数不多，看到各路杰士大论创业。也想在闲时把自己这两年风雨创业史传上来，大家共勉! 我出生在河南农家，从小家里特穷。在我上初中二年级那年，父亲离开世间，可怜的妈妈艰难的把我拉扯长大，在众多亲朋好友及政府的帮助下，我走完了求学路。在大学毕业时，一向很“男人”的我在没人地方哭了两个多小时，这里我先感谢那些在我求学路上帮助我的好人们：祝你们平安!也许就是我的痛苦的成长经历，铸就了一个敢打...

日前对全国各大城市和各个行业的人力资源管理“薪情”进行了大摸底，情况如下： 上海地区最高武汉位居第十 目前人力资源主管平均年薪排在前四位的城市依次为上海、北京、深圳、广州。这个排名与这些地区在国内的经济发展地位相吻合。排名第五、第六、第七、第八、第九的分别为杭州、苏州、南京、天津、成都。武汉地区人力资源主管以33033元的平均年薪位居第十位。 金融业“领头”IT行业“摆尾” 本次调查还发现，金融行业的H...

简单地说，职场加薪的九大门派包括： 1、传统派 提倡通过兢兢业业、努力工作的方式来获得加薪。这一门派看起来有些传统，但传统的东西往往具有持久效力。该派别的代表人物是《杜拉拉升职记》中所描写的入职早期的杜拉拉，她积极肯干，任劳任怨，被人利用了仍然蒙在鼓里，但从长期来看并没有受到损失，反而在后来都一一得到了超额回报。 2、现代派 干得好不如谈得巧，加薪的馅饼不会自动从天上掉下来，与老板平等沟通、巧妙沟通...

“求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时，也要摸清人力市场行情，为自己选个好职业。08年，哪些职业较为热门?它们的职业前景如何? 1、软件工程师：两极分化 薪酬水平：年薪6万15万元 职业前景：作为职场中的常青树软件工程师仍将是2008年才市上的热点。据专家分析，在该行业的迅速发展下，此类人才将呈两极分化趋势，而高端软件工程师和复合型人才是2008年职场中的宠儿。 2、系统集成工程师：一路走高 薪酬...

来源：新浪 企业拥有固定工资体系时慎提加薪 在中国，一些年代悠久的国有企业和大型公司都拥有固定的薪资体系。当你的工龄到达一定年限，或者符合了企业的某些加薪标准时，工资自然会按比例上调。如果你在这类企业中拼命申请加薪，非但不会奏效，还会降低自己的职业忠诚度，使领导质疑你的职业操守与专业素质。 企业处于“不景气”状态时要识时务 一般说来，如果所处的企业正在遭遇经营危机或陷入发展瓶颈时，企业都会刻意营造...