一、 什么是“螃蟹文化” 所谓“螃蟹文化”也叫“螃蟹效应”,是指当螃蟹放到不高的水池里时,单个螃蟹可能凭着自己的本事爬出来,但是如果好几个螃蟹,它们就会叠罗汉,总有一个在上边,一个在下边,这时底下的那个就不干了,拼命爬出来,并且开始拉上面螃蟹的腿,结果谁也爬不高。这就是螃蟹文化。 钓过螃蟹的人或许都知道,篓子中放了一群螃蟹,不必盖上盖子,螃蟹就是爬不出去的,因为只要有一只想...
1、目标——朝思暮想、做梦都想、时刻都想,而且一想起就热血沸腾,那才叫目标2、信念——经历过冷嘲热讽、人情冷漠、三番四次的跌倒打击、几乎绝望的境地且还咬牙前行,那才叫信念!3、坚强——经历过半夜抱头痛哭、经历过内心的孤寂与寒冷而依然坚定初衷,那才叫坚强!4、淡定——面对诱惑而毫不动心、面对打击而面不改色,纵然困难重重也微笑前进,那才叫淡定!5、团队——一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、荣辱与共、艰难...
1 ◦ 有一种高情商,轻松化解“世纪难题”。 老公问女儿,更喜欢爸爸还是妈妈?女儿对着她爸说,更喜欢爸爸! 老公问其原因,女儿回答,因为爸爸喜欢妈妈! 好像没有更标准的答案了,女儿2岁了。 2 ◦ 有一种高情商,从巧妙“圆场”开始。 一进门,就有同...
对管理者来说,负面员工是让人头疼的一群人。他们经常散播负面情绪,拉低整个团队的士气,做事永远不积极主动,懒惰成性,团队合作时总是逃避责任,不懂得荣辱与共…… 负面的员工不换掉,弊大于利。状态不好的员工不空出来,状态好的员工就无法进来。 员工越换越优秀!一个员工轻易离开团队,是没有责任心的表现。 哪个团队都会有问题,哪个团队都会有优点,如果稍有不顺或诱...
很久以前,曾经有三只小鸟,它们一起出生,一起长大,等到羽翼丰满的时候,一起寻找成家立业的地方。它们飞过了很多高山、河流和丛林,飞到一座小山上。一只小鸟落到一棵树上说:“这里真好,真高。你们看,那成群的鸡鸭牛羊,甚至大名鼎鼎的千里马都在羡慕地向我仰望呢。能够生活在这里,我们应该满足了。”它决定在这里停留,不再往前飞了。 另外两只小鸟却失望地摇了摇头说:“你既然满足,就留在这里吧,我们还想到更高的...
每一个人都渴望成功,每一个人都渴望实现梦想,但是最后真正能实现自己目标的往往只有少数人。很多人虽然有勤奋的努力和对目标的赤诚,但是由于对生活缺乏规划和对自己缺乏管理意识,总是在付出很多之后收获却很少。但有些人因为有科学的自我管理,往往在付出之后便有很多应有的收获,因此,成功往往属于善于管理自己的人。 本文从十个方面阐述管好自己的重要性和方法,其脉络如下:1、目标管理 要树立坚定理想。找到自己...
1944 年 6 月 6 日的诺曼底海滩,炮火与硝烟交织,一场改写历史的战役在此打响。战役背后,是两种截然不同的管理哲学在激烈碰撞。盟军最高司令部内,艾森豪威尔将军毅然在进攻令背面写下:“如果登陆失败,把责任归咎于我。” 他提前规划替代指挥链,用激情澎湃的《D 日通令》点燃士兵斗志,甚至巧妙安排德裔士兵打破语言障碍。而德军第7 集团军司令部里,指挥官...
在人生的漫长旅程中,职业规划就像是一座灯塔,指引我们前行的方向。一份清晰的职业规划能让我们在职业发展的海洋中破浪前行,少走弯路。如果你还在为未来的职业发展感到迷茫,不妨跟着以下七个步骤,开启属于你的精彩职业生涯。 职业规划七步走01明确志向与理想问问自己,内心真正渴望从事的是什么?想成为什么样的人?这是职业规划的起点,也是最为关键的一步。比如,你梦想成为一名优秀的设计师,或者是一名出色的医生,又...
关于简历的准备关键词:简练简历的准备是关键的第一步,一般来说,HR手里的应聘材料很多,如果你的简历过于花哨自然不会引起他们的注意。所以,除了上面说的没特别要求,不宜直接用英文写简历外,还要注意的就是语言一定要利落,实;可简单说明自己的状态,但慎用形容词,避免长篇大论,拒绝太多感触之言;有重要的文件可复印之后附在简历后面。真相:书面宣言不能代替面试,能耐心看你书面演说的人一定很少。关于单独面试之语言沟...
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