来源 ：智联招聘（ID：zhaopin-com）一位网友说在找工作的时候，对方公司问他什么时候可以到岗，他说交接需要一个月，一个月后才能到岗，对方就没要他。为此，他很困惑，如果下一次面试中被问到岗时间，该如何回答呢？是越快越好吗？在面试到下半场时，我们都会被面试官问到到岗的时间。这是面试即将成功的信号，但也埋着雷。如果这个问题回答的好，不一定能100%拿到offer，但是如果回答不好，一定会100%影响你拿到offer。所以我...

文章来源 | 艾菲的理想作者丨艾菲对金钱的追逐，给我们的人生装上了一个无法停止的轮子，使生活变成了一部永无止歇的永动机。从此，我们便陷入了持续不断的骚动不安与焦虑担忧里。日常生活中，我们所做的最主要的事，就是去推动这个轮子，让它转得越来越快，从而获得越来越多的财富，但与此同时，我们也在不知不觉间让自己的人生成为了这个机器的一部分。于是，在我们灵魂最深处，在我们无止境的忙碌背后，我们的生命力也在一点一滴...

平时，我被问到的最多的问题是关于选择的。从选什么城市、选什么行业、选什么公司、选什么工作，到是否应该结/离婚，是否应该生娃，是否应该搬家，是否应该跳槽，是否应该创业，是否应该转行......选择，很不好做，它让很多人夜夜难眠、愁肠百转。但同时，它又非常重要，尤其是人生重大选择，从某种程度上说，它决定了你的人生命运。那么，怎样才能做出一个好的选择呢？作者 | 艾菲的理想来源 | 艾菲的理想我把大家做选择的方式粗略...

很多时候，我们表达的目的，不是为了让自己说的开心，而是让听的人清楚。那如何表达，才能让对方更容易理解，更快抓住重点。今天我们就来聊聊表达这件事。作者 | 刘润来源 | 刘润— 1 —先看一个场景。年终了，你要向老板汇报工作，你非常紧张，连夜准备了40多张PPT。可是第二天汇报，你刚讲了2页，就感觉到老板有点不耐烦了。你讲到第5页的时候，他打断你说：不要讲PPT了，你还是直接说重点吧。你当场就懵了，杵在那里，站也...

作为构建企业人才培养队伍的中流砥柱，企业内训师所受到的关注从来不少。在9月这个收获的季节，我们聚焦内训师群体，邀请知名内训师分享自身成长之路，以期带给同侪启迪。👇👇👇“一次偶然的机会，我登上了讲台。”——这是很多内训师在讲述职业生涯开端时普遍的说法。成为内训师或许出于偶然，坚持走下去靠的又是什么？美国知名培训大师伊莱恩·碧柯（Elaine Biech）曾写道——一名成功的培训师（包括内训师）是一个有影响力...

编辑：人力君来源：人力资源杂志（ID：chinahrmo）对离职员工的证明中，是否可以记载员工的负面信息，对企业和员工来说，是不同的两个视角。 ——人力君近几年来，随着劳动者维权意识以及法律意识的增强，离职证明中所记载的内容越来越受关注，尤其当离职证明中涉及一些负面信息时，劳动者申请劳动仲裁要求用人单位重新开具离职证明的纠纷也日渐增多。员工离职了，离职证明中是否可以记载员工的负面信息？一方认为“法无禁止即可...

“思维的深度，决定一个人的高度。”人生，就是一场邂逅问题的修行。不论是走荆棘的小路，还是宽阔的草原，问题就像脚下的路，一直走才会延伸。而命运，就藏匿在我们思考问题的方式里。一起体会这5个生活中，不可缺少的思维方式，学会像聪明人一样思考。来源丨干货帮（ID：ganhuobang）01鸟笼效应心理学家詹姆斯和物理学家卡尔森是一对好朋友。有一天，詹姆斯对卡尔森说，“我会让你不久就养上一只鸟。”卡尔森听了，当时不以为意...

荀子言：“不积跬步，无以至千里，不积小流，难以成江河。”千里之行始于足下，江河入海源于溪流。这世间没有一蹴而就的成功，凡是有所成就的人，都是从生活的点滴小事做起，只有把小事做好、细节做好，才能做成大事。正如俗话所说：罗马不是一天建成的。细节的力量，可以成就一个人，也可以打败一个人。 1 机会就藏在平凡小事中机遇对任何人都是公平的，然而大部分人没能及时地抓住它，是由于机遇出现的时候都戴着一层面纱，很难被...

前段时间，“二舅”的故事在网上刷屏，很多人直呼治愈了自己的精神内耗。二舅人生里遭遇的苦难，随便拎出来一件都能压垮现代的人，但是二舅却在贫瘠的人生里开出了最美的花朵，令人赞叹、敬仰。而现代的人，明明生活已经比任何时代都丰富，但是精神疾病却比任何时候都普遍。其实，纠结和坦然完全就在一念之间，关键在于心态的转变。当心态变了，一切都顺了。作者 | 十点苏善书来源 | 十点读书有人说，很怀念那个分房、分配工作的年...

一、需在什么期限内提出申请（一）用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。特别注意：依据《工伤保险条例》第17条规定，如果单位没有这30日内提...