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职场晋升必知五个“浅”规则

职场这条路要想走的顺,那么有些最基本的职场规则还是一定要懂的。不然,可能会让你丢了工作和毁了自己的前程。 一、把工作和娱乐混在一起 不用说,在工作中下载色情材料就是与死神接吻。很多公司明确规定不能把色情内容下载到办公电脑上,除非你从事的是成人娱乐行业,否则,让人家觉得你是个好色之徒,这样对你的职业发展很不好。 二、当众让老板难堪 一天早上,一位高级副总走进办公室里,看起来非常生气。他那天早上是坐...

[转载] · 绩效管理 · 2012-06-22 09:58
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5大信号提示职场充电

职场工作枯燥无味,时间久了白领会出现怠慢情绪,而这时你需要充电了!许多白领已经注意到了需要充电的几个信号。 信号一:感觉自己的职业没意思 如今竞争激烈的职场生存环境中,找一份比较合适的工作都很困难,找一份自己喜爱的工作更是难上加难。我们所能做的就是“干一行爱一行”,尽量达到谋生和 人生 追求的和谐统一,否则眼高手低,可能会耽误了一生。如果想在一个行业中深入发展下去,充电是必不可少的途径。否则,在别人大...

[转载] · 绩效管理 · 2012-06-21 09:50
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团队管理:怎样激励不同类型的人?

导语:每个人的差异性决定了其需要也不同,激励方式也应该因人而异。这里列举了十种针对不同类型员工的激励方式,不仅对管理有用,灵活运用于人际交往也会有很大收益。 很多企业管理者都有这样的问题,如何让自己的员工和团队充满激情,有很高的生产效率?其实员工的激情和高效是企业不断成功的关键。尤其对一些创业企业而言,人少。一般而言,最成功的创业企业开始都是小型、敏捷,而且火力十足。 虽然老板都要找到聪明,充满活...

[转载] · 绩效管理 · 2012-06-21 09:49
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如何成为一个优秀的交谈对象

导语:我们每天都在不停的交流,但有多少交流是有效的呢?无效的交流不仅浪费时间,而且影响双方关系。以下跟大家分享一些高效沟通基本原则,相信自己会成为沟通高手。 在工作和生活中,交流是一个重要的部分。学会做一个高效的交流对象是一项有效的技能,而这项技能总是不幸的被忽视掉。不良的沟通会导致灾难、浪费时间、伤 害感情、误解、徒劳的会议、无效合作和缺乏工作进展的结果。为了成为一个成功的交流对象,我们需要在脑...

[转载] · 绩效管理 · 2012-06-21 09:48
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职场冲突,如何聪明解决又赢得好人缘?

导语:有时冲突是职场进步的推进器,有时冲突也是关系恶化的导火线。冲突不可避免,如何在不伤和气的前提下有效解决问题呢?以下4个建议助你化干戈为玉帛。 当职场中发生冲突事件时,你会有什么样的表现?有些人一旦恼怒于某件事的时候就想第一时间马上解决,即便这个时候应该依靠理智行事,他们也一定要在头脑发 热的当下完全凭直觉行事,结果化解冲突所作的努力通常以失败告终。这些人都不明白,化解冲突的真正目的在于避免让类...

[转载] · 绩效管理 · 2012-06-21 09:43
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如何在充满谎言的职场里维持诚信

刚刚过去的这个5月,可以说是企业道德的污点月。据报道说,摩根大通的自营交易导致了数十亿美元的损失。上周,该公司首席执行官杰米·戴蒙 (Jamie Dimon)同意于6月13日出席美国参议院银行委员会(Senate Banking Committee)举行的听证会,并于本月晚些 时候与一个众议院委员会对质。 几周前,前雅虎首席执行官斯考特·汤普森(Scott Thompson)因被揭发简历造假而辞职。他先是把责任推卸给一家猎头公司,而后者又将球踢了回来...

[转载] · 绩效管理 · 2012-06-21 09:32
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浅谈大学生如何择业:好工作是这样找到的

俗话说:“人和人不一样。”在生活中,你不乏看到各种类型的人:有的人灵活机智,有的人固执倔强;有的人做事扭捏,有的人果断干脆;有的人心胸狭窄,有的人宰相肚里能撑船。其实,这种性格差异就是“气质”,这是人的心理素质的原发性基础。有心理学家认为人的气质有四种:一是强而不平衡的胆汁质——这样的人情感和情绪发生迅速,爆发力好,情绪趋于外向,智力活动灵敏有力,意志力坚强,工作热情高。二是强而平衡,灵活性高的多血...

[转载] · 绩效管理 · 2012-06-20 09:43
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如何选择和搭配紫色系服装?

紫色很适合温婉温柔气质的女性朋友,下面我们介绍一下怎样才能穿好紫色系服装。 1.紫色搭配浅淡的基本色:白色、灰色+紫色 实用小建议:最好选择紫色下装,搭配的鞋子最好也是基础色。 2.紫色搭配同类色:淡粉色、淡紫色+紫色实用小建议:在选择服装款式上要注意,紫色与同色系的比例问题,尽量使紫色所占面积更大。 3.紫色的撞色搭配:紫色+蓝色、紫色+黄色撞色搭配法可以选择在一件服装上出现两种对比色,比如图中的这件黄紫...

[转载] · 绩效管理 · 2012-06-19 17:05
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如何才能逃离被雪藏的命运呢?

相关数据显示,有两成的职场人士在职场中被上司忽视、被同事排斥,少有展现才能的机会。如何才能逃离“被雪藏”的命运呢? 尊重年轻新上司 如果因为老板比你年轻就心有不甘,那你可就大错特错了。他之所以比你年轻却能做到现在的职位,肯定有过硬的专业技能或其他一技之长。所以最 明智的做法是尊重上司,不妨以谦逊、友好、客观的态度,来告诉上司你的想法,既充分表达自己的意见,又给足老板面子。总之,不但要技术过硬,还得掌...

[转载] · 绩效管理 · 2012-06-19 09:36
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黑五月找黄金甲,低薪突围战高薪

五月一直被认为是好季节,也是人才市场的春天,但是今年五月就不是,根据可锐职业顾问调研中心研究发现,今年五月高不成,低不就现象严峻,由于大学生就业机会少,以及高级经理人岗位量明显降低,因此,今年五月将是一个黑五月,而要想打翻身帐的跳槽者真的没有机会了吗,情况正好相反,如果能够找到黄金甲,就能够反败为胜,一举定乾坤. 职业顾问案例: Jack毕业后一直从事食品行业中市场和品质管理方面。一开始在基层做销售业...

[转载] · 绩效管理 · 2012-06-18 10:16
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