从一个新的起点开始，把握和正确评估新人试用期间的表现，并对其做出公正合理的判断是至关重要的。然而很多用人单位对试用期用人的理解上存在一定的误区，其现象表现有以下几点： 1.新人反正是试用，不行再换新人。先不谈人力资源重置成本，其结果是象这样换来换去，使之逐渐成为“牛皮癣”职位，所谓的“牛皮癣”职位指的是刚刚招聘到位，从网上停止该职位发布，结果不到三个月又重新发布该职位，反复如此的无所谓用人法，实为无...

大商集团、裕祥科技、富士工具分别为国企、与素质来讲，已无法满足当前零售商业发展的要民营、合资三种类型的企业，这三家企业积极进求，但大商集团没有将他们直接推向社会，而是将行调整，应对危机，为了迎接更大挑战，在人力资源规划与配置方面还在做积极而充分的准备。 大商集团：靠“温情”留住人才 大商是大连本地零售商业的龙头企业，是国内零售商业的巨头之一。大商在吸取了国际先进零售商业管理经验的基础上，从几年前即...

当今社会“学历=工作”这个公式已不再成立，这边大学生们抱怨找不到满意的工作，那边用人单位却发愁找不到合适的人才。 百大英才网招聘顾问提到，很多大学生毕业后找不到符合自己专业的工作，一时比较迷茫。就业难的根本问题在于大学人才培养和社会人才需求之间的脱节。现在大学趋同化比较严重，大学缺乏个性、专业千篇一律，这样单一的人才培养就很难适合社会各式各样的人才需求。另外，中国学生重考试轻能力，学生身上的个性化东...

很多人在求职过程中会遇到这样的问题：面试之后就再也没有了进一步的消息，那么，在面试结束之后，我们还应该做些什么呢? 问：面试之后好久都没有音信，怎么办? 答：一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的，因为招聘方挑选人选是需要一定时间的，另外招聘人员也可能要出差、开年会或者有别的事情。如果十天以后仍然没有回音，可以致信招聘公司主持面试的人员询问一下情况。一是提醒一下招聘方，表示自己对这个公司很感兴趣...

案例： 某信息电子产品研发公司的一个部门需要人，人力资源部在收到详细需求后与用人部门讨论。讨论过程中双方在招聘方式上出现争议，人力资源部认为内部招聘应该能解决问题，用人部门却坚持通过外聘的方式解决，认为人最终是在用人部门服务的，人力资源部不懂技术，也不了解项目的实际情况，况且公司的招聘制度也规定用人部门拥有决策权，因此采用哪种招聘方式应由用人部门决定，人力资源部的职责应该是根据用人部门的需求组织和...

HR经理Ken的日记之一 2008年8月28日星期四　　　　　天气 晴 胜、败往往存乎于一念之间。战场上的所谓常胜将军，无非是身经百战且勤于思考，而职场上的招聘官们又何尝不是如此呢? 这两个星期HR部门的首要任务是招聘一名销售代表。眼前放着三份经筛选后的候选人简历。现在不是招聘的黄金季节，而销售经理却只给了HR部门15天的时间，我和助理Linda能在如此短的时间内通过主动搜索招聘简历库，能找到三份还算像样的简历已属...

每个公司在招聘预算当中，占比重最大的应该是各种求才广告的刊登费用。而从事这项服务的求才广告公司也越来越多。每年各大、小公司企业不断提供设计精美、分量颇重的公司手册给人才们，以期达到某种宣传效果。但这种做法能达到多少效果却令人质疑。人才们所收到的传单、手册一类的宣传物多到能注意到公司名称已不错，更何况是仔细阅读。可除此以外，公司又无其他机会与人才们接触，故而只好继续每年在求才广告上投资千万。于是如何...

在去年底举行的武汉地区教育部直属高校招聘会上，某“中国500强企业”的展台前，桌上和地下散落着500份大学生求职简历。对此，现场众多毕业生求职者颇有微词，认为该公司“太不负责任了”! 据报道，尽管该公司的招聘条件非常苛刻，但由于开出的本科生3000元每月的工资以及其他福利待遇较为优厚，仍吸引了大量毕业生。由于应聘者众多，招聘方的“强势形象” 便表露无遗：第一，在应聘者面前将不同简历分别放在不同地方，并在少数简...

有没有本地员工可以提升上来?这是王培经常会被公司美国总部问到的问题。王培为沃尔玛(中国)投资有限公司的人力资源副总裁，也是沃尔玛人才本地化的一个具体例证。"沃尔玛本地化的做法不是停留在鼓吹上，沃尔玛在中国有39家分店，总经理全部是中国人，其中只有两个香港人，37个来自内地。" 沃尔玛是目前世界上最大的零售企业，连续两年荣登财富500强榜首。同时，沃尔玛在全球多个国家被评为"最适合工作的企业"之一。最近连续两年入...

招聘工作很重要，一个部门或者一个公司/组织的变化(更好/更差)，往往是从招聘进来某一个人开始的。但是在企业中对招聘工作的重视多数都停留在口头上，并没有采取相应的行动。例如，招聘工作往往没有计划，招聘很随意，甚至连预算都没有，更谈不上制定科学完整的招聘体系。不管在家庭还是在企业，当我们购买电脑或者汽车等等贵重物品时，我们都会花很多时间研究：什么配置的最合适?配置太多浪费，配置太少可能会不够用。到底买什么型...