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职场快乐自己寻找

职场快乐需自己寻找 我的工作我做主 “我现在做着自己喜欢的工作,过着自己自由的生活,写作是我自己选择的职业,为了谋生,也为了自己的心灵更加舒坦。”孙先生在接受采访时这样说道。像他一样的自由撰稿人还有千千万,他们大多都是为了自己的理想不被磨灭而走上“码字”这条路的,不少人从中也得到了应有的快乐。 出场人物:孙先生 年龄:28岁 职业:自由撰稿人 月收入:3000-4000元 孙先生大学一毕业就很幸运的进了机关,...

[转载] · 职场人生 · 2012-05-07 19:48
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警惕职场中的“小喇叭”

“嗒嘀嗒,小喇叭开始广播了。”不要以为小喇叭这么好当。她首先要具备做间谍的本领,有捕风捉影洞察力和锲而不舍、不怕白眼的决心;还要兼具做主播的天分,能把看来的、听来的,甚至编来的故事讲得头头是道,惟妙惟肖。这种人是办公室谣言的集散地,是茶水房里的大红人,以制造、传播谣言为乐。在这个信息的社会,你可千万不能小看她的功用,有了她,你就可以随时把握公司的动向,站在公司“小道消息”的前沿,可万一你招惹了这个口...

[转载] · 职场人生 · 2012-05-07 19:47
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职场生存十大铁律

1、写出你一生要做的事情,把单子放在皮夹里,经常拿出来看。人生要有目标,要有计划,要有提醒,要有紧迫感。一个又一个小目标串起来,就成了你一生的大目标。 2、如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。初出茅庐,往往眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯,处处表现出不满的情绪。记住,不做则已,要做就要做好。 3、每个人都有孤独的时候,要学会忍受孤独,这样才会成熟起来...

[转载] · 职场人生 · 2012-05-07 09:24
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职场人:怎样提高说话技巧

一些职场中人提高说话技巧的秘诀 1.不要说尖酸刻薄的话。 2.转移话题要尽量不着痕迹。 3.如果你要加入别人的交谈,先要弄清楚别人究竟在说什么。 4.交谈之前尽量保持中立、客观。表明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。 5.以谦卑的姿态面对身边的每一个人。 6.多给别人鼓励和表扬,尽量避免批评、指责和抱怨。 7.要学会倾听。不要说得太多,想办法让别人多说。 8.不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。 9.尽可能谈...

[转载] · 职场人生 · 2012-05-07 09:22
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人际交往哪些心态要不得?

现实生活中,有些人在社交中总交不上朋友,或者是交了朋友没多久,朋友又离他而去,平时和同事的关系也不融洽。究其原因,社交中的不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展,也就是心理医生所谈到的社交病态心理。较常见的有以下几种,应努力避免: 1.怯懦心理: 主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人,由于怯懦,在社交中即使自己认为正确的事,经过深思熟虑之后,却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来,结果...

[转载] · 职场人生 · 2012-05-07 09:17
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职场里8大傻瓜行为

第一:寻找靠山急于表现 话里话外、明着暗着告诉同事:“我是XXX的人。”病理分析:没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系,除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什 么?是你要有自己的一套,得能练活儿,还要练得漂亮。但即便你跟老板关系再好,也别让别人认为你把老板当成靠山,好让别人不敢怎么怎么。 职场是个利益共同体,你跟老板再磁,他愿意为了你一个人而犯众怒吗?再说,你干活到底是给谁干的?不是给老板干的,是...

[转载] · 职场人生 · 2012-05-07 09:12
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搞定职场八卦

职场“八卦避”的第一招就是:不说别人的八卦。 你和某同事暗度陈仓,你的单位不支持办公室恋爱故事,你一心隐瞒,但关于你的感情八卦,已经影影绰绰。你该怎么应对?最好的办法是不去理会它们。但这些八卦,发展到后来,很有可能会使别人误解你,为你带来升迁麻烦,如何让它们渐渐适可而止? 喜欢听八卦的人,喜欢探究八卦的人,哪个办公室里都有。对付这样的人,还真得学会捣糨糊。不过,捣糨糊只是为了不让八卦继续扩大化,在此...

[转载] · 职场人生 · 2012-05-05 19:08
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把握人生四大转折点

转职有时像流行性感冒病毒……毎逢转职季节,职场氛围起了化学变化,不少缺乏定力的上班族很容易抵挡不住病毒侵袭,症状一一发作,心情浮动,无法专心工作,四处打探工作机会,只想赶快闪人。但这其中仅有少数人能成功、漂亮地转职,真的为自己找到一匹千里良驹,剩下大半是进入另一个职涯瓶颈,原有的“好马”已经一去不复返,找到的只是一头“驴”。 踏入职场后选定一份工作从一而终,那是万分幸运的人,但毕竟那是极少数,对大...

[转载] · 职场人生 · 2012-05-04 22:31
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十年的职场工作感悟

1、在职场骑驴找马,经常跳槽,薪水不断高升是一种方法(呵呵,俺老婆就是如此,跳了八次,薪水从一千到现在六、七千,经常要给俺讲经验),但认定发展,固守一个地方也未尝不是一个方向,这样人脉关系,客户,环境还会更熟,容易发展(俺即是一例,毕业在国家机关呆一年出来,在这个公司呆九年了,薪水从三百到现在是LP的八倍,当然也是苦尽甘来,此是后话),前提是一定认准公司会有发展。 2、去大的公司固然好,可以学到先进的管...

[转载] · 职场人生 · 2012-05-04 09:18
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OL如何赢得信任

真诚动人的情感 情感是联系上下级关系的一个重要纽带,是非权力因素影响。作为部门主管要想获得不错的影响力,就必须做到自己摆正位置,以诚待人,以情动人,以诚感人,加强与员工之间的交流沟通;对待不同的意见者,不能采取高压政策,而要善于听取部下的意见,广纳群言,以调动他们的主观能动性和工作积极性,同时还要关心员工的生活冷暖。 让人信任你 在办公室幽默活泼,善解人意,豁达开朗,男性公民充分感受到与你共事的幸运...

[转载] · 职场人生 · 2012-05-04 09:17
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