为了吸引应聘者，企业HR们都曾做过不少努力：譬如开发一个强有力的雇主品牌，譬如运用社交媒体，譬如建立人才社交圈……但是坏的求职者体验，会弱化这些努力所带来的积极效果。为此，企业HR也在努力提升求职者体验，让自己变得更开放、诚信和透明——据我所知，没有一个企业的领导会对求职者撒谎。 如果删掉一些信息能够直接帮助应聘者成功理解流程或者得到工作，相信也有不少公司乐于删除这些信息。我把它称为“肮脏的小秘密...

导读：有才华的人总是让人艳羡，然而，职场中的生存并不是有了才华就高枕无忧，还有一样东西，远比才华重要。——www.xinli001.com 我见过一个老板，聪明绝顶。跟他在一起，会被他深深吸引。他知识渊博，谈吐优雅，风趣幽默。出人意表的点子，层出不穷。特别是面对一些技术难题，他想出来的一些解决方法和应对技巧，每每让我惊叹，惊为天人。按理说，他的企业经营的应该很成功。可是，这么多年来，他的企业一直挣扎在生死存亡的边...

自我介绍是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次，而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知，自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我介绍或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。 前段时间，集团招募的暑期实习生见面会，其中有一个环节是让每位实习生简单介绍一下自己，要求说出姓名、所在学校、专业、目前的实习部门。现场...

不真正进入一个行业，隔山观虎始终都会差着那么点劲儿，如何快速具有“专业范儿”? GE中国区市场总监李国威认为，重点首先在于虚心学习，必要的时候偶尔耍点“小聪明”，用个“小技巧”。因为就算表面上装得再像，由内而外的专业气质却是怎么也装不出来的。 学方法：别装，放下架子，不懂就问 到一个新的行业、新的组织，再有天赋的人一般也需要至少六个月的熟悉和适应期，在这段时间内，一定要放低身段，不要不懂装懂。一般的...

不幸的家庭各有各的不幸。不幸的工作者有着相似的不幸。 第一句是伟大的小说家列夫-托尔斯泰说的;第二句则出自一名与伟大无缘的管理者。但我想，当今，对后一句话有“切肤之痛”的人(尤其是职场人士)要远远超过对《安娜-卡列尼娜》(托尔斯泰的名著)关注的人。 “你的工作任务更重了，老板的期望值又升高了。但退缩则可能意味着丢掉工作。”——我想，这就是人们对“职场压力”最直白的表述。但人们有可能忽略这句话背后的一个现...

马太效应，是社会学家和经济学家们常用的术语，反映的社会现象是两级分化，富的更富， 穷的更穷。向阳生涯专家团队在十年来的职业咨询案例分析中发现，马太效应也存在于职场中，值得职场人深思。 发现没?我们经常听到这样的抱怨：XXX怎么运气那么好?工作好、体面、薪水高，周围贵人也多，做什么事情都有人帮。自己呢，总是碰上糟糕的老板，每天忙得要死薪水还是那么低，怎么就没一个好去处。 当心!很可能你已陷入职业生涯的马...

提问： 我在一家工作做审计师，工作收入不错，也不累，但是我看不惯公司领导对客户提交的假账视而不见，甚至存有一些虚假交易，我自己被迫卷入了这些见不得人的交易中，由于内心不安，我选择了辞职。但让我比较困惑的是，我的下一份工作面试时，如果面试官问我辞职的原因，我该如何解释? 专家回答： Larry Wang王李亚洲资源公司 CEO 我认为在面试中，你可以提到辞职的原因，但你不需要一五一十把细节全说出来。比如你可以...

某大公司招聘人才，经过三轮淘汰，还剩下11个应聘者，最终将留用6个。因此，第四轮总裁亲自面试。奇怪的是，面试考场出现12个考生。总裁问： “谁不是应聘的?”坐在最后一排的 一个男子站起身：“先生，我第一轮就被淘汰了，但我想参加一下面试。” 在场的人都笑了，包括站在门口闲看的那个老头子。总裁饶有兴趣地问：“你第一关都过不了，来这儿有什么意义呢?”男子说：“我掌握了很多财富，因此，我本人即是财富。” 大家又一次笑...

你也曾被残酷地miss吗? 注意你的面试技巧 职场不易 又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人，上网到人力银行填写资料，无数的信件涌向公司人事部，每张沉默的脸孔，发出同样的讯息：“用我吧，我不会让你们失望的。” 面对雪片般的求职信函，一式一样的年轻脸孔，人事部门和应征新人的主管也遭遇了相同的烦恼：如何找到最适合公司的人才?尤其，当最热门的管理书籍揭示着“找对人，就什么都对了”的观念后，人事部门的压力无形中也...

复试最重要的是什么?有人说是成绩,那是错误的,复试最重要是的是你在未来领导眼中的形象。怎么样才能给他一个好的影像?这对于还没出校门的学生来说的确不知道要怎么去做? 如果企业招员工来是做什么的?他最想得到什么样的员工? 导师要的是那些能做事少说话的学生,就是什么事都做的那种学生。所以你与导师第一次见面时,不要夸夸其谈,这样的学生导师是80%讨厌的。那第一次与导师见面说些什么,一:可以聊一些有关专业方面的问题,而这些...