中午小憩15分钟可养心 据医师介绍,冬季保证“子午觉”对于工作压力较大的白领们非常重要。子时是指晚11 点至凌晨1点,从中医理论来讲,这个时间段是“肝经循行时间”,如果肝功能失调会出现“胸胁满闷、口苦咽干、不欲饮食、心烦喜呕”等症状,所以白领们一定要注意尽可能在晚上11点之前就寝,达到养肝的目的;而午时是“心经循行的时间”,如心功能失调会出现“胸闷胸痛、心慌汗出,乏力,失眠健忘”等症状,所以白领们每天中午都...
一、简历中主次不分 很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也能展示不同经历。写的混乱,只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。 你想成为什么样的人,就把自己塑造成什么样的人,不要奢望招聘者当伯乐。 二、重点不突出 对于应届生而言,阅历少、经验不足,但至少教育...
在参加求职面试时,当主考人员问及:“你的期望工资是多少?”如果一时不知所措,在毫无准备的情况下羞答答地报了一个数字,结果因报价太低被人怀疑其能力低下,失去了工作机会,那可真是得不偿失啦。在此,小编教大家几个谈薪小技巧,供即将面试的同学们参考一下—— 能否谈薪? 对于求职者来说,酬劳是很重要的,它在一定程度上决定着你的社会价值和你的生活水准,因而在面试时,一定要找准时机与用人单位商谈。 讨论薪酬与商品...
[求职者]--希望明码标价 “自身的价值究竟几何”本来是求职者最关心的问题,但用人单位却偏偏“一带而过”,求职者小张说,在看招聘广告时,“薪酬面议”的字眼太过模糊,让人心存疑虑,不能给人安全感,对到这些未标明薪酬的企业应聘会觉得“心里没谱和没有安全感”,何况不知道自己“身价”几何,就盲目地进行面试,如果最后薪酬谈不拢岂不是白忙一场,希望企业还是明码标价为好。 大多数求职者认为从薪水的高低也...
在与几个跨国猎头公司的项目经理们讨论案例时,高级猎头Teresa谈了这样一次令人郁闷的经历。 Teresa的项目组在接到一家加拿大的财务咨询公司的单子后,费了九牛二虎之力才从一家知名国企挖到的一个很有实力的CFO(首席财务官),没想到在第一次面试之后就被用人单位给毙掉了。这就意味着Teresa她们的心血又一次白费了。 后来经过调查,原来在面试时那个CFO的表现大大出乎猎头公司的意料,表现与身份都显得很不...
大学毕业生违约成被告被判罚1.2万余元 近日,吉林省某高校2003届女毕业生,因签约又违约,被用人单位告上法庭,并被判赔1.2万余元。记者从北京市大学生就业指导中心了解到,虽然大学生毕业违约并不是普遍现象,但这是近来发生的一例比较典型的大学生毕业违约案例,也有很多地方值得广大大学毕业生在求职和签约时引以为戒。 ■就业协议不是废纸 2002年11月,某报社派两名部门主任到某高校选聘文字编辑,小周参加...
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