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劳动法专家教你怎么拿年终奖

岁末年初,除了跨年晚会,职场人的“强心剂”无疑就是年终奖了。拿“27薪”的让诸多拿“13薪”的员工心脏剧痛,拿最少为6位数年终奖的更是让年终奖为“Hard”模式的“白领”们眼红到几要泣血。年终奖的普遍性极差究竟有多大?据前程无忧人力资源调研中心发布的《2011年终奖调研报告》显示,从全国不同层级员工的年终奖人均水平来看,中级管理层员工的年终奖人均水平是普通员工的3.77倍,而高管层的年终奖人均水平则是中管层的2.34倍...

[转载] · 劳动法规 · 2012-10-09 09:47
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休息时间培训算加班吗?

网友sytdnn的困惑: 我们老板规定每周一晚,全体行政人员必须留下来接受培训,不能请假,也不算加班。但我们公司的规章制度中并没有这一条,大家说这种做法有理吗? [丰城招聘网特约劳动法顾问阿克答复:] 加班加点是员工按照用人单位的要求,为了用人单位的直接或间接利益,在工作时间以外提供额外劳动。为了确定员工是否属于加班加点,一般会依照以下几点进行判断: (一)是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志; (二)...

[转载] · 劳动法规 · 2012-10-09 09:46
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工作时被同事打伤 法院判决单位赔偿

张某与同事起争执,发生肢体冲突,而后受伤住院,所在公司是否应当给付赔偿金?近日,昌平区法院经审理判决该公司给付张某各项费用共计3万余元。 51岁的黑龙江省农民张某在北京市某家具公司任喷漆工。张某称,2008年7月15日下午4时左右,因一块板件摔坏,他去压皮车间取一块木皮准备维修板件。回来时,他和同事王某因板件之事发生争执。争执中王某突然一脚踹在了张某的右腿上。张某当即倒地不能动,后住院治疗,经查是右腿髌骨骨折...

[转载] · 劳动法规 · 2012-10-06 09:35
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律师成职场人心目中最风光职业

职场人心目中的风光行业是什么呢?日前一项网络调查显示,“最风光职业”前五位依次为律师/法务、银行工作人员、设计/创意、公务员、金融/证券紧随其后。其中律师/法务以45.3%的比例居于职场人心目中风光职业的榜首。律师同时也是职业化程度非常高的,不仅需要职业化的专业技能,还包括职业化的形象、工作态度和道德。智联招聘调查显示,职场人心中“风光”的首选标准为社会地位高,占到了30.1%;其次为收入高,占到24.6%;第三为经常...

[转载] · 劳动法规 · 2012-09-25 09:55
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开会时你应该选择哪个位置

公司里最普遍的一种组织活动形式就是开会,在生活里也有不少需要一起商量和协调的场合。美国著名心理学家斯汀泽仔细分析了小团体活动的心理规律,他发现了这样三种会议的心理规律: 1.当过去的争论对手就座时,双方常常都会坐在彼此的对面; 2.当你一段发言结束后,紧跟着自由发言的人往往不是赞成你的,而是持反对意见的人; 3.主持会议的人影响力小的时候,与会者经常爱和对面的人闲聊,反之,与会者爱与相邻的人闲聊。 以上三...

[转载] · 劳动法规 · 2012-09-24 09:38
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2011最给力的面试技巧大全

面试技巧, 应聘者 一、面谈提问技巧 1.提问的方式 终止式 只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解这个职位?”、“你是不是喜欢做×××?”。这种问话方式明快简洁,但是少用为妙,因为这样的提问方式没有鼓励应聘者开口说话。 开放式 开放式提问迫使应聘者非回答不可,“你对ojt有什么看法?”、“你对目前的市场形势看法如何?”。 开放式提问是最正确、应用最多的问话方式。 引导式 问话的目的在于引导应聘者回答...

[转载] · 劳动法规 · 2012-09-13 09:24
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求职面试的绊脚石

一、不良前科 如果有一个在你过去犯下的错误,坚持讨论它,而不是故意的遮掩。在你的简历上,它是关于你信念的要求,写“请来看我。”之后,在面试中,你可以解释发生了什么,你已经从中接收教训,以及你如何试图修订你的错误。 二、教育 面试官将检查你的技能和教育背景。有些面试官会给你一个计算机技能测试或要求查看你的证书。有些面试官可能会要求你的课程成绩单,如果你完成或没有完成你的学位。不要夸大你的教育或经验,...

[转载] · 劳动法规 · 2012-09-12 09:48
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参加招聘会的技巧

据统计,20112011年高校毕业生人数为660万,而眼下,也正是高校毕业生求职的高峰期。6月份进入末尾,很多高校的应届毕业生们开始离校,千方百计的寻找工作或者实习单位。“不在投简历的路上,就在去面试的路上,这句话倒出了高校毕业生们的现状。然而,在近年高校毕业生数量急剧膨胀的形势下,就业的难题似乎变得更加严峻和突出。 各大城市的招聘会经常是人满为患,但是谁也不愿意放弃哪怕一丝的机会,在这里,佳才网HR建议各位...

[转载] · 劳动法规 · 2012-09-12 09:46
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夏季求职需要耐心

时间渐渐的步入了7月份,一年之中最热的季节就要来临。火热的夏日,同样火热的职场形式。随着大学一届毕业生离校寻找工作,招聘市场上充斥着拥挤,燥热的氛围。很多求职者通常会错误地认为,有很多公司在炎热的夏季会消减招聘人数,求职的竞争力会越来越大,然后还没有找到工作的求职者们,会越来越急躁,到最后往往会方寸大乱。然而,有几个理由,足以促使你在夏季的求职路上全力以赴,不过这需要你静下心来仔细的想想。 佳才网职...

[转载] · 劳动法规 · 2012-09-12 09:35
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广东省非全日制职工小时最低工资标准的通知

各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构: 为充分发挥最低工资制度的保障作用,维护非全日制职工的合法权益,提高低收入劳动者收入水平,根据《中华人民共和国劳动法》和劳动保障部《最低工资规定》(劳动保障部令第21号),以及我省经济社会发展状况,制定了我省非全日制职工小时最低工资标准,经省人民政府同意,现将有关事项通知如下: 一、从2007年1月1日起执行非全日制职工小时最低工资标准(具体标准和适用地区见附件...

[转载] · 劳动法规 · 2012-08-31 10:06
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