最容易被拒绝的求职者特征： 职场观察 开口言钱者不要 报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。 纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。 沟通不畅者不要 介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通...

注意力散漫，时刻惦记最新动态，每天上班忙忙碌碌，一天结束又感慨似乎什么也没做成。如果你身在职场出现这样的症状，小心你得了“大脑肥胖症”。某知名招聘网站针对8000多名职场人调查显示，69.5%的职场人在工作时常会自行分散注意力，近一半职场人经常被拖延困扰。 职场观察 七成职场人注意力分散 很多上班族都有这样的经历，正忙着手头的事，突然跳出的新闻、接到的电话或者新收到的邮件吸引了注意力，转头去关注别的东西。这...

不论是卖产品的三流销售，还是卖概念的一流销售，最终都得老老实实地回到与客户讨价还价的阶段。在此之前，是销售拿产品的价值说事，而现在起就是客户拿产品的价格说事了。 怎么才能让客户不斤斤计较，在价格问题上还个昏天黑地呢?战略谈判公司Think!的CEO戴特迈尔(Brian Dietmeyer)根据多年经验总结出一个方法：多重报价。 何为多重报价? 多重报价的含义，就是给客户三种选择方案，而不是只有一种。如果只提供一种方案，...

对于职场人来说，遇到工作空白期并不一定是坏事。因为这意味着你暂时从繁琐的工作中解脱出来，有了自己的自由时间，无论是旅游放松心情，还是学习充实自己，都会给你带来很多收获。 然而，当你再次回到职场、回到求职之路上时，你可能会担心这段经历该怎么写入简历?毕竟公司并不会在意你的闲暇时光怎么度过，他们关注的是你的工作经历，以及你是否合适所应聘的职位。 对此，根据小编经验，给予以下两个建议： 空白期无须隐瞒 诚...

每年的11~12月，大学生就业进入高峰期，简历，是用人单位了解求职大学生基本情况及在校表现的重要载体，各方面的人士都很重视。最近，网上流传着一张雷人求职简历，在“在校期间奖惩情况”一栏，这位同学竟然填了“在校期间多次获得康师傅"再来一瓶"奖励”，让人啼笑皆非。不过笑归笑，这封简历背后还是隐藏着一个严肃的问题：诚信远比其他所谓的光环更重要。 应届毕业生的劣势 一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行...

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。 2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。 3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申...

求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成了自我吹捧的抒情散文，过于专注自己取得的每一项成就，这些八股文的简历在求职竞争中不仅不能为求职者带来帮助，反而会将原本有个性的求职者淹没在众多的泛泛而谈的垃圾简历中。 也许...

在未来，你唯一的竞争优势就是比人学习得快，行动得快，反映在我们当前的时代。从以下四个方面进行简要分析，希望给那些将要步入职场的新人和主管们一些启发。 一、树立生活和工作的目标。 很多刚刚毕业的大学生，基本上是只为养活自己，积累一些工作经验，再就是玩命的去潇洒，或者当作过渡阶段，抽时间考研，此外基本上没有太多的生活质量和工作方面的追求，有追求的话也是一些不切实际的想法，比如马上希望公司让自己能独自管...

我是中国政法大学刑事司法学院2010届毕业生，从去年国庆节后开始正式找工作，经历5个月，最终签约中国农业银行北京分行。回顾求职经过，我觉得自信十分重要。北京名校云集，北京的招聘单位吸引了全国最优秀的毕业生，遭遇“牛人”对手十分常见，这时候千万别气馁、自惭形秽。 当毕业生去面试、笔试一个职位时，会看到很多竞争者。竞争对手实实在在地站在你面前，并且多达几百人甚至上千人的时候，你会突然感觉自己很一般，很渺小。...

造假心理　假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会毁了自己的前程。 羞怯心理　在求职现场丢下自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人很难受到用人单位的赏识。 依靠心理　一些大学生缺乏独立意识，外出找工作总喜欢与父母、同学相伴，或一帮学友共同应聘同一单位，希望日后相互照应，这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用。 仕途心理　“学而优则仕”，觉得当官才...