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职场新人的超牛生存法则 谨言慎行勤快工作

每年这个时候,刚刚踏出校门的大学生们,便要走上一个个不同的岗位。如何去适应新的工作、融进新的办公圈子?怎样才能完成从校园到社会的角色转换? 新人三大纪律 第一:超强的生存力 从校园到公司是两个完全不同的环境,这是从书本知识学习向实际工作能力转变的一个过程,所以说,超强的生存力对于刚刚参加工作的新人来说至关重要。 第二:谨言慎行勤快工作 身在职场不能像在家里那么随心所欲。职场文化有成文的也有未成文的,...

[转载] · 工作分析 · 2012-09-26 09:56
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我站在老板的角度分析一下

因为最近招助理,所以收到一大堆简历,看简历的过程是辛苦的,也是有乐趣的。让我想起我们大学毕业那会,是如何写简历投简历的,难免让我悲怆啊~想当年为什么我们投的简历石沉大海,直到今天我站在一个老板的角度来看问题时,这些答案才全部浮出水面。 好些应聘者发信问我为什么不录取她,我索性发个技术贴,来让新人们了解下,你们是被毙在了哪个环节。 当然本帖纯属娱乐,而且只是从我个人观点出发,不见得适用所有工作。如果能...

[转载] · 工作分析 · 2012-09-26 09:46
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求职不当 警惕求职面试八大心态病毒

求职不当冲击着很多正在找工作的人,他们不但找不到工作,还迷糊着继续在找工作的路程中奋斗,其实求职避免了一些因素能达到一步到位的效果,我们总结了以下几点客观因素,仅供盲目求职者参考。 病毒一:求职面试的虚假和浮躁 面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是场场不落,送简历如撒传单,正所谓浮必显、躁必急,因此各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场——假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历甚至徒具...

[转载] · 工作分析 · 2012-09-26 09:46
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面试最难成功的求职者有五种

漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关? 职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现,在面试中,当HR遇到以下五类人时,他们多数是不予考虑的。 (一)隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点,体现出自己适合这项工作,吸引HR眼球是明智的。然而,简历千万不能有隐...

[转载] · 工作分析 · 2012-09-22 09:45
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面试时候如何做好5分钟自我介绍

职场攻略:面试时候如何做好5分钟自我介绍 不可少的一个内容,就是本次职业切换的动机。本次职业切换必须重点强调,你参加这次面试的动机。其实,无外乎你离开现在工作单位的原因;另外你要应聘的这家企业对你的吸引力。 有简历,为何还要自我介绍? 一个常规的面试,寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律:“请您简单地做一下自我介绍”。有些被面试者都会问:简历中情况已经写得很清楚了,这是否多此一举? 要回答这个问...

[转载] · 工作分析 · 2012-09-22 09:34
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告诉你英语面试的三个技巧

近年来,随着越来越多的外商的进驻,很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语(论坛)面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将,却往往在英语面试的环节上功亏一篑,而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量实例,总结了三条重要技巧,相信会对即将参加此类面试的人提供一点帮助。 职场英语:告诉你英语面试的三个技巧 技巧一:注意英语时态的变化运用 应聘者在参加英语求职面试前大都作过充分的...

[转载] · 工作分析 · 2012-09-22 09:33
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八种将被职场淘汰的人

在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时,有“八种人”将会“滞销”,他们在激烈的竞争中,将遭遇麻烦事,成为“困难户”。 这“八种人”是 第一种,知识陈旧的人。如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代,知识倍增,周期是8年,70年代减少为6年,80年代缩短成3年,进入90年代以后,更是1年就增长1倍。人类真正进入了知识爆炸的时代,现有知识每年在以10%的速度更新。生活在这样一个时代,任何...

[转载] · 工作分析 · 2012-09-20 09:46
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哪些求职准备帮你面试过关

面试是我们走上社会的第一道关卡,很多人的起点好不好,从走上去面试的那一段路的表现就 可以猜的七七八八了。今天小编就要跟大家分享几个面试通关的小诀窍,包括如何做好出门前的准 备,在面试之前如何博得良好的第一印象,让你在面试中轻轻松松就能过! 第一关准备工作 面试前一天,注意饮食卫生,晚上打点好装备,早点休息。除非应聘时尚类职位,当天的穿着 要正式一点,服装的颜色宜选冷色或中性色,饰物、手表等不要过分夸...

[转载] · 工作分析 · 2012-09-20 09:45
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新单位,走好人际交往第一步

大凡有经验的人都知道,在新单位开头的一段时间,对以后能否建立良好的人际关系,能否顺利地开展工作,有着重要的意义。在新单位的起始阶段,该如何表现呢? 锋芒,悠着点 如果你很有才华,在某些方面又有一技之长,请先不要急于露出锋芒,如果你只是以普通身份而不是以领导身份到新单位去的,那就更不能锋芒太露。一个人新到一个单位,就像一粒石子投入一潭平静的池水,往往会引入注目,一举一动,一言一行,都在别人的视野之中。...

[转载] · 工作分析 · 2012-09-20 09:33
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礼仪:个人成功之本

礼仪是个人、组织外在形象与内在素质的集中体现。对于个人来说,适当的礼仪既尊重别人同时也是尊重自己的体现,在个人事业发展中起着决定性作用。它提升人的涵养,增进了解沟通,细微之处显真情。对内可融洽关系,对外可树立形象,营造和谐的工作和生活环境。 礼仪包括仪容仪表、待人接物、礼节等各方面,它贯穿于日常工作及生活交往中的点滴之中,打招呼、握手、递名片、入座等斯空见惯的行为也有很多的学问与规矩。我们在工作中...

[转载] · 工作分析 · 2012-09-20 09:22
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