两三年前，大学毕业生找工作时，对薪酬的期望值还只是2000元起步，由于物价的上涨，生活成本的增加，今年的应届生再找工作时已经悄悄地将心理预期提到了3000元以上，研究生的要价更是高达五六千元。 前不久举行的北京研究生招聘月吸引了不少毕业生前来求职，招聘单位的展台前再现排队的长龙，千名毕业生赶场应聘的火爆场面再次出现，与近两年来现场招聘会日渐冷清的局面形成了鲜明对比。北京自动测试技术研究所、北京第一机床厂、...

公平合理的薪酬体系是形成团队凝聚力的重要保证，而薪酬的建立必须考虑目标，并结合具体的企业实力、市场状况、竞争企业薪酬水平等综合制定，有了薪酬体系，就要建立考核机制。企业的薪酬体系与考核结果挂勾也是增强团队凝聚力的一个重要保障。 在企业或团队组织中，组织本身和每个个体最关注的就是自身利益，核心就是利益分配问题，从制度角度讲就是组织中应该有一个合理的薪酬制度，分配时需要实现在能力、贡献、绩效上公平，强...

很多人一生都在困惑自己到底应该以什么为职业。有人一直到死也没想清楚，有人到死才想清楚，我不知道哪类人更遗憾。 老话说，女怕嫁错郎，男怕入错行。在现代社会，不光女怕嫁错郎，男人也怕娶错妻。不光男人怕入错行，女人也怕入错行。 入错行的后果有三： 第一， 不容易赚钱。既然行入错了，那就是wrong fit(人-岗不匹配)，就不是right fit(人- 岗匹配);不是right fit，就很难有出众的表现;没有出众的表现，进步就缓慢;进步缓...

职场生存要处处提防,事事谨慎,掌握自己的一个职场准则,知道自己是谁,比我们是在什么职位更重要。这对我们职场成功的重要性,不亚于我们的资历和才干。 1. 找出你承担职位的意义 大众舆论往往给人一种印象,即“成功”的人不需要工作,我们对现职的不满,部分也导因于此。然而,或许让人难以接受,但你所以在现职上工作,是有原因的。 2. 成就感不是别人给的 知道自己是谁,比我们是在什么职位更重要。这对我们职场成功的重要性,不亚于我...

薪水不公，谁都会感觉不爽。你的薪水比别人低，上司自然是心知肚明的，都说会哭的孩子有奶吃，这话没错，很多时候，加薪需要你积极努力寻找上司的支持。老板早就知道她薪水偏低的事实，可能只是因为本身没有去争取，上司自然也就乐得“忘记”此事。 既然，公司要求对薪水封嘴，你不必非得和同事比较，你可以不动声色地探知同行间的薪水状况，比如通过猎头或人力资源相关网站等进行了解，打探清本行业基本的薪资范围。如果确实是自...

技巧之一：选一个好老板 越来越重视人力资源工作，但也有一部分老板思想落后，文化素质低，固执，不愿意接受新鲜事物，如果遇到这样的老板，建议你不要再浪费时间，赶快另谋高就，不然只有两种结果：一是到企业倒闭你才走;一是等到老板改变过来，你的青春也不在了。每个人各有自己的优缺点，独特的思维方式和交往风格。作为一个优秀的管理者应该意识到，改造一个人是有限度的。我们需要做的不是试图消除这些弊端，而是把他们的优点...

不要执著于不适合你的工作，多关注你想做的事情，通过展示技术与能力来告诉人们：你可以胜任你想做的工作。 不要被职衔所束缚 如果你因为现有工作不适合你的个性、价值观或技能而考虑职场上的改变，那就不要被你的职衔捆绑而犹豫再三。从你所拥有的天赋和兴趣开始思考，将自己各方面的长处(如分析资料、与客户沟通等)列举出来，你会发现自己既拥有具体的专业技巧，同时也有可跨领域发挥的能力。重视兴趣和能力的交汇点，专注于你...

每年的5月底6月初，江门市几大高校应届毕业生将迎来就业签约高峰期。笔者在江门近期举办的多场校园招聘会上了解到，大多数校园招聘企业都已和学生达成协议。很多应届毕业生也告诉笔者，由于我省近期在组织招考公务员，他们不仅报名准备参加公务员招录考试，而且也通过招聘会现场得到了在企业工作的职位，绝对不错失任何工作机会。 李谟飞 择业方式呈“见缝插针”趋势 近期是应届毕业生就业签约的重要时段，一直持观望态度的毕业...

现在很多年轻人，特别是一些刚刚毕业的大学生，总认为自己比较年轻，机会很多，做起工作来也总浮在面上，吃在碗里，看着锅里，骑驴找马，一年换好几个工作。他们很多人把这当成自己的资本，但往往事与愿违。那么这种趁年轻频繁跳槽的做法到底合适吗? 张经理表示，在讨论这个问题之前，我想先来给大家解释一下什么叫求职成本。简单的说就是指求职过程中所消耗的资金、时间、物品、人情等，而事实上，他们恰恰就忽略了这个问题。在北...

说这个标题写这个标题的文章已经太多了，多的我都有点不好意思再写;而知道这个道理的人就更多，多得我自己都实在是不愿再提了。可是，“知行不一”，“知道不一定做到，知道而不愿做到”却依然是中国职场通病，不愿改变自己的态度已经成为第一大的职场祸害! 在职场中，抱怨上司支持、抱怨下属不配合、抱怨客户不理解的其实都大有人在，甚至有些人即使找不到抱怨上司的藉口，也会去抱怨命运的不公，可是，就是没有人去抱怨自己的态...