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职场受宠 前提要摸老板的心

出镜人物」 唐飞(化名),男,24岁,学计算机专业的理工科毕业生,目前在一家培训机构负责网络建设。常年与机器打交道,对职场上如何琢磨老板心思,从而为自己的职场好感度加分这类事显得颇为迟钝,不过,从身边发生的实例中,他深受启发。 深受感动 同事树立好榜样 从学校毕业至今,我一共换过三份工作,参照身边的同学,这个跳槽频率算是频繁。不过,和当年在校时的预期对比,反差却不小,那些在学校期间表现优异的同学,要么自...

[转载] · 培训发展 · 2012-08-01 09:56
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刚进入职场怎样与人打交道

不少人在职场中都遭遇过“称呼的尴尬”,“老板”、“老大”、“老总”……该选择哪一种来称呼领导呢?而同事之间,又以什么样的方式来称呼最合适呢? 金先生在一家公司工作,一次,为了表示与领导亲热点,把部门经理称作“小王”,结果可想而知,屡被“穿小鞋”。“哎,那个人也太小肚鸡肠了,连称呼都这么计较,不知道怎么做到经理的。”金先生后来跟同事念叨了此事,同事没好气地说:“这事,还真是你自己做得不妥当。人家都是经...

[转载] · 培训发展 · 2012-08-01 09:53
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如何设计自己的形象

找工作定要过面试槛。职业竞争的加剧,使得求职者对在短短十几分钟面试中能否充分展示自己越来越重视———简历精心设计,服饰用心挑选,有人甚至走上手术台“改头换面”。求职过程中,什么样的“包装”合适有效? 求职形象设计—— 递出一张漂亮的名片 求职时,借助一定技巧,将自己的知识、能力、技能充分展现出来,是一门艺术。要达到这个目的,需要研究着装风格,注意细节修饰,适当进行形象设计,演练谈吐和问答等。三位专家...

[转载] · 培训发展 · 2012-08-01 09:36
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面试中的失败表现

对于正在找工作的大学生们,提醒大家一下注意面试的技巧,不要轻易放过机会。而面试中一定会被"秒杀"的十种表现,避免这些现象,起码能让你的面试成功率提高三成。 1、这家公司没什么了不起——态度傲慢 镜头回放:D是海归硕士,金融学专业。在D看来,自己的资历相当有竞争力,对面试也相当有把握。面试一家中小企业时,HR让他把自己的经历简单诉述一下,D三两句说了一下,就说简历上都有。一副不愿多谈的样子,HR的眉毛顿...

[转载] · 培训发展 · 2012-07-31 09:50
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佛山招聘网教你如何写教育经历呢

我是03年读全日制大专06年毕业的,06年10月参加成人高考,利用晚上的时间去学校读成人本科并在10年拿到了毕业证和学位证。 我在简历上个人教育经历上应该怎么写?难道写06-10年读本科那样的话算起来才出来工作2年,但实际已经出来6年了,单单写大专的话现在很多用人单位都是要本科的。 永州人才网回答: 你担心的是什么? 1、非脱产的成人本科不被认可。 2、被认可的成人本科占用了宝贵的4年工作经验。 3、对方非本科不要。 你...

[转载] · 培训发展 · 2012-07-31 09:47
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有能力,为何求职路越走越窄

  Helen,生物学本科毕业,工作3年,先后在某外企任文秘和某餐饮业任客服。   本期职场反光镜的主角Helen是一个有着3年多工作经验的女性,当她一身套装心急火燎地走进了与记者约好的咖啡厅时,“一杯清咖”,还没等服务生说话,她就先点了单,然后便陷进了沙发里,满脸的疲惫郁闷。   “我已经   整整失业4个月了,4个月,你知道这意味着什么。”Helen轻啜了一口咖啡,开始了讲述。4年前,也就是2000年,我大学毕业,...

[转载] · 培训发展 · 2012-07-30 09:41
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求职攻略的三条法则

  认真理解哈佛大学校长德雷科·鲍克的“新世纪择业三类法则”,或许能为你找工作带来帮助。   心态法则   德雷科·鲍克说:每一位求职者都希望能找到一个能发挥自己特长、待遇又高的工作。然而在实际择业过程中,这样两全其美的好事确实很难如愿。这其中的原因固然很多,但有一个很重要的原因就是:求职者能否客观看待择业。   小毛驴的犹豫——许多人在选择职业、成就事业时,都会存在“小毛驴的犹豫”:一头小毛驴,...

[转载] · 培训发展 · 2012-07-30 09:39
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职场女性应该充分利用优势

分享到: QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 0 心理学家认为,女性在事业上容易失败,其心理因素占主导地位,许多女子内心都潜伏着心理障碍。其实想要获得职场上的成功,女性有自身独特的7大优势。 1、漂亮 真的倾国倾城、艳惊四座的女人到底还是稀有动物,所以懂得这个道理的女人也当然懂得怎么改变自己、弥补自己的先天不足,变得天生丽质。用服装、用发型、用化妆品……当一切能用的家伙儿都齐全了之后,哪个女人不让男人目...

[转载] · 培训发展 · 2012-07-27 10:03
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职场新人怎样把握尊重原则

职场新人新到职场遭到“欺生”很常见,如果掌握了处事技巧这就没问题了。 小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位,新公司让其过完年后报到。 有一年工作经验的小峰,这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么青涩。在人力部办好入职手续、来到办公座位后,便立即与附近的同事作自我介绍,并到相邻的工作部门进行问好,很快便已熟悉办公室的所有同事了。许多职场人突然要认识一班陌生人的时候,往往会记不住名字。 小峰表示,自己没有这样的困...

[转载] · 培训发展 · 2012-07-27 09:58
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你如何调整职场橡皮期

据东莞智通人才连锁一项调查显示,八成职场人在工作和生活上有直面自我提升的需要,超三成人认为,3到5年的工作周期最容易进入职场橡皮期。这项调查是近日东莞智通人才网上发起关于“自我提升直面职场进化”所显示的,在200名参调者中,八成以上职场人会选择不同方式在2012年伊始计划自我提升,实现职场进化。 不提升难实现自身价值 调查数据显示:42.03%的参调者来自工业区工厂的技术工人和一线普通工人,他们的工作身影不是停留...

[转载] · 培训发展 · 2012-07-27 09:52
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