你有没有想过，为什么你的岗位在招聘网站发布出去后总是投递的人数不理想？其实有很大一部分原因是你的岗位描述不够吸引人。有人说我们已经有了岗位说明书，复制粘贴不就行了，为什么还需要重新描述？因为人才招聘是一项市场行为，人才招聘历来都是双向选择，公司筛选求职者，求职者也在挑选雇主。很多雇主品牌本来就不突出的企业，如果还不重视岗位的描述与发布，就难以对目标求职者形成有效吸引。另外一方面，在岗位描述和发布阶...

什么是闭环思维？闭环思维依据的理论是“PDCA”模型，也就是我们常说的“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。这个理论广泛应用于工作以及生活中，而且用好这个思维模型，不光可以助力我们职场，更能助力我们的生活。「本文经授权转自公众号网易公开课（ID：open163）」作者 | 公开课知酱来源 | 网易公开课 那些在职场上被嫌弃的人，往往都有不少通病。蒋方舟曾在谈话节目上自曝是“职场猪队友”。如果一件事情不想做，仍...

因为是毕业季，后台多了不少年轻读者咨询求职相关的问题。还有人给我转了一则消息：某公司面试题竟然要求回答如厕习惯、吃饭时长、入睡时间……甚是奇葩。这些年，我没少见一些“奇形怪状”的面试题。比如某品牌经理@Irene 在知乎上的分享：案例一：三个面试官一个我，彼此沉默十秒、二十秒、三十秒、一分钟。我终于忍不住，问道：“请问，可以开始了吗？”其中一个面试官说：“不好意思，反应时间超过二十秒的，我们公司都不会录...

在职场中，如何判断一个人是否拥有很强的工作能力？从以下5点就可以得出结论，分别为：清楚工作目标、具体工作规划、反馈带方案、突出结果和细说经验。本文从这5各方面入手，详细为大家解读了为何从这5点中，可以判断一个人工作能力的强弱，希望今天给大家推荐的文章，能带给大家收获~作者 | 晓芳来源 | 晓芳说职场（ID：XF-SZC）一个人工作能力强不强？找工作、升职加薪最讲这个了。 工作能力强的人，你会发现，他们的思路...

我们面试时，有时会遇到一些奇葩的面试官，被问到各种奇怪的问题。近期一个经典的面试例子，传遍了网络。一单位在销售岗的第三轮面试中，女面试官向面试者提了个问题：“我肚子疼得难受，行动不便，你能帮我拿一杯热水吗？”在场的三位面试者思考一番后，给出了不同的回答。第一位是工作了三年的男子，他回答道：“我理解痛经的感受，我女朋友也经常受其折磨。我觉得你现在需要的应该不是热水，而是保暖，我还是给你几片暖宝宝贴着...

面试邀约电话的拨打对象，其实有两种。第一种是投递过简历的候选人，第二种是未投递简历的候选人。对于两种候选人，就应该有不一样的电话邀约话术！一起来看一下，应该如何电话邀约的话术哦！1投递过简历的候选人认真的读好简历，初步了解到应聘者的基本信息。只要候选人的岗位匹配度高，就仔细看候选人的家庭背景、候选人的愿景、未来规划是否存在不确定入职、不稳定的因素（即：住址与公司的路程等）。对于岗位工作内容和候选人曾...

虽说有些人能成功突围面试，工作中能力却不一定真的行，但不得不承认，面试在转换职业赛道，获得升职加薪，进入高级平台时的确起着至关重要的作用。过不了面试这关，你就算三头六臂，也始终无法敲响心仪公司的大门，只能一次次错过，却一点脾气都没有。那么问题来了：为什么有的人辛辛苦苦得到面试机会，却最终无法打动面试官，铩羽而归；而有的人在面试全程有如行云流水，每个问题都回答得无懈可击，脱颖而出呢？我自己经历过被面...

研究表明，如果你发现自己的记忆力下降，你就应该要认真对待了。因为你的大脑拥有自我再生和自我修复的能力，但它不会独立地发生。你需要通过一些简单技巧，改变你的生活方式，这样才能让你的头脑变得强壮，即便随着年纪的增长，你的大脑也会保持敏锐。以下分享10个黄金习惯，让你更好地锐化你的大脑！作者：陈慕妤 来源：陈慕妤ID：chanmuyu1. 终身学习根据哈佛大学的说法：“更高水平的教育，与成年人更好的心理功能有关。” 当...

在这个世界上，每个人都在不断成长，很多时候我们会自以为是地认为伟大的创意才是这个世界上最值钱的东西，我们同身边的每一个人高谈阔论，但从来没有执行的决心。殊不知，idea是世界上最不值钱的东西，执行永远是最重要的！这篇文章4700字，预计花8分钟阅读，比想法更重要的，是执行。作者 | NIPer来源 | 陈慕妤（ID：chanmuyu）什么是执行力？有问题，就立刻解决对于执行力最直观的说法，就是“今日事今日毕”。 如果你今天...

昨天一位HR小姐妹跟我诉苦，刚刚和一位候选人谈薪资的时候，被他阴阳怪气了一波。说HR同样都是打工人，却帮着老板压打工人的薪资，把他薪资压了，就可以屁颠屁颠找老板邀功了。小姐妹当时火就上来了，差点当面怼他“你都知道我是打工人，你薪资我能决定？我怕不是脑子有坑才喜欢压你薪资！”把情绪暂且放放，客观讨论下这个问题：HR真的喜欢压候选人薪资吗？知己知彼，百战不殆。我们来说道说道HR压薪资这事，了解了个中原...