系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
{{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性别'}}
{{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年龄'}}
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.sitename}}
公司员工被裁能拿多少补偿金

近两年,各大公司裁员事件成为全球新闻的主旋律,无论是金融危机引发的诱因,还是企业经营战略存在的缺陷。对于职场白领来说,了解《劳动合同法》,随时与非法裁员行为作斗争是非常必要的。据此,笔者采访了上海江三角律师事务所律师屈晓蓉,请她为读者解析如果不幸被裁,是否只是拿点经济补偿金那么简单? [案例简介] 甲公司是一家化工企业,共有员工100人。2008年底,公司上下进行重大技术革新,经变更劳动合同后,仍需裁减一定...

[转载] · 劳动法规 · 2012-01-23 14:39
148
劳动合同法实施3年,滥用劳务派遣成最严重漏洞

人大常委会对《中华人民共和国劳动合同法》实施情况进行执法检查。实施3年来,这部法律发挥了什么好的作用,还存在什么问题?检查组当天上午先听取了省政府及相关部门的意见和建议。 规范用工稳定就业成主流 省人社厅副厅长周英说,劳动合同法促进了规范用工,劳动者职业稳定性明显加强。三年来,全省劳动合同备案人数新增加了168.92万人。2010年末,全省劳动合同签订率为98.68%,比2007年末提高了近7个百分点。同时,劳动合同到期...

[转载] · 劳动法规 · 2012-01-23 14:35
169
“零报酬就业者”可索最低工资

2011年3月9日讯 如今很多用人单位以“缺乏工作经验”为由将刚刚走出大学校门的毕业生拒之门外。为此,不少毕业生选择“零工资就业”,他们放弃劳动报酬,只为争取一个工作的机会,积累工作经验,那么“零工资就业”的劳动者是否受法律保护呢? 家住大港北苑小区的小卢在大学里学的是市场营销专业,如今已经毕业半年了,可是一直没有找到合适的工作。小卢说,他在网上投了几十份简历都石沉大海,上门应聘的单位都嫌他没有工作经验。...

[转载] · 劳动法规 · 2012-01-23 14:31
203
社会保险法对工伤保险制度的影响与思考

将于2011年7月1日实施的《社会保险法》(下称《社保法》)对工伤保险制度产生了深刻影响,也已经对2011年1月1日施行的《工伤保险条例》(下称新《条例》,国务院令第586号)提出了新的挑战。 一、《社保法》体现了社会的文明与进步 《社保法》中有关工伤保险的法律规范有11条,在五项社会保险中居于第二位,这充分说明了工伤保险在整个社会保险中的重要地位。与原来的规定相比,《社保法》对工伤保险的五项内容作了实质性变更。 (一...

[转载] · 劳动法规 · 2012-01-23 14:24
1216
探亲假,并非所有员工都能享受

对于探亲假,也许不少职工比较陌生。根据国家关于职工探亲待遇的相关规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位等单位工作满一年的固定职工,与父亲、母亲都不在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。 探亲假可以具体分为未婚职工探望父母以及已婚职工探望父母或配偶,未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的...

[转载] · 劳动法规 · 2012-01-23 14:19
236
终止劳动合同约定“也得按”解除“来补偿”

市场经济条件下企业出现兼并、重组、分立等情况司空见惯,一般而言只要股东(出资人)协商一致、履行法律程序就可以了,但劳动关系如何处理?包括经济补偿金如何支付? 企业千万不要以为也是由股东说了算,或者只要在劳动合同当中作了有利于企业的约定就一定都有效。 老张在一家企业工作多年,近来单位人事主管口头表示,企业将面临重组,可能会终止一批职工的劳动合同,但具体方案还没有最终确定。方案未定却先传出风声,据说是想让...

[转载] · 劳动法规 · 2012-01-23 14:12
188
劳动法规:年假劳动争议处理方案

年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及法律法规规定的其他休假节日。 法条链接: 《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 《企业职工带薪年休假实施办法》第三条:职工连续工作满12个月以上的,享...

[转载] · 劳动法规 · 2012-01-23 14:07
142
HR案例:志高为员工搭建舒心窝

在今年3月召开的两会上,全国人大代表、志高空调董事长李兴浩提出了一项“政府按照市场需求建设幸福房的建议。”建议政府为外来务工人员和刚毕业的大学生建设幸福安居房和创业幸福房。这一议案得到了政府相关部门、媒体和网友的热议和支持。事实上,李兴浩不仅是这样提议的,在他自己的志高空调也是如此实施的。 理念先行 搭台“幸福” “我既是公证人也是总裁判,同时我也是搭平台的人。我把这个平台越搭越大,每个人都可寻找一...

[转载] · HR案例 · 2012-01-23 11:31
151
HR案例分析:美的裁员祸起“通吃”

美的公司此次裁员可谓“大刀阔斧”——陕西分公司270多人裁了210多人,只余下近60人;北京暖通原来是90多人,裁到44人;广州暖通原来有300多人,现在减到100多人。全国各销售公司近9000人,要裁员约8000人,仅保留约1000名人员作为厂方代表负责协助代理商开展市场运营。裁员并没有定指标,而是直接指定每个销售公司什么时候要减到多少人,准确到个位数。 上述数据还只是销售部门的,生产制造部门的裁员早在9月就已启动。 这次大裁员...

[转载] · HR案例 · 2012-01-23 11:29
171
HR案例:维基另辟蹊径激活内部创新

我们用一个情景案例来讨论,人物皆为虚拟。李浩明在国企工作15年,官至正处级,却因被企业送去攻读MBA后眼界大开,遂于2000年初义无反顾投身咨询行业淘金,创立了M咨询公司。M公司专注大型国企,由于其深谙国有企业文化环境,再加上MBA生涯中学到的管理理论,公司产品定位精准,广受好评,一时间财源广进。 但好景不长,短暂的辉煌后,M公司撞到了“天花板”。一方面,庞大的市场需求让咨询企业犹如雨后春笋,国外的、国...

[转载] · HR案例 · 2012-01-23 11:24
158