题目如下: 有4个女人要过一座桥。她们都站在桥的某一边,要让她们在17分钟内全部通过这座桥。这时是晚上。她们只有一个手电筒。最多只能让两个人同时过桥。不管是谁过桥,不管是一个人还是两个人,必须要带着手电筒。手电筒必须要传来传去,不能扔过去。每个女人过桥的速度不同,两个人的速度必须以较慢的那个人的速度过桥。 第一个女人:过桥需要1分钟; 第二个女人:过桥需要2分钟; 第三个女人:过桥需要...
面试诀窍:公务员面试考生需牢记九大技巧 公务员考试笔试过关后,考生们又开始备战7月1日以后的面试。但是对于招考公告中只有几句话的面试描述,不少考生都有些发蒙。为此,吉林省人才交流中心的魏老师昨天就“甲级考生”所要面对的无领导小组讨论面试进行了全方位解读。 关于“无领导小组讨论” 在公务员录用考试中,报考省直、市州直机关(含长春市所辖区)的考试为甲级,采用无领导小组讨论方式面试。“啥叫无...
1. 我自认为是一个有效率且能妥善处理事情的人。 2. 这是个很难回答的问题。我想,是我的忠诚度吧! 3. 我是一个很合群的人。我不喜欢在办公室说长道短或是搞小团体,以和为贵是我的处世原则。 选1的话, BINGO!答对了! 这是一个很好、很正面的回答,你不仅确切表达了自己的长处并且深以为傲,事实上效率与效能在职场中都是很受欢迎的特质哦! 选2的话, 建议你还是不要太含蓄,再试试吧...
1不宣而考的考题 招聘考试有的是事先明确地让应聘者知道是在考他,而有的则是事先不讲明,在应试者不留意中进行测试的。有一家食品公司招业务员,老总特意留下10位初试入选者吃午饭。不想下午复试时,午餐交谈甚欢的3位应聘者中选,而心思重重、食不甘味的另7位却全部名落孙山。这位老总事后解释说,公司要求每个员工都要有良好的心理素质和应变能力,否则是做不好业务员工作的。像这样的考题就提醒应试者:在参与招聘单...
1、求“专”心理 专业对口是用人单位录用人才的首要标准,尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。所以毕业生求职首先应找专业对口的单位,这样可大大提高命中率。 在专业对口的前提下,用人单位会对求职者提出专业技能的要求,这就要求大学生一方面要靠平时的努力学习和积累,另一方面要学会包装自己、展示自己,毕业生求职时要突出你对这门专业掌握的精深,以体现出你的专深,对这样的人才,用人单位心理上...
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