认知闭合需求，看似充满安全感，但却会在不知不觉中，阻碍我们进步的步伐。作者 | YouCore晶美同学来源 | YouCore（ID：YouCore）01在不确定的世界，我们都迫切需要确定感你有过这样的经历吗？在面对现实难题，不知道如何解决时，非常迫切地想要找到一个明确的答案，来帮助自己摆脱这种迷茫、焦虑、不知所措的状态。我就陷入过这种情景中。我大四毕业前的一段时间，特别地煎熬，因为原本敲定的春招offer，最终和家人商定不...

最近和公司的HRBP小伙伴针对个人发展问题做了一些交流和探讨，我分享了几点底层的思考。小伙伴们反馈很受触动和启发，我把相关内容整理了一下也分享给大家。作者 | 黄钦东来源 | 黄钦东x组织与人才发展- 1 -什么是发展先来定义一下我们说的发展是什么。很多人以为，只有晋升才是发展。我不同意这个观点。我把发展按顺序分为三个层次，任何一方面的进步都是发展，逻辑如下：能力的提升这是最基本的发展。包括知识、技能、经验等...

上个周，我去上海出差，本打算顺道去见一下上海分公司的伙伴们。但刚一下飞机，助理告诉我，那边有了疫情，如果我过去了，回京会比较麻烦。我说，不行，我一定要见见上海的小伙伴们。一来，我确实很久没见到他们了，我想见见他们，聊聊天，闻闻味道，激励一下大家。二来，我也想知道在他们是如何在疫情之下，逆风翻盘，做到了酵母全国业绩第一名。是的，你没看错，上海疫情封控几个月，所有人都出不了门，但上海团队做出的业绩居然...

曾经有人问一家知名公司的高管，你成功的秘诀是什么？这位高管说：“我没有什么成功的秘诀。只是20年来，每天坚持写工作笔记，反思自己的工作存在哪些不足，日日如此。”不知道你发现没有，生活中有一类人，他们在不经意间一天比一天强大，一天比一天成功。这种人身上往往都有一个共性，就是善于反省自省，凡事从自己身上找原因。本文选取了稻盛先生自我反省的观念，希望您品读后能从中受益。作者：稻盛和夫 来源：成都盛和塾（ID...

天上的繁星数得清，自己脸上的煤烟却看不见。 《孟子》云：“行有不得，反求诸己。”人生是一个不断认识自己的过程，当遇事不顺，或者屡遭碰壁，万不可怨天尤人。 而要反躬自省，凡事先从自己身上去找原因。 人生最困难的事情，恐怕就是认识自己了。只有通过不断的自省、思考、重塑，才能够做到自我超越。作者 | 晓芳来源 | 晓芳说职场（XF-SZC）天上的繁星数得清，自己脸上的煤烟却看不见。 《孟子》云：“行有不得，反求诸己...

富兰克林说过：“如果有什么需要明天要做的事，最好现在就开始”。其实做任何事情，我们都要提前准备好，才能获得成功，没有准备的开始很容易失败。凡事提前5分钟，看上去微不足道，但是日积月累，会让你越来越优秀，人生也会更成功。《礼记·中庸》中有句古训：“凡事豫则立，不豫则废。”任何事，提前做准备，往往更容易走向成功。说话前做好准备，便能思路清晰妙语连珠；做事前做好准备，便能有条不紊游刃有余；出行前做好准备，...

企业需要培养一批合格的面试官，依靠具备识人能力的人去选人。——人力君1示例：深度追问“说服影响”能力面试背景：说服影响是很多岗位的人员需要具备的素质项，为考察候选人是否具备说服影响的能力，面试官需针对候选人的经历进行一系列的深度追问，最后根据候选人过去的经历和行为，判断候选人是否具备说服影响这项素质。Q：请描述一个你和公司高管在解决某个问题有不同意见时，你是如何处理的事例。A：说一个印象最深的，有一...

知乎上有个问题：人和人的差距到底能有多大？有位叫@自挂东南枝的网友说：初中同学，最厉害的创业成功，身家百万，最不如意的，目前在老家洗车；高中同学，混得最好的，在某五百强企业做高管，混得最差的，在网吧当管理员。不禁想起作家水木然说过的一句话：“人与人的差距，有时候比人和狗都大。”很多时候，处在相同环境、同一起点的人，最终结局往往却天差地别。那么，究竟是什么造成了人和人之间巨大的鸿沟呢？今天分享给大家6...

“老板不出现，公司反而发展得还不错？”最近，一连多个话题冲上微博热搜的乐视，让一些网友发出类似感叹。 在经历了创始人贾跃亭前往美国、负面消息不断之后，如今的乐视被曝还有约400名员工，而且“过着没有老板的神仙日子”、“没有996和内卷”。 类似的调侃也曾发生在新东方。今年上半年是新东方转型直播带货初期，创始人俞敏洪在早期曾进入“东方甄选”直播间，本是为了增加人气，没想到他说的话触及了敏感词，还导致了直播中...

在职场中成功晋升，总包含着各种因素，那么什么才是晋升的关键，能助你在职场中更上一楼？今天这篇文章，是从老板的视角出发，讨论哪些员工更容易受到青睐，从而更容易得到晋升的机会。希望今天的文章，能对身在职场的你，有所帮助。作者 | 刘润来源 | 刘润（ID: runliu-pub)经常看到这样的问题，在公司管理过程中，如何判断什么样的员工，值得付出时间培养，可以尽快提拔？我提供3点简易判断标准，供你参考。1敢做敢当什么是勇敢...