有一同学，跳槽到了新公司。刚到公司时，领导只安排了他参加入职培训和看各种流程文件。而且领导表示，他三周后能独立带项目就可以了。但他很急，觉着这些流程和资料一看也就基本掌握了，就这么三周闲着很慌，而且自己职级高，三周都没工作成果输出的话，说不过去。于是，他就主动去找领导，要求一周后就开始实操带项目。一周后，果然如他所愿，领导给他分配了项目，而且不只一个，一下子给了三个。因为领导正愁手上这么多项目分不...

有一同学，跳槽到了新公司。刚到公司时，领导只安排了他参加入职培训和看各种流程文件。而且领导表示，他三周后能独立带项目就可以了。但他很急，觉着这些流程和资料一看也就基本掌握了，就这么三周闲着很慌，而且自己职级高，三周都没工作成果输出的话，说不过去。于是，他就主动去找领导，要求一周后就开始实操带项目。一周后，果然如他所愿，领导给他分配了项目，而且不只一个，一下子给了三个。因为领导正愁手上这么多项目分不...

你是否有过这样的经历：当你面临一个困难和挑战时，你总会下意识地退一步：我能把它做好吗？如果出了问题怎么办？当你在过程中犯了错时，你会感到深深的懊恼跟自责：早知道就不应该掺和的，又把事情搞砸了。而最终，当你把事情完成了，除了高兴之外，你感到的其实更多是一种惶恐：这件事情我好像没做什么，完全是靠运气才成功的，这种成功真的属于我吗？……这种情况，就是缺乏自信的表现，我们一般把它叫做自我怀疑。长期停留在这...

如果你正处在职场生涯的前5年，要知道这5年，很短暂却也很关键，你大可以用这段时光，大胆试错，无畏前行，为30岁以后的生活奠定更好的基础。但如果你已经错过了这5年，也不必慌张，路就在脚下，只要努力前进，终会找到你想要的生活图片作者 | 进击的苯来源 | MBA智库（ ID：mbalib）又到了一年毕业季，00后们正式开始步入社会，成为职场中的新兴力量。近日，话题#毕业后的前五年有多重要#登上热搜。毕业生有的憧憬未来，有的...

最近，一则热议话题引关注：“用离职心态去工作有什么感受？”有网友说：“当然是爽爆了啊。怼天怼地怼老板，谁也别想拿捏我。自从有了离职心态后，工作中干的每一件事都像是在交待后事，别提有多开心。”当“离职心态”被鼓吹，甚至跟职场幸福感直接挂钩后，越来越多的人开始成为“离职心态”的践行者，越来越多的人开始相信“心中有辞呈，职场永无敌”。但是，拥有“离职心态”并非熟用辞职威胁，更非“破罐子破摔”，稍不顺心就...

你有没有想过，为什么你的岗位在招聘网站发布出去后总是投递的人数不理想？其实有很大一部分原因是你的岗位描述不够吸引人。有人说我们已经有了岗位说明书，复制粘贴不就行了，为什么还需要重新描述？因为人才招聘是一项市场行为，人才招聘历来都是双向选择，公司筛选求职者，求职者也在挑选雇主。很多雇主品牌本来就不突出的企业，如果还不重视岗位的描述与发布，就难以对目标求职者形成有效吸引。另外一方面，在岗位描述和发布阶...

我们在生活与职场中疲于奔命，往往为了达成某个指标、完成某个事项，一直在奋力奔跑，无法停留。我们似乎在忙碌中学到了很多知识，掌握了更多的技能，但事实真的如此吗？遗憾的是大部分人并没有得到提升，往往只会在无尽地奔跑中，陷入更加自我怀疑和焦虑的深渊中，所以唯有在前进之余，更加注重「反思」才能获得更多的力量。作者 | Ray先森来源 | 管理的常识（ID:Guanlidechangshi）不知道你有没有这样的感觉：身处在这个时代...

今天，我们重发一篇过往比较受欢迎的文章《你永远赚不到，超出认知范围外的钱》，希望对你有所启发。以下是这篇重发文章正文。作者 | 刘润来源 | 刘润（ID: runliu-pub)未来，人和人最大的差别，是认知的差别。— 1 —认知是什么？一堆人为一块金子争得头破血流的时候，有人拿起一块钻石走了。抢金子的那帮人并非没有能力抢钻石，而是：自始至终，就根本就没人告诉他们有比金子更值钱的东西。这就是认知能力高低的区别。汝之砒霜...

电影《后会无期》中有这样一句话：“从小听了很多大道理，可依旧过不好这一生。”仔细想想，的确如此。人这一生，每个人都是独一无二的存在。很多时候看似通用的大道理，却不一定适合所有人；而那些看似让人哑口无言的歪理，却内含着许多人生智慧。以下9句人生歪理，越早知道越早受益。1“人活着脸皮就要厚点，这也不好意思，那也不好意思，那你怎么好意思活着。”成长路上，我们多多少少都曾遇到过脸皮太薄，而活得憋屈和痛苦的人...

前两天刷Linkedin 的时候，看到有人发了这么一句话：“如果你觉得情商很重要，那是因为你能力太差。”话虽极端，但和目前国内职场上过分强调“情商”一词相比，反倒有些清流的感觉。随着近几年各种说话类综艺节目的流行，“高情商”、“会说话”越来越受到人们重视。仿佛只要会说话了，就能在职场上平步青云，扶摇直上。对此，我是坚决反对的。一味只强调情商，在职场上肯定走不长远，最后还容易变成“投机倒把”，“拉帮结派”，...