职场中存在着A、B两面。A面即职业化，无论是在知识、技能、思维、还是态度上都有一些职业规范和标准。B面即个性化，任何人在职场中都会时不时流露出自己的个性特征。最新调查结果显示，七成职场人倾向于表现职业化，近半职场人表示工作场合最好百分百职业化。 七成职场人倾向于 职 业 化 职业化要求员工在工作时呈现出标准化、规范化、制度化的状态，准确地扮演自己的工作角色，已经被许多企业认为是员工必备的素质。博思人才...
无论是初涉职场者还是跳槽到新工作单位的“老鸟”，往往会惊讶地发现，身边并非都是同龄人。与不同年龄段、不同文化背景、不同职业履历的人共事，便无法回避“职场代沟”的存在。那么，如何轻松跨越“职场代沟”呢? 铺平跑道 个案一：余明跳槽到物流公司，发现自己处境不妙——上有一群人到中年的同事，下有一帮刚出校门的大学生同事。 他努力想融入这个团队，可没多久就发现很难与他们沟通，余明干脆就谁也不搭理，这更让他孤立...
如果这个世界是公平的，女人和男人会因为同样的行为而受到公平的评论。但是，研究显示，至少在尊重这方面，这个世界是不公平的- -当女性企业家表现的好强，自信或者具有挑战性的时候，她们通常会受到负面的评论，而男人同样的表现则会赢得尊重。 需要证明么?卡耐基梅隆大学的经济学家琳达·巴布科克(Linda Babcock)让男性和女性使用完全一样的脚本去要求加薪，然后她把记录下来的视频播放给其他人看，并询问他们在看过之后有什么...
般以长期电脑操作人员，办公室一族，白领人员及劳动者最容易患上颈椎病，是患上颈椎病的高峰期，此病的发病率呈现逐渐上升的趋势，为了避免此病的发生，患者在生活中最好是提前做好预防颈椎病的准备，那么职场工作人员怎么预防颈椎病呢? 职场工作人员怎么预防颈椎病： 长期从事财会、写作、编校、打字、文秘等职业的工作人员，由于长期低头伏案工作，使颈椎长时间处于屈曲位或某些特定体位，不仅使颈椎间盘内的压力增高，而且也使...
今日，普华永道和我一样大的女孩子，学历比我高，长的比我漂亮的姑娘活生生的倒在众人的面前，我就不淡定了。25岁啊，青春正当年啊!! 无数人扼腕长叹，无数人悼念惋惜，我也是，我甚至觉得那几天都过的很阴沉，介姑娘，还是我一好朋友的师姐，顿感伤悲。 可是，她为什么就不说呢!为什么就发高烧就熬着、忍着、挺着，最后变成了脑膜炎，再然后就没了……想想我们自己，如果是你我他，会不会也是这样的做法? 90%是! 因为从小就是...
在BRAVA人民广场技研中心，BRAVA高层用自己亲身经历传授求职和面试时的经验：面试时最大的技巧是不要刻意追求，真诚是面试官最为看重的品质。 “面试时最大的技巧是什么?我的建议是不要刻意追求技巧!”BRAVA人事主管刘先生告诉莘莘学子，很多学生在参加面试前,都会看很多面试技巧类的书甚至报培训班去学这些技巧,这样其实是徒劳的。因为大部分的面试官都经历很丰富,在你看来很高明的技巧他们一眼就可看穿，这样反而...
你终于得到了一个工作机会是一件美妙的事情。如果你已经失业了一段时间，你会迫切地想要欣然接受这个机会并立刻开始工作。这是可以理解的，并且，当然，如果是一个公平的工作机会的话，这确实不是一个坏主意。但是，对于大多数的工作来说，这个工作机会或许只是"你想要挣多少钱?"的问题，是时候进行可怕的薪金谈判了。 Psyblog网站查看了许多不同的心理学研究并提出了《可以帮助你进行工资谈判的10条策略(10 strategies that can...
当前，职场竞争力压力越来越大，如果不能持续学习提升，随时都有被淘汰的可能。当然，也有很多人，不能沉下心来把一件事情做到，遇到困难，就退缩，就想逃避，遇到不顺心的事情就想换工作。还有一些人，不能很好地平衡工资与工作意义的关系，眼里只看到钱，给多少钱干多少活的打工心态非常严重。他们经常拿自己的工资和同学朋友比，而且只喜欢比高的，看到人家拿着高薪，过得自在，就向往得不得了，就恨自己没有本身，抱怨企业对待...
□ 张建宏 来源：中国旅游报?第一旅游网 美国哈佛大学的一项调查研究表明，员工的工作满意度每降低3%，企业顾客满意度将同时降低5%。美国席尔士公司则利用“员工—顾客—公司利益”模式进行调查研究，发现员工的工作满意度每提高5%，会连带提升1.3%的顾客满意度，进而提高0.5%的企业业绩。这些研究都表明，重视员工的工作满意度调查对企业的发展具有重要意义。 一、实施员工工作满意度调查 在国外，工作满意度调查早已成为企业的...
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