【案例】确认同工同酬 　　赶马车的儿子被一辆货车剐伤，肇事者逃逸。为给儿子治病，64岁的老郝到一个建筑工地打工，工作是跟车装料卸料。早上5点上工，晚上6点收工。装卸沙子他和两位小伙子一样干，可工资每天却比他们少40元。老板说，你岁数大了。老郝愤愤不平地说：“我岁数大了不假，可我的力气没有少出啊!” 　　【说法】同工不同酬是“欺压老农”的一个普遍问题。同工同酬是宪法规定的按劳分配的法治原则。《劳动法》第...

　　“桌趴”成职场午休第一睡姿 　　德国科学家一项关于睡眠的最新研究发现，午觉是效率最高的一种睡眠。然而，随着生活节奏越来越快、工作压力越来越大，职场人想要享受一次真正高质量的午睡却成了一种奢望。近日，在一项关于睡眠的综合报告中，列为浅睡城市的上海尽管以午睡时长51分钟居于全国20座城市前列，但受访者中，仅29%的年轻人和27.7%的中年人表示自己有午睡习惯。 　　为了能睡个午觉，大家也是开动脑筋，有人自带折...

　　【现象】拿几百元月工资 教练顶唔住 　　胡粤华是深圳鹏峰驾校的一名教练，当被问到最近的工资时，他说了句脏话：“他×的，不用活了!”胡教练上个月工资刚发没多久，他告诉记者，看到那个三位数字的时候，他人都冷了：800多元。他还不是驾校工资最低的，在一起工作的同事里面，拿几百元的大有人在，还有人只拿了600多元。 　　胡粤华在驾校附近租了间房跟老婆一起住，他本来是家里的顶梁柱，现在收入还没有做厂工的老婆高，...

　　新快报讯 记者 李国辉 通讯员 白公宣 报道 专门在广州火车站周边物色那些初来乍到的务工小伙，然后以“优厚”的待遇为诱饵，将人骗去参与抢夺。近日，白云区警方根据线索快速出击，一举侦破了一个胁迫他人抢夺的犯罪团伙，抓获团伙头目等两名犯罪嫌疑人，初步破获抢夺案件6宗。 　　据了解，上月18日零时许，专程到广州找工作的湖南小伙小叶才刚走出火车站，就有一名自称白云区某工厂的“招工专员”找上他，称他们是做来料加工...

　　昨天的参会企业涉及电子通信、建筑、金融、生物医药、文化等行业，包括深圳华大基因研究院在内的100家企业设点招聘，共提供3000多个就业岗位和100余个见习岗位。在招聘现场，市高新技术产业协会20余家企业“抱团”参会，吸引了不少毕业生。 　　根据主办方市人才交流服务中心的调查，应届毕业生择业时考虑的前三个因素是成长条件、薪酬待遇和企业文化，对成长条件重视的比例超过60%，明显高于占比53.7%的薪酬待遇。应届毕业生...

　　网友：“高辛一族，月入过慢” 　　网友“@爱睡觉的山芋”表示，“工作超过72小时，5年未见升职看不见前途，两年未见加薪，工资低，内心没有安全感……很不幸，我就是这样的。”24岁的广州人付先生刚参加工作不久，对照标准，发现“中枪”了3条，“月工资4000多，工作很忙，却没什么积蓄，每到月底就担心。处于一种很想摆脱‘穷忙族’身份，却感到无力的状态。” 　　一些“穷忙族”称自己比“月光族”还可怜，说自己身兼数职...

　　1、四金：养老金、公积金、失业保险、医疗保险。 　　2、增补性福利：增补养老金，增补公积金，房贴，车贴，服装费，交通费，通讯费，差旅补贴等。 　　3、保险保健类：医疗保险(100%医疗报销)，人身保险，住院补贴，独生子女保险(16岁以下50%医疗报销)，重大疾病保险，体检，心理辅导等。 　　4、女人员特别福利：美容健身，女性保健讲座，产假延长，6岁以下儿童妈妈可申请停薪留职等。 　　5、流动类：A、运动项目：如羽...

　　翻遍诸多面试攻略，一般都有这么一条金科玉律：“ 面试 一开始不能询问薪水”，作为卖方市场的 求职 者，每次 面试 时我们都会谨慎言行。明明是正大光明地用自己的劳动力换来薪水，可当谈到薪水问题时，我们却诚惶诚恐起来，生怕企业一个脸色不高兴，一切努力就前功尽弃了。但这个问题不谈清楚，却又亏待了自己。面试时到底在哪个环节谈薪比较合适? 　　主谈派： 　　网友“现实”：我觉得这是个很奇怪的问题，很多专家告诉我...

　　曾在北京本草方源药业有限公司(以下简称本草方源公司)任副总经理兼销售总监的梁先生辞职后，因索要工资等与公司发生劳动争议。近日，法院审结此案，判决其按本市最低工资标准支付梁先生10日工资及未签劳动合同双倍工资差额，驳回了梁先生索要赔偿金的诉讼请求。 　　2011年1月1日，梁先生入职本草方源公司，任副总经理兼销售总监。3个月试用期内，本草方源公司每月支付了梁先生工资1万元。后因梁先生未完成销售任务，3个月后工...

　　加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日)，日工资=月薪÷21.75天，小时工资=日工资÷8小时。算出日薪与时薪后，再分别乘上3倍(法定节假日)或两倍(正常公休)，就是当天应得的加班工资。 　　依据相关法规，用人单位在1月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;在2日、3日休息日用人单位安排劳动者加班的，...