员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分，它直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度。因此，企业更需要制定科学合理的福利计划，建立符合自身条件的员工福利制度，使有限的成本投入得到最大程度的回报，更好地保留和激励优秀员工，从而提升企业核心竞争力。 近日，北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)开展了“最受员工欢迎的福利调查”，受访对象为685家中外企业客户的管理人士和员工，其中外资企业任职雇...
7月1日起，北京市最低工资标准从每月800元上调至960元。昨天，市人力资源和社会保障局发布2010年最低工资标准调整方案，涨幅达到20%，比常年平均增长比例高出近一倍。同期一并调整的还包括非全日制从业人员小时最低工资标准。 ■最低工资标准今年增幅最大 本市最低工资标准将从每月800元上调至960元，增长幅度历史性地达到20%。据介绍，自1994年起，本市开始建立最低工资制度，至今已经16年。除去2009年受世界金融危...
企业拥有固定工资体系时慎提加薪 在中国，一些年代悠久的国有企业和大型公司都拥有固定的薪资体系。当你的工龄到达一定年限，或者符合了企业的某些加薪标准时，工资自然会按比例上调。如果你在这类企业中拼命申请加薪，非但不会奏效，还会降低自己的职业忠诚度，使领导质疑你的职业操守与专业素质。 企业处于“不景气”状态时要识时务 一般说来，如果所处的企业正在遭遇经营危机或陷入发展瓶颈时，企业都会刻意...
一般来说，来源于企业利润的分红有两种类型：一种是比较常见的股东按股份应分配的利润，叫红利。另一种是企业在向劳动者支付了工资之后，再将一定比例的利润或超额利润向劳动者进行分配，叫劳动分红。劳动分红形式上类似于奖金，但是与奖金有着本质的差别，奖金是企业支付给劳动者个人超额劳动的报酬，在企业的成本中体现，而劳动分红是源于劳动要素收益的分配，以劳动者群体为对象，在企业的利润中进行分配。 《企业所得...
人力资源与社会保障部日前公布了《第一批基层社会管理和公共服务岗位目录》，到这些基层岗位就业的高校毕业生可享受到国家规定的薪酬或生活补贴。 首批岗位共有50种，主要涉及基层人力资源和社会保障管理，农业服务，医疗卫生服务，文化科技服务，法律服务，民政、托老托幼助残服务，市政管理，公共环境与设施管理维护等9大类。 根据国家促进高校毕业生基层就业政策的有关规定，高校毕业生到农村基层和城市社区从事社...
今年以来，有几件事情应该具有标志性意义，富士康深圳工厂的“12连跳”，本田4家零部件企业及其他几家工厂发生的停工事件，都让企业管理者及政府和社会大众不得不重新审视这个群体，那就是支撑起中国“世界工厂”称号的一线产业工人，也不能不思考，他们究竟是为了什么?薪酬，无疑是一个必须要考虑的因素。 他们的状况，大抵都是，每月领到当地政府规定的最低工资标准，每天工作10~12个小时，每月工作28天，8小时外是他们...
在很多城市，刚毕业的打工仔一般很可能只有很少的工资，假设你的月收入只有2000元，其实你也可以过得很好。很多人整天只会喊穷，那是永远改变不了你的状况的，想让自己的2千元价值发挥到最大，那么你应该思考一下，或者看看下面的一些小提示…… 首先，我们将钱分为5份，每份400元。 第一份，用来做生活费。 这么少的生活费，每天只能够分到十几元。早餐一个地瓜，两个鸡蛋，一个苹果。中餐两个鸡蛋，一杯酸奶，...
随着近期校园招聘会的日益火爆，新一轮大学毕业生的就业竞赛再度上演。虽然大家对经济回暖都颇具信心，但有消息称，明年的就业形势也不容乐观。针对一些同学“究竟是加入就业竞争还是留在学校中继续求学”的困惑，以及毕业生今后的薪酬趋势，华信惠悦咨询公司日前进行了一项调研。 本科学位成薪酬增速“分水岭” 本次调研结果显示，本科学历成为能否获得良好薪酬起点的关键砝码。其中，上海的就业市场中，本科及以上...
台湾《中国时报》刊登了美国目前“钱景”最好的10大热门工作：税务会计师、法令遵循主管、信贷经理/主管、资深财务分析师、网络管理员、信息系统安全经理、系统工程师、病历员、客户服务代表、行政助理。笔者谭儒对中国上述行业做了调研，认为中国与美国的“钱景”并不相同，在中国最有前途的10大热门工作是：国企高管，高层经理人、同声传译员、品牌管理师、鞋服高级设计师、明星经纪人、网络媒体主管、房产经纪经理、注册会计...
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