目前，35岁以上的人求职难是众所周知的事，那么，这些人应怎样求职才能提高成功率呢? 一、突出经验。无论是在简历等求职资料上还是在面试时都要着重说明这一点。因为35岁的求职者一般都有着丰富的工作经验。 二、打破传统的求职方法，直接面试。一般来说，不少的用人单位一看到求职者简历上的岁数大于35的都有可能不被约见面试，如果这样则一点机会都没有了。其实，我们大可以不用常规的求职方法去求职，而应独辟蹊径，用另一种方...

尽管所有的人力资源经理在制定员工守则时都会写上诚实的字眼，但却没有一个HR会在入职教育时对员工说，要说实话。HR不是公安，职场飘久的老鸟比谁都清楚，职场终归是一个利益场，公司利益、部门利益、个人利益交割在一起，不进化出一套保护自己也顺便保护别人，也就别在这个圈子混了。 姑且把进化过的实话成为职话，这最重要的第一步就是学会在关键的时候不说，很多履职时间不多的年轻人都有嘴急的习惯，实话脱口而出，常常在...

在我国全面推进工业化、城镇化的今天，农村发展遭遇新的挑战：农村剩余劳动力大量涌入城市，农村社会结构日益“空心化”，农业现代化要求的适度规模经营在一些地区起步艰难。特别在日益加深的全球化浪潮影响下，农业与工业、资本的关系越来越密切，农业小部门化的特征已经显现，农业的小规模生产与国际市场分割严重。为了打破城乡“二元”分割，推进农业产业现代化，国家从战略高度确定了“工业反哺农业，城市反哺农村”的目标。实...

为缓解在温就业高校毕业生的“住房难”，我市人才公寓“聚英家园”将首 次接受大学生人才的租赁申请。符合条件的高校毕业生，可于即日起、至本月29日前提出申报。 据市委人才办介绍，此次接受申报租赁的房源位于“聚英家园”人才公寓第一期，共100套，每套建筑 面积为120至140平方米左右。由于房屋面积较大，原则上每套将安排6人租住。具有全日制大学本科及以 上学历，在我市机关、企事业单位工作，并在市区无住房的高校毕业生...

一个人在出生的时候，就像是“一张白纸”，没有沾染上任何习惯，无论是好的还是坏的。一个人的习惯与其家庭出身、人文环境、物质条件密切相关，习以为常，耳濡目染，精神熏陶。正如孔子所言“性相近也，习相远也”。孔子还说“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣。与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而闻其臭，亦与之化矣。丹之所藏者赤，漆之所藏者黑，是以君子必慎其所处直焉”。中国有不少与习惯有关的谚语“习善而为...

患上“微笑抑郁症”的年轻白领，一部分是由于整日地把微笑挂在脸上，不开心的事全往自己肚里吞，日积月累造成不满情绪过剩;还有些人吝啬微笑，终日以冷眼对人。如何才能让这些职场女性摆脱微笑抑郁症? 症状分析一： Flora 广告业务主任 30岁 我的职位是广告公司业务部主任，半年前被迫离职，听说新来顶替我的那个无论从学历、经验还是工作态度和魄力来讲都没比我好多少，甚至有些地方和我相去甚远。但我知道当时的我，工作虽然...

很多公司在做人事招聘工作时，多数注重求职人员的职业礼仪，但是招聘主管或公司高层人员在招聘方面的礼仪却很少有关注，前面我给大家分享过“唐骏的招聘”，其中讲到，通常我们在面试别人的时候，也在被别人所面试。所以招聘人员的礼仪很是重要，他代表着一个公司对外的形象。在这里和大家分享一下招聘人员应该注意的基本礼仪。 1、提前2天电话与求职者确定面试时间; 2、面试环境注意安静、封闭，避免在面谈期间接听手机或座机; ...

花费大量精力在数以百计的简历中挑选出符合条件的应聘者，再依据其提供的简历进行面试，最终决定谁该被雇佣。这是企业招聘最为传统也是最为常用的招聘模式，但这看似环环相扣的招聘模式效果却令人沮丧。管理大师彼得·德鲁克认为，在传统招聘模式下，聘对人的概率只有33%，而这个数字还不如投掷铜板的概率高。于是，我们常看到企业费尽心力招聘的员工并不符合岗位需求，甚至对公司发展都产生消极的影响。问题到底出在哪里? 面试不...

2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位的规范用工提出了更多更高的要求，如何严把招聘关? 招聘风险一：欺诈的风险 根据《劳动合同法》第八条“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明”的规定，用人单位和劳动者均要告知与劳...

一、“这件事跟我没关系” 如果用“嫁祸他人以减轻自己责任”来诠释它的含义，不要觉得太过分。事实上，很多人板起脸来显得与世无争时往往掩盖了他最真实的意义。无论在哪一间公司，骄人的业绩都来自团队每一个部门、每一个人的紧密协作，而问题出现在某一个结点上也会影响全局。如果问题出现时我们都说与我无关，相信颓废之风马上遍地开花。 二、“我现在很忙，等下周吧” “现在很忙，等下周吧”是典型的拖延型借口。如果一个...