企业员工向上司回报当前的工作情况无可厚非，但是上司如果要求底下员工事事汇报、实时汇报就有点强人所难了。那么员工应该怎样回报才算合理呢? 身在职场，就需要遵守职场的一些生存规则。那么，有关哪些事情应向上司汇报，哪些不用，职场生存规则里是怎么教我们的呢?看看下文职场专家对此的建议吧。 看企业的性质、文化 我的工作年限已有四年，先后经历了两家公司。第一家公司是民企，公司规定每周都要写工作总结，必须很清楚地汇...

职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。 工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。 不要在老板不在的时间偷懒，因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。 不要将公司的财物带回家，哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。 不做夸...

这个世界各种事物总是在约束中发展着，人也是一样，需要遵循身边的每一个定律。如果你想做到在办公室里“游刃有余”，那不妨来看看办公室里这些重要的细节，这些重要的黄金定律。 黄金定律之一：永远排在倒数第二的位置上 做策划，开办公会，你总是抢着发言，样样都当成生命中最重要的事情来做，到最后烦你的不但是那些同事，还包括你的上司也会鄙视你。 俗话说，“枪打出头鸟”，但却又不能总是落后，所以，一个舒服的状态就是...

做人必须保留的7张底牌 第1张底牌 忍——有容方为大，忍者无敌 1.忍是一种做人的大智慧 2.忍耐并非软弱 3.负重忍辱，厚积而薄发 4.骨气不能无，傲气不能有 5.“利字面前，三忍而后行” 6.遇强示弱，消灾避难 7.好汉不吃眼前亏，惹不起躲得起 8.争狠斗恶匹夫勇，理让三分也无妨 9.与小人相处要讲究策略 10.小不忍则乱大谋 11.在人屋檐下，该低头时要低头 12.经得起“寒冰床”，练得成真功夫 13.表面上吃亏，暗地里得...

导语：职场中，常有一些人不知不觉的成为“职场奴隶”，让别人掌握、控制着。如以下5类“职场奴隶”，他们往往从事着自己憎恶的工作，生活在不喜欢的环境里，做着违背自己意愿的事情…… 如何逃脱“职场奴隶”的厄运? 1、缺乏安全感“的奴隶 许多人宁愿吃“大锅饭”也不愿改革，这就是典型的“安全感”奴隶。缺乏想象能力是“安全感”奴隶共同的心理特征。其实风险是客观存在的，人类生存、发展，就是一个不断奋斗、不断消除不安...

在无法有效掌握上司的语言与心理模式、领导与工作风格之下，总是期待『多一事不如少一事』，一想到『向上沟通』，总会心生畏惧、难以克服紧张与不安。面对上司『躲』不是办法，逃避不一定躲得过、面对不一定最难受! 如何在竞争激烈的职场中成为上司眼中的人才，必须学会五件事、培养五大核心竞争力： 一、人才必备五件事 ( 一)培养被公司需要的能力，包含沟通协调力、敏锐的观察力、洞悉问题的分析力、科学的管理 力、以德服人...

每个人都必须找点事做 首先，失业。一个倍受争议的纽约时报的报道，许多工作相关的帖子中排除那些目前还没有工作的人申请这份工作。研究员苏珊卢卡斯在他的博客里指出，这本质上是已经在实践变得非常普遍的现象。就我个人而言，我不知道任何人力资源的人都不可能站在这个政策背后的，尤其是对那些失业很长时间的人来说。只是说，他们懒得通过那些失业人士得到的他们所有的简历。 接下来，调查询问了2662名招聘经理，问他们情商...

日前，根据相关数据统计发布了2012十大热门职位：销售、项目经理、软件工程师、平面设计、市场专员、仓库管理员、会计、客服、文员、司机，旨在帮助求职者和用工企业解决需求错位的问题。热门职位不仅仅反映了市场的需求方向，也体现了相关企业和行业的发展状态。当然求职者最关心的还是薪酬待遇问题。 此次发布的十大热门职位中，项目经理平均月薪最高，超过了7000元，其次是软件工程师和销售，均在5500元以上。在这十大职位中...

职场上有一句英国谚语必须紧记：“ When you point a finger at someone else， remember that tHRee fingers point back at you”，意思是当你对某人指指点点时，同时也有更多的人与你作对，假如你四面树敌，最后吃亏的还是你自己。更重要的是，公司内有些要员你是需要加倍留意的，因为他们对你的事业发展往往起到非常关键的作用。 人力资源部总管 让你洞悉公司的内部职位空缺，有了第一手资料当然能更容易调到属意的部门，他...

一些大学刚毕业的同学和我诉说上班后没法适应单位的很多现象：有人打小报告，有人拍领导马屁，有人两面三刀，有人不干活背后还说人坏话，有人拉帮结伙反而升得快，有人很注意给领导拉同乡或者校友关系，诸如此类。这些属于办公室政治的范畴，甚至进一步而言，比如有些领导就喜欢用听自己话的人，有的人就喜欢与其他人靠吃吃喝喝把关系弄得很好。我前两天坐飞机，听身边一位仁兄给他的总经理打电话，先是话很狠，批评总经理行为不当...