高层管理人员 人才复合体现在非技术性能力的比重大大高于技术性能力，他们可以称为企业家，甚至教育家。他们能意识技术的作用与前景，跨越时空以创新精神去创造，而非适应变化。” 中层管理人员 相对高层管理人员而言，中层管理人员素质技能的复合，对技术性的能力要求更强，信息技术由于压缩了管理层次，中层管理人员将减少，但不会消失。“他们主要放在对组织问题处理上，如环境变化需要改变一些规章制度、革新精神、创造性、...

【案例分享】 案例一： 我的降落伞究竟是什么颜色的? 赵思思：广告学专业，兴趣广泛，毕业两年，跳槽四次。 大学刚毕业那时，因为没有工作经验要找到合适的工作比较难，为了能把户口档案留在广州，也抱着“骑驴找马”的心态，小赵随便找了家商贸公司做文员。每天的工作无非就是整整文件、接听电话和打打字，高中学历的人就能胜任，且工资待遇很低，试用期还没过小赵就跳到一家电子厂做销售。虽然该厂许诺底薪加提成有两千以上，...

这是一个相当难以评量的问题，因为成熟、火候只能以意会，而没有数字化的指针可以衡量，不像身高、体重一量便知。但是，一个人从最基本的人际关系好不好、处事态度健不健康，到能否正确地决断事物等等，都与其成熟度有关。因此，如何衡量一个人(包括自己)的成熟度，是一件重要的事。对此，我们认为至少可以从4个方面来评量。 一、单面向VS多面向 一个人在成长过程中，对于周遭事物的考虑，最先大多只能专注于一件事物，然后逐渐...

既要做到人见人爱，又要坚持自己的原则，可往往你付出努力后，仍然会面临同事的排挤，究竟该如何让自己不为这些“小事”劳神费力呢? 不强硬 为人和善 不论你是多么经验丰富的老人，还是才华满腹的热血青年，在办公室里的言行一定不要咄咄逼人，与人为善是第一要领。 在办公室千万不要让同事觉得你是个“战争贩子”。谈论的话题尽量不要涉及同事的“痛处”，以免让自己处于四面树敌的境地。 不软弱 提高工作能力 虽然不能强硬...

“激情像浆糊一样，可让你在艰难困苦的场合里紧紧地把自己粘在这里，坚持到底。它是在别人说你‘不行’时，能在内心里发出‘我行’的有力声音。”——拉尔夫·沃尔多·爱默生 布拉格作家弗朗茨•卡夫卡(Franz Kafka)生前的工作是半官方组织“劳工事故保险局”的文员，但他为世人所知的最重要身份却是风格惊世骇俗的小说家。 尽管他在工作中人缘不错，也曾在12年的时间里从“助理员”被提升到高级职位“总秘书”，但这份...

聪明的上班族可千万别小看各式各样的“细节”，因为你不管它，它就会来管你! 注意职场文化小征兆 23岁的　Flora　是个刚进公司的新人，但她却发现自己进公司不到三个月，已经是部门内最资深的员工了。不但旧员工相继离职，就连新员工也待不到一个月就嚷嚷著想要走，还反问　Flora　怎么能够在这种公司待这么久? Flora搞不懂的是，他们老是说公司的“气氛”不对，但她怎么样也搞不懂到底是怎么一回事?其实职场内的“气氛”真...

近日，深圳市人力资源和社会保障局制定并公布2012年度深圳市人力资源市场工资指导价位，平均数为3892元/月。 工资指导价位中的“工资”是指税前工资总额，根据《深圳市员工工资支付条例》，是以货币形式支付的劳动报酬。它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，但不包括用人单位缴交的社会保险费。 从总体情况看，深圳2012年工资指导价位较2011年呈平稳增长态势，高位数、中位数、低位...

网上调查显示，35.91%的受访者选择了“他人对你的工作内容指手画脚(侵犯你的工作内容)”;18.24%的受访者选择了“肢体距离太近”;17.58%的受访者选择了“工作时他人过度关注你的一举一动”;16.68%的受访者选择了“过度关心他人私生活(不结婚、不生子的原因等)”;还有11.59%的受访者选择了“语言上过分自来熟(第一次见面就称兄道弟)”。 由此看来，与人保持“距离之美”是非常必要的。当然，在和不同关系的职场人打交道时，之间的...

其实，“价格没有高低之分，只要你让购买者觉得值”这个原则，不仅适用于说服消费者也适用于说服经销商。如何消除经销商的顾虑，让其觉得经销您的高价产品很值呢? 好的开始是成功的一半，在你第一次向客户报价时的确需要花费一些时间来进行全盘思考。开价高可能导致一场不成功的交易，开价低对方也不会因此停止价格还盘，因为他们并不知道你的价格底线，也猜不出你的谈判策略，所以依然会认定你是在漫天要价，一定会在价格上于你...

有一天，院长交给男孩一块石头，说：“明天早上，你拿这块石头到市场上去卖，但不是‘真卖’，记住，无论别人出多少钱，绝对不能卖。”第二天，男孩蹲在市场角落，意外地有许多人向他买那块石头，而且价钱越出越高。回到院里，男孩兴奋地向院长报告，院长笑笑，要他明天拿到黄金市场上去叫卖。黄金市场，竟有人出比昨天高10倍的价钱要买那块石头。 最后，院长叫男孩把石头拿到宝石市场上去展示。结果，石头的价钱较昨天又涨了10...