二十一世纪的CEO们所面临的最大挑战之一是，如何最好地扭转一个组织的衰败局面，同时满足投资者、顾客和员工之间常常相互冲突的要求。 　　Vineet Nayar是全球IT服务公司HCL Technologies副主席和联合常务董事。他认为，组织转变的切入点是营造充满信任和透明度的环境，且这些价值观遍布于所有高绩效组织中。 　　Nayar 曾领导HCL转变为全球发展最快、最能盈利的IT服务公司之一。他的著作《员工第一，顾客第...

　　完善工资人事制度 　　“2014年，我们将改革完善机关事业单位工资制度，优化工资结构，建立艰苦边远地区津贴增长机制。”尹蔚民说，“规范国有企业负责人薪酬管理，合理确定薪酬水平;完善最低工资制度，健全最低工资标准评价和调整机制。” 　　尹蔚民透露，2013年，人社部门进行了公务员和企业相当人员工资试调查。各地事业单位绩效工资基本兑现到位，绩效工资分配激励约束机制不断完善。研究拟定了中央其他事业单位实施绩效...

　　李克强主持召开国务院常务会议 听取最低生活保障政策落实督查情况汇报 　　部署进一步加强和改进低保工作 决定将《社会救助暂行办法(草案)》向社会公开征求意见 　　国务院总理李克强12月25日主持召开国务院常务会议，听取最低生活保障政策落实督查情况汇报，部署进一步加强和改进低保工作，决定将《社会救助暂行办法(草案)》向社会公开征求意见。 　　在全国范围内对低保政策落实情况进行督查，是国务院确定的今年重点工作...

　　选择礼物赠送给员工不必那么辛苦。下面是他们真正想要的礼物。 　　年底即将来临，经理们开始思考，要送什么礼物慰劳他们的员工。(为准确起见，礼物只能向下流动，不能向上传递。员工不应该为你购买礼物，你应该制止这种做法，别让你手下的人试图从你这里得到什么东西来凌驾与同事之上。)但是要买什么呢?人们真正想要的是什么呢? 　　嗯，是钱。大多数人都想要加薪和奖金。后者一般不会被看做礼物。奖金也可以成为礼物，也可...

　　管理故事 　　由于"食人族"的生活习性令人毛骨悚然，因此一直以来他们也被各公司拒绝录用，然而为了生存，食人一族决定痛改前非，不再以"人"为进食对象。 　　起先，人们还是怀着忐忑的心情，但是经过一段时间的接触，食人一族确实没有任何能够引起人们怀疑的地方，大家这才放心了。 　　平静是短暂的，因为一个月后，大家发现纸篓里堆满了废弃的办公用品，卫生间也变得脏兮兮——打扫卫生的阿姨不见了! 　　事情败露后，食...

　　作者Chris Vadnais在空军服役了20年，担任过多个关键职位，也观察过许多领导者的表现。如下是他对“领导”能力的看法： 　　我发现，许多人在领导别人上表现欠佳，或者说他们根本没在领导。 　　他们掩盖自己的过失，不要任何错误，追求盲目的服从。他们由原来的被压迫者，变成了压迫者。 　　人们很难意识到真正的权力不是来自于恐惧和服从，而是人们珍视你的意见而寻求你的建议，并希望你能听进他们的想法。 　　常言道...

　　有媒体统计了过去三年(2010-2013年)各类职业的就业增长和薪酬情况，列出了就业增速超过7%，小时薪酬高于22美元的工作，并对明年的形势做了预测。这些工作除了高薪和高增速外，还有一个共同特点是人才短缺。以下是2014年就业增长最快以及薪酬最高的12个职业。 　　1、软件开发，包括应用程序和系统软件开发 　　2013年的就业总人数：1,042,402 　　三年内的就业增速：11% 　　小时薪酬中值：45.06美元 　　2、市场研究分析...

　　不管是哪一种困惑，无非是选择和被选择的问题。人需要为自己负责，想要有选择的自由，就必需具备选择的底气。 　　在工作和生活中接触到的求职者或准职场人，不少都对职业发展有着许多困惑：有人心忧求职;有人为择业纠结;有人为跳槽动摇……不管是哪一种困惑，无非是选择和被选择的问题。人需要为自己负责，想要有选择的自由，就必需具备选择的底气。 　　对工作“一抹黑”的求职者常现 　　从学生时代起，就应留心开始为职...

　　我第一次遇见史蒂芬-柯维是在2001年，他想见面和我谈谈他的想法。与他握手的感觉很温暖，仿佛被一副你已戴得熨帖无比的棒球手套包裹，之后我们长谈了两小时。史蒂芬先提问题，他问了许多问题。这位大师、当代最有影响力的思想家之一坐在那里，而他却希望向一个比他年轻25岁的人学习。 　　会谈中，我趁机问了个自己好奇的问题：“你是如何构思出《高效能人士的七个习惯》(The 7 Habits)这本书的?” 　　他答道：“不是我想...

　　妮莎是一家公司的经理，那个下午，她一直在忙着分发信件。她告诉秘书，“如果有人打电话找我，请他稍等一下，公司有一批重要的邮件必须在规定时间内发出去。”不过，她意识到，要想完成这项工作，自己一个人肯定办不到，必须要与其他员工一起加班。于是，她让秘书通知公司所有人，下班后留下来加班，一起处理邮件。 　　到了下午五点，经理放下手头的工作，给每一位员工打电话订餐。不一会儿，香喷喷的比萨就送到了办公室，大...