眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你却原封不动。 这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因? 当然,这种情况落在你的头上,不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好,你就不会出头,这是残酷的事实。为了以后的发展,请你细心阅读下面的几点,这些可能是你停滞不前的原因: 笨事1:你觉得把份内工作做好,就够了 错了!工作能力、效率、可...
人在职场,就必然要参与社会交往,社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中,有些人在社交中总交不上朋友,或者是交了朋友没多久,朋友又离他而去,平时和同事的关系也不融洽。究其原因,社交中的不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展,也就是心理医生所谈到的社交病态心理。较常见的有以下几种,应努力避免: 1.自卑心理: 有些人容易产生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,办事无胆量...
性格内向的MISSLI觉得自己是个喜欢独处的人,不能很好地融入集体中,对在工作中如何才能处理好人际关系方面的问题非常苦恼。她该怎么办? 改变自我适应环境 有人说上班很累,累就累在“关系学”上,甚至对此畏惧三分。 我认为,在工作以外,生活中你清高也好,孤傲也罢,喜欢独处是你个人的事情,别人无权干涉但在工作中,不得不与人打交道,所以必须学会改变自己,尝试主动与同事们多交流、沟通,最大限度地求同存异,尽可...
如果把职场比作大海,那么畅游其中,势必要经历或大或小的风浪。尤其让人头疼的,恐怕是一些无礼的行为。日前,美国霍普金斯大学社会礼仪专家福尔尼教授列出了职场上最让人反感的十大行为。其中,“职场歧视”居榜首。 北师大心理学院副教授张西超认为,有些人受一时心态影响,爱用"灰色眼光"看人,再加上说话态度不注意,很容易让人觉得自己被看不起。”张西超认为,这样很可能打消工作积极性,让矛盾愈演愈烈。 排在次席的行为...
“男人可能来自火星﹐女人可能来自金星”﹐两性的沟通方式一向有别﹐了解其中差异对每个人的工作特别重要﹐因为这往往影响 薪酬 ﹑升迁和权。 《为何男性不能更像女性?》一书的美国作者珊卓拉·贝克威兹(sandrabeckwith)说﹐男性工作像赴战场准备作战﹐女性却像前往村庄的广场建立人际关系﹐“因此男性工作方式较具战斗性﹐女性的方式却倾向合作。如此不同的风格意味冲突和混乱是免不了的。” 研究两性沟通问题的专家指出﹐女性在...
相对人际关系的建立而言,人际关系的维护是一件比较困难的事。当你给别人留下的美好印象随着时间的推移而慢慢改变时,当你曾经极力掩藏的东西暴露无遗时,当你和朋友之间发生了某些不愉快的冲突时,你的人际关系就会遇到困难。这时候,就需要应用一些技巧来维护已经形成的人际关系,使它不至于破裂。戴乐·卡内基从自身的经验中总结出了如下技巧: 1. 避免争论 青年人之间经常喜欢争论,这是很正常的事。我们会发现,这些争论往往...
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