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如何打破定势

许多人的生活中都有过这样的时刻,仿佛你在让车轮空转。你可以启动工作计划……但你没有去做。你有想要达到的伟大目标,但你感到寸步难行。在最糟糕的情况下,你正坐在父母的沙发上,从纸盒里吃着冰冻酸奶,直到下午3点还穿着睡衣。 你能做什么呢? 第一步是要弄清楚你正陷入哪种定势中。如果只是短期的定势--上午你觉得精力充沛,而现在你有点无所事事--有一个简单治疗。改变设定。去附近的公园来段快走。邀请同事一起喝杯咖啡,...

[转载] · 工作分析 · 2012-05-17 09:34
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9个绝招巧妙应付公司各类人

1、应付口蜜腹剑的人,微笑着打哈哈 面对这种人,如果他是你的老板,你要装得有些痴呆的样子,他让你做事情,你都唯唯诺诺满口答应。他和气,你要比他更客气。他笑着和你谈事情,你就笑着猛点头,万一你感觉到,他要你做的事情实在太毒了,你也不能当面拒绝或翻脸,你只能笑着推诿,誓死不接受。 如果他是你的同事,最简单的应付方式是装得不认识他。每天上班见面,如果他要亲近你,你就要找理由马上闪开。能不做同一件工作,尽量...

[转载] · 工作分析 · 2012-05-17 09:30
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20分钟 消除社交距离感

1、20分钟,消除距离感 我在美国生活了20年,在美国的时候我可以跟华人圈沟通得非常好,我曾经做过两大协会的创始会长。回到中国后,我同样可以民营企业家在一起,我也可以跟国有企业一些领袖对话,我想说的是一个人的沟通能力是可以培养出来的。有一些留学生回来以后,他只愿意跟自己一个圈里的人沟通,一旦离开留学生那个圈子就不沟通了,把自己局限在一个小范围之内,这样肯定是不行的。 还有在沟通之前,你一定要了解对方的背...

[转载] · 工作分析 · 2012-05-16 13:32
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职场上怎样与冤家相处

“冤家路窄”要聚头 无论换到哪个单位,职场大染缸里,总有那么一拨同事,是你喜欢的,有那么一拨同事,是不痛不痒的,还有那么一拨同事,却是你怎么看都觉得不顺眼的。 “不顺眼”的定义很宽泛,可能是他(她)曾经的一些言论触及了你的道德底线,可能是他(她)的强大气场无意中压得你喘不过气,也有可能两人犯冲,似乎总有小矛盾不停凸显。 然而,“冤家路窄”的状况在职场生涯里更加让人无奈。 杭州某外贸公司的职员小蕊,不久前...

[转载] · 工作分析 · 2012-05-16 13:30
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你是职场中不合群的白领吗

“在单位我不善于人际交往……”其实,这种不善交际的白领,越容易感觉到累,这种工作压力与“不合群”有必然的联系。 工作中的合群性是与一个人从小是否过过集体生活、是否学到过怎样与人沟通有关。不善于与人沟通的职员往往从小就比较孤僻,家庭环境中沟通比较少,从未真正学会与人交往的艺术。 这样的职员到了工作岗位,就会把在家庭中缺乏沟通的状态带到工作中,总是希望别人主动接近自己,自己却不会主动与人交流,时间长了...

[转载] · 工作分析 · 2012-05-16 13:09
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你是职场中不合群的白领吗?

“在单位我不善于人际交往……”其实,这种不善交际的白领,越容易感觉到累,这种工作压力与“不合群”有必然的联系。 工作中的合群性是与一个人从小是否过过集体生活、是否学到过怎样与人沟通有关。不善于与人沟通的职员往往从小就比较孤僻,家庭环境中沟通比较少,从未真正学会与人交往的艺术。 这样的职员到了工作岗位,就会把在家庭中缺乏沟通的状态带到工作中,总是希望别人主动接近自己,自己却不会主动与人交流,时间长了...

[转载] · 工作分析 · 2012-05-16 13:09
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如何成为HR眼中3Q人才

在一些知名企业人力资源经理眼中,好人才就是具备“3Q”的人才,其中IQ不只是专业知识或逻辑思考能力,还包括学习能力。而EQ涉及工作热情,AQ涉及抗压能力,这都是优秀人才的重要条件。 首先是IQ,除了职位相关的知识与技能,还代表思考与逻辑能力,以及学习与解决问题的能力。尤其在知识经济时代,个人当前具备的能力,经过两三年就会有相当地折损,因此不断学习的能力格外重要。 再者,关于技能,不仅是专业技能,沟通...

[转载] · 工作分析 · 2012-05-15 10:12
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给应聘公司打电话求职必杀技全盘总结

环球在线消息:见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对?接到猎头电话如何巧妙对答?如今,电话作为最为便捷的通讯工具之一,被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”,是职场人都该学的课。 场景一:看到广告后 sunny下午5点多在报摊上买了份招聘类报纸,查到了一个心仪职位。为在第一时间与招聘方联系,就立刻拨通了对方电话:“喂,请问是××公司...

[转载] · 工作分析 · 2012-05-15 10:08
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毕业生求职最要不得的四种心态

广泛撒网 武汉某大学工商管理专业毕业生程某目前已投了数十份求职简历。他的原则是,只要招聘企业有招相关专业毕业生的名额,他就投简历。小程不算个案,在最近的招聘会上,一部分毕业生投简历都放眼于“大专业”,招聘岗位只要与自己的专业或辅修课程沾边,都要试试。 专家点评:一些毕业生不了解自己的个性、兴趣和能力,不清楚职业发展面临的优势与劣势,不知道自己喜欢和不喜欢的职业,盲目投递简历,最后石沉大海。大学生大...

[转载] · 工作分析 · 2012-05-15 10:07
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求职:教你几招 学会发现你的潜在优势

简历,一种简洁而又灵活的文件,它正确地告诉潜在的雇主,你能够为他或她的公司做什么。 你可以阅读成千上万的职业管理方面的大部头著作,你也可以为心理测试和职业咨询而花费一小笔金钱,你也可以四处与人攀谈,到处拉关系,直至口干舌燥,筋皮力尽。 即使这样你也不可能看穿那些不可思议的奇迹般的毫不起眼的小东西,而正是它们吸引了招聘经理的注意并使他决定雇用你。为什么?因为有时候使我们获取胜利的东西是如此的不起眼,以...

[转载] · 工作分析 · 2012-05-15 10:04
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