看到诸多人才市场求职的那些行色匆匆的学弟学妹们，我就不由得想起了我的求职与工作经历。 我现在的这份工作是我到深圳的第二份工作。当时在《深圳特区报》上看到一个招聘启事，正好是我喜爱而且擅长的广告、文化型公司，我就发了一个E-mail，然后找到公司网站，详细了解了一下它的情况。三天之后，我接到了深圳梦工场人力资源主管的电话，让我第二天上午到公司面试，当他问我几点方便时，我说：“10点”。我想我对公司所在的车公...

求职谈薪资时的讨价还价，如同一场商业谈判，求职者应首先向对方展示自己的实力和潜力。缺乏经验的求职者往往急于先问月薪底数，在对方尚不了解自己时，则会欲速而不达。 在对方对自己的实力有基本了解后，还要再接再厉，积极突入对方领域。如表明具体运作对方某项业务自己有哪些专长、经验和优势;若独立开拓某项业务，自己的大致思路等。如果这些方式能先入为主打动对方，那将会"不战而屈人之兵"，虽未讨价，对方心中已愿意开出个...

■要对压力有正确的认识 自然状态下，人们一般会面临两种属性的压力。一种是我们的身体所能感受到的、客观存在并且往往可通过一定的方式测量到的物理压力，例如大气的压力、心脏的压力等，这些压力往往和生命系统密切相关。另外一种就是和意志、精神相关的压力，例如生存竞争的压力、对某件事物的恐惧心理、人际关系带来的压力等，这些压力往往和行为比较相关。 人们通常对压力的理解并不全面，认为有压力是不好的事情，因此就经...

时针指向7点，小米的闹钟照常响起，她熟练地按下“延后再响”键，翻个身继续睡。如此反复了三次一直到7点半时，她才懊恼地一股脑从床上跳起：再不起来就要迟到了，8点打卡。然后小米匆匆忙忙地洗漱，换衣服，拽着一个面包火速出门。 27岁的小米是一家公司的策划部职员，上班后每天的生活几乎都是在上述拖拉磨蹭中开始，她自嘲是“超级名磨”。到单位后，小米首先打开Word文档，然而直至中午，文档上依然空白一片。 “桌面上贴满...

据调查报告显示，一种比下岗、失业更可怕的职场危机超负荷的工作压力、心理疲劳已经向白领袭来，致使许多白领身体健康受到不同程度的影响。如何缓解工作压力、增强身体健康，便成了当今白领普遍关注的话题。 ●做自己的心理咨询师 德瑞姆的心理学专家告诉我们，面对职场的各种压力，关键是你如何去认识它，并以正确的心态去对待它。学会心理自我调节，学会自助，只要掌握了心理知识，每个人都可以在心理出现问题时成为自己的心理...

在就业竞争激烈的今天，自考生如何才能找到工作?几位成功就业者各有经验和体会，希望能给奔走在求职路上的自考生们以启发。 董秋香(英语专业，驻外公司管理人员)：像重视自考一样准备招聘考试。 求职时，我感觉文凭并不是最重要的。我在还没有取得自考本科毕业证时，就通过了一家杂志社招聘英文编辑的考试。一家公司招聘英语翻译，我因为当场就把资料口译出来也被录用，只是考虑到个人发展才选择了目前的工作。求职时，现场表现很...

学习“田忌赛马” 招聘会上一些单位总是门庭若市，那些热门岗位更会出现一天收到上千份简历的情形。应聘这些岗位的成功者到底是哪些人?根据二八原则，20%的应聘成功者来源于那些知识、技能、能力都很突出的人，能够与其竞争的人非常少。另外80%的应聘者水平相当。在这80%的人群里竞争非常激烈，被淘汰者大部分都是从这里产生的。 不同企业的不同岗位所需要的知识、技能、能力不尽相同。一些企业可能对某方面要求比较高，而对另外...

荐人才送“宝马”车，“寒冬”过后行业人才需求“回暖”——— 日前，某大型团购网站以团购单的形式在其网站上发布了一则招聘启事：任何人都可以推荐合适的技术及产品人才到该公司工作，只要发给录用通知，对方确认后都不用等正式入职，推荐者就可获得一台iPhone4S，同时还可参与宝马车抽奖。 该招聘启事发布后，迅速在微博、SNS等社交类网站上传开，网友们纷纷热议，一时间众多简历从全国四面八方纷至沓来。而喧嚣的招聘活...

自我管理工作团队的建立，在于传统的阶层权力架构不再能发挥作用。 在二次世界大战后，美国成为经济和军事大国。山姆大叔不但能花较少的钱生产较多的商品，而且售价也是全世界最低廉的;又因为其他国家都还在战后复苏整顿中，所以他有一个现成的广大市场可供发挥。当其他国家逐渐恢复元气时，尤其是德国和日本，这些国家的企业发现他们仍无法和美国这个工业巨人竞争。所以他们努力创造利基，例如开发小型、省油的汽车，以打进市场。...

企业的领导者，尤其是首席执行官的职责是通过他人的工作来达到公司的目标。企业领导者的职责包括多个方面，公司首席执行官首要的、义不容辞的责任是管理公司的战略规划过程，制订公司的战略愿景和战略规划目标，指明公司发展的方向。企业就像航行在风高浪急的大海里的一艘船，企业的战略就是船长手里的罗盘，它引导这艘船的未来航程。联想集团的创始人柳传志总结多年的经验，提出企业总裁要“建班子，定战略，带队伍”，充分说明了...