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面试等候一个半小时 应聘者拂袖而去

招聘面试等了一个半小时,被告知面试经理下午才来 考官不守时,他拂袖而去 在约定的时间到外企面试,经理却一拖再拖,应聘的小伙子一气之下拂袖而去,临走时还把外企接待人员“教育”了一番。如此做法在网上一传播,网友们见仁见智,有人赞赏小伙子的勇气,有人却说:韩信都可以忍胯下之辱,现在年轻人连这点耐性都没有。 这位应聘者是网友“彬彬宝贝”的男朋友,他说:海沧一家大型企业向我发来面试通知,因为是外企,我挺重视...

[转载] · 战略规划 · 2012-10-06 09:53
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如何走出职业发展的困境?

我的一个朋友在一家集成公司工作了5年,从销售代表到销售经理,最后成为总经理助理,按道理这是一个很让人羡慕的职业发展。然而,近段时间他非常苦恼。 情况是这样的:他的老板希望他制定并实施好的政策,然而,他拟定并通过公司讨论确定的政策在实施的过程中却总受到领导自己的破坏,这让他感到非常难受。因为几次政策都执行不彻底,让他不知道是政策有问题,还是其他方面出了问题,现在很没有成就感,而且开始怀疑自己的能力,自...

[转载] · 战略规划 · 2012-10-06 09:41
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好简历要避免的错误

1.简历中不要过分以前工作的工作职责,你只需要叙述必要的信息就可以了,没有必要将原来的工作守则照搬过来。 2.要说明你是如何比别人干的更好的? 3.你是否因为你的表现,受到奖励或者提升? 4.目标的叙述不要过于华丽,也不要过于平常,很多人在简历开头描写的目标,让人兴趣寡然,或者让人事经理觉得是夸夸其谈,你是否避免了这种情况了呢? 5.简历不要过短或者过长,一般控制在蒸好一页,效果最好。 6.人称代词和冠词的用法 ...

[转载] · 战略规划 · 2012-10-06 09:38
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不要在企业中成为打杂的

行驶在大海上的帆船,如果没有方向和目标,什么风对它来说都是不利的。在漫长的职业发展过程中,没有目标的屡次更换不同的职业,失去了积累的过程,就会彻底失去竞争力。而结合自己的兴趣或特长,找到一份值得终身追求的事业,找准后,常熟人才网用“咬定青山不放松”的决心坚持,往往实现目标的路途会短一些。 现在有一个新词,叫做职场“杂工”,并不是指在一个公司里面打杂的一些人,而是不停的转行,更换多种职业,最后却发现...

[转载] · 战略规划 · 2012-10-05 09:45
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职场生涯中最佳的规划时间

每一个人在人生的旅途中都要做一个职业生涯规划,这个规划从读书时就已开始设计,当今,大学生的职业生涯规划是个时髦的话题,许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座,网络上也大肆炒作,一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点和最时尚的话题。同学见面,第一句话就是:你做职业生涯规划了吗?如果回答是No,就会引来一片惋惜和督促声。 当然,学生时代的目标规划更接近理想化,此后在各个时期,都在阶段性的做出...

[转载] · 战略规划 · 2012-10-05 09:35
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适合自己的才是最好的

“有多大脚穿多大鞋”,笔者因为脚超出常人的大,所以经常苦于买不到鞋子,有时也会因买不到合适的而买小鞋,所以对这句话感触颇深,穿小鞋的滋味并不好受,相信有同样经历的朋友会有相同感受。在职场上,这句话也同样适用,选择适合自己的职业,发挥自己的潜能是让人开心愉悦的事情,相反,如果做一个自己不能胜任的工作或者不喜欢的工作,就会不舒服、痛苦。 职场中,很多人不是根据自己脚的大小选择鞋,而是根据鞋子来选择脚。...

[转载] · 战略规划 · 2012-10-05 09:33
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提供虚假简历的后果实例

常熟的张某于2009年6月通过网络招聘进入某公司工作,与公司签订了为期3年的劳动合同。在工作中,公司对常熟的张某的工作效率及实际工作能力不满意,在进一步调查后发现,常熟的张某存在向公司提供虚假简历的行为。3个月后,该公司以常熟的张某提供虚假简历,公司不再设立其所在的岗位为由将常熟的张某辞退,并拒不支付经济补偿。常熟的张某以公司未向其支付解除劳动合同经济补偿为由,向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。最终,仲裁...

[转载] · 战略规划 · 2012-10-05 09:31
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观念构成思想、思想决定行动,行动决定结果

观念构成思想、思想决定行动,行动决定结果!作为职业化的销售人员,我们是平衡公司、客户、个人三者利益的切实执行者,正确的观念将决定你的行动和你的业绩,良好的业绩又会让你的职业生涯保持常青不衰! 1、绝对地相信你的产品。 千万不要抱怨公司的产品价格太高,太缺乏创意与卖点,而为自己业绩不佳去找一些看是合理的借口。我们在进入销售这一行的时候,接受的第一课就是要对自己和所售的产品充满自信,这种自信不是简单的说教...

[转载] · 战略规划 · 2012-10-05 09:30
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职场女性的商务礼仪

随着市场经济向成熟化发展,各行各业对商务人才的要求越来越高,女性在商务活动中也日益凸显其重要性。主要从日常礼仪、职场礼仪、商务礼仪、用餐礼仪四个方面阐述了女性在商务活动中从外在形象到内在气质的培养和提升。 以礼待人,不仅体现着女性自身的教养与素质,也是对交往对象的尊重和礼遇。身处职场,是否懂得和运用现代商务活动中的女性基本礼仪,也折射出所在企业的企业文化水平和企业的管理境界。 一、日常礼仪是女性立...

[转载] · 战略规划 · 2012-10-04 09:58
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职场人提出加薪要讲求方法

内容简介:职场中薪水始终停滞不前,这恐怕是不少白领心中的痛。如果各方面的成绩都很优秀,为什么不试试向你的老板提出加薪呢?当然谈加薪事关重大,没有方法、技巧,结局很可能会与你的愿望背道而驰。下面我们就来看看职场白领的攻薪术吧。 与老板谈加薪时,你得表现出强烈的自信,摆出自己为公司做出的贡献,用事实说服老板。 单独约会 进行薪酬谈判时,不要试图联合集体的力量,没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。...

[转载] · 战略规划 · 2012-10-04 09:44
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