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职场巧于算计最终的伤害是自己

这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则失去饭碗,甚至身败名裂。如果你经常抱着把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法,想尽一切办法去搞垮对方时,你就有必要检讨了。 当你身陷困境时,你会检讨自己吗?作为职场的防身之术,我们不妨学学,以备后用。 检讨术之一:你喜欢算计别人吗? 任何人都对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一。 这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则...

[转载] · 职场评论 · 2012-06-27 08:55
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习惯决定命运,看你是否有这些毛病

习惯决定命运, 这句话一点都不夸张。良好的工作习惯给人好的印象和感觉,能在很大程度上帮助你在职场取得成功。 你有才能、抱负、专长和一份理想的工作,然而你的事业却总不能如己所预期的那样顺利进行。虽然你工作努力,及时完成任务,却一再错过晋升的机会。你究竟哪里做错了?其实你的失败可能与你的工作毫无关系,常常被忽视的工作习惯才是关键所在。 身在职场你不应该有的习惯: 一、 准备不足 你所卖的东西一定就是人家想...

[转载] · 职场评论 · 2012-06-26 09:21
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职场切勿倚老卖老推卸工作责任!

年轻人总说自己老会产生不良的心理暗示。所以,用老来逃避责任的人,往往心理压力大,不妨结伴旅行、找朋友聊天、做运动,再以轻松的状态投入工作。而那些年轻人也不用急切地用高标准要求自己,每天都踏踏实实地完成一件事,并总结得与失,你自然会有所收获。 补偿心理找平衡 明明长着一张娃娃脸却非要装沧桑,明明皱纹难掩却偏偏穿红着绿扮嫩。在今天,这种现象早已见怪不怪。就像刚刚进入大学时,一位师兄在迎新聚餐上,叼着香...

[转载] · 职场评论 · 2012-06-26 09:06
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居鲁士大帝的九条领导力法则!

居鲁士大帝,他被历史学家称为“最可亲的征服者”,《居鲁士的教育》是名副其实的经典著作,它探讨了领导、执行以及责任这些方面的艺术。以下是《居鲁士的教育》在领导力方面给我们提供的九条法则。 忘了1-800-CEO Read网站给你推荐的书吧,关于商业以及领导力的最伟大著作早在公元前4世纪就由一位希腊人写就,其内容关于一位波斯国王(指色诺芬所著《居鲁士的教育》——译注)。是的,没有错。 看呐,居鲁士大帝(Cyrus the...

[转载] · 职场评论 · 2012-06-25 09:24
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避开职场地雷:五招教你熄灭工作怒火

无论你从事什么工作,在每一个繁忙的工作日中,都会隐藏着各种引爆工作怒火的地雷,可能是老板的不分青红皂白,可能是客户的无理取闹,也可能是同事的胡搅蛮缠,总之要解决工作中的矛盾绝对需要一些职场技巧才能化干戈为玉帛。 Keep Your Cool冷静冷静冷静 Staying calm in the face of an irate boss or a dissatisfied customer is easier said than done, but it's the most important thing you can do when a conflict ...

[转载] · 职场评论 · 2012-06-25 09:23
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软件行业备受追捧 IT培训需求度看涨

在全球互联网经济快速发展的推动下,我国IT产业发展迅速,其中,IT产业的核心力量——软件行业目前也正处于高速成长期,且国家不断加大扶持力度,市场发展潜力巨大,对专业人才的需求也持续增加。目前,有很多青年人对这一行业心生向往,却了解有限。 近日国内知名招聘网站智联招聘正式发布了《2011年软件行业职业发展及培训需求特别调查报告》(以下简称“智联调查报告”),对“互联网软件行业认知情况”、“互联网行业从业者...

[转载] · 职场评论 · 2012-06-25 09:23
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5大不可不知的办公室金律让你游刃有余

都说办公室是个精索版社会,所以职场人士很少能感觉到轻松和悠闲。职场固然充满名利声望的光鲜亮丽和晋升诱惑,但也充满了人际的诡谲、攀爬艰辛和竞争陷阱。也正因为如此,很多白领当初满怀一腔热忱进了公司,经过一番厮杀,却不得不弃城而逃。究其原因,关键是你没懂得办公室内的黄金定律。纵观职场上那些混得体面、升得快捷的人,哪一个不是通世故、讲分寸之人?把握办事的黄金定律,就能在职场游刃有余。 1、倒数第二的位置很安...

[转载] · 职场评论 · 2012-06-25 09:16
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何时发送的邮件容易被看?

在过去大约18个月中,我每月给一个有几千人的邮件列表发信(他们自愿给我邮件地址)。这些信件的阅读率大概在35~44%之间。 上个月我领悟到:过去这些日子中,周日下午寄出的信件阅读率最高。 对我来说,这个结果似乎不太直观。事实上,我确实会避免在周末发送电子邮件,因为我认为它们很少会被打开阅读。我们大多数人在星期天会做公务之外的其他事情,而且做的事情往往不涉及电子邮件。 但是在和Baydin公司--一家电子邮件管理服务...

[转载] · 职场评论 · 2012-06-25 09:07
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4项技巧助年轻职场人具备晋升潜力

年轻职场人在公司的职位序列总是处于比较末端的位置,如何让自己能在同事中脱颖而出,具备更好的发展潜力呢? 考虑晋升的最好时间是12月份。不是因为在这个时间人们会得到晋升,而恰恰是因为这个时间人们不会得到晋升。如果想要获得晋升,公司员工就需要认真计划,到了明年年初,业绩审查的时候,你的老板已经调整了损益表,将会认真地解决你的薪水和职位问题。因此每年十二月是做准备的时间。在这个节点上你可以做的最明显的准备是...

[转载] · 职场评论 · 2012-06-25 09:00
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职场宝典:努力不会白费 低起点同样造就传奇

不愧对任何一个岗位 ,哪怕是最基层的位置,都有可以学习的地方。机会无处不在,只要你认真对待每一项工作,主动学习,主动提升自己—— 低起点成功的经典代表,或许是多年前叱咤一时的“中国打工女皇”吴士宏。从沏茶倒水的员工到微软中国的总经理、TCL董事副总裁,这样的都市传奇最受大众欢迎,可以励志,更可以在津津乐道中满足各种好奇和想象。 但更多的时候,那些站在职场低起点的人并不会获得关注和鼓励。因为人们普遍的...

[转载] · 职场评论 · 2012-06-22 09:44
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