非法职介行骗的惯用伎俩有以下三种： 　　打着咨询公司、顾问公司等旗号，以“直聘”来诱使求职者上套。 　　在报纸、网站上，一些招聘广告明确打出“非中介”、“拒绝中介”等字眼，但求职者过去应聘，仍要缴纳中介费、培训费、资料费、上岗费等，然后迟迟不能上岗。 　　用美丽誓言骗取求职者信任。 　　不少非法职介往往拍着胸脯保证求职者很快能找到工作，“一周内上岗”、“月薪3000元以上”等等，不少非法职介还拿出...

　　日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如在标准工时制度下，把每月的日数刨去双休日就是计薪日。《上海市企业工资支付办法》对工资计算基数有明确规定： 　　“(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集...

　　为成功找到一份满意的工作，求职者经常在面试前参考各种“面试攻略”，可是如果遇到个不按常理出牌的面试官，这求职就充满了变数。 　　瞧，小玲的面试官问了这样一个考题，“你的属相是什么?” 　　而小玲的答案正中面试官的“死穴”，小玲因此被淘汰…… 　　今年26岁的小玲即将研究生毕业，她很喜欢读书，想找个图书管理员或者在出版社的工作。 　　正好有一家书城招聘图书管理员，自身条件很优越的小玲欣然应聘，信心满...

　　两者的区别： 　　(1)劳动合同是否明确约定。违约金是一方当事人违反合同给另一方当事人造成损失时，只要合同中约定了违约金条款，那么一方当事人违约后就要按照合同中该条款的约定给付违约金。而赔偿金的给付是按照实际造成的程度来进行的，无论合同中有无相应的约定条款。 　　(2)是否存在实际损失。由于支付违约金的条件是违约方有违约的事实，而不论对方是否存在损失，因而使违约金在功能上具有了惩罚的性质。而支付赔偿...

　　某台资公司女职工比较多，为了避免女职工在孕期、产期、哺乳期内给工作带来不利影响，公司规定：进厂后三年内不得怀孕，否则一律解除合同，所有相关待遇一律不得享受。并与所有进厂女职工一一签订的保证不怀孕的协议。女职工赵女士2002年1月进厂时也签署了协议。但由于赵女士当时已经结婚，父母都要求她生孩子，为此产生了家庭矛盾。2003年4月赵女士经医院检查确诊为怀孕一个月，原想实行药物流产，后在医生和家属的劝说下，决...

　　许多求职者为了能找到心仪的工作，于是在简历上“注水”，但这样的事情始终“纸包不住火”，若被用人单位揭穿，最终误人误己。 　　为了谋求一份可心的工作，李某虚构经验伪造证书，获得职位。公司发现后将其辞退，李某不服诉讼至海淀法院，近日法院也支持了公司的决定。 　　今年3月，李某从招聘网站上看到一家建筑监理公司招聘监理师，要求具备监理师资格证书，并要求有二年以上工作经验。李某只有一年的监理助理从业经验，...

办公室暗潮涌动。 墙上的时间已指向下午6点10分，职员们纷纷加紧收拾自己的桌子，赶快溜出办公室。小王慢了一拍，刚要挪开办公桌，只听见里间一声大喊：“小王，你策划方案写完了?” 其他同事向呆住的小王作了祈祷的手势，接着“嗖嗖”几下跑了个精光。小王清楚地知道，老板看了方案后肯定有修改意见，自己今天是不得不“主动”加班了。 一个很平常的镜头，折射出了如今职员加班的无奈。在当今的社会环境下，职员的加班与否职员...

案例 王迪是一家上海化装品公司的市场总监助理，平时常穿梭于华东地区的各个城市之间作当地的市场调研工作。今年1月，王迪作为公司代表前往山东济南参加周五的一个业内会议，并做简短发言，获得好评。和业内同行的交流令王迪颇为尽兴，加之下周一将与当地的市场部门商议新的市场开拓计划，于是王迪选择在济南度周末，没有回家。谁知，到了月底结算工资时，王迪觉得加班费没有想象中的多。去人事部一问，才知道公司并没有将他周末出...

中国之声《央广新闻》10月6日报道，记者采访在今年中秋国庆8天长假加班的部分国企、外企、私企员工了解到，原本应该支付给劳动者的三倍工资听起来很美，实际上加班劳动者大都难领全额加班费。法律界人士认为违法侵权应严厉处罚，要求劳动监察部门主动检查企业加班工资发放情况。 今年的“黄金周”长达8天，按照法律规定，其中4天是法定节假日，4天为休息日，如果加满8天则可获得20个工作日的工资。但实际上能够足额拿到长假加班费...

中秋国庆黄金周8天假期，很多人是在工作岗位上度过的。按照人社部门相关规定，如果员工在黄金周前四天加班，可以拿到三倍工资，后四天如果不安排员工倒休，用人单位应支付两倍的加班费。然而记者走访发现，不少企业、单位落实情况并不理想，对于众多加班者来说，后三天或加班或倒休的问题还不大，而前四天的三倍工资基本只是个“传说”。 每到黄金周，总是有人欢喜有人愁。对于机关事业单位来说，除了安排一些人值班，多数人可以享...