“我太忙了！到处‘救火’！”“问题层出不穷，按下葫芦浮起瓢”……在日常工作中，我们经常听到很多职场人发出类似的抱怨。之所以出现这样的状况，原因之一是你把精力和资源投入到解决现有的问题上，忽略了解决那些根本性的问题。看似勤奋，每天忙得不可开交，实际上却是被一个又一个问题“牵着鼻子走”。就像火在灶里一直烧着，而你所做的，只不过是在锅台上面“扬汤止沸”，于事无补。如何打破这种“魔咒”？请看本文~~作者：邱...

柳传志曾说：在这些年的管理工作和自我成长中，「复盘」是最令我受益的方法之一。那么，如何做到快速、高效复盘呢？柳传志推荐的《复盘》一书中，建议采用十步复盘法。第一步：选择复盘内容先选择近期的、已完成的重点工作，既可以是整个项目，也可以其中一部分。但是，复盘的事件，既可以是你负责的，也可以是你参与的。如果你只参与者，复盘时，就要和团队的其他负责人多沟通，争取做到覆盖全面。第二步：整理材料工作过程中的资...

有的人工作十多年，依旧是在原地踏步。有的人短短几年，就青云直上。到底是什么拉开了差距？本文总结了《职场101》一书里的10条晋升法则，努力工作很重要，学会这些法则，让它们成为你的晋升诀窍！本文摘自读客文化出品书籍《职场晋升101》崔璀 著一、学会“解决问题”而不是解答问题无论是用于比喻还是在现实世界中，构建更好的想法都应该是一项建设性的活动。学会“解决问题”而不是解答问题。当老板这边让你准备方案，那边又要你...

不得不承认，由于哲学思考的缺失，我们逐渐在“人生方向”“生命的意义”“追求幸福”方面，成为了无依无靠又无知的可怜虫，活成了“手段上的富人，目的上的穷人”。其实，早在上世纪70年代，就被E. F. 舒马赫犀利地指出来，他在《解惑：心智模式决定你的一生》书中说，我们每个人都该绘制一幅属于自己的哲学地图。01为什么每个人都需要一张哲学地图？当我们去一个从没去过的地方旅行时，通常需要地图的指引。对于这个偌大的世界...

在生活中，当我们去表现自己强大的时候，往往是内心最为虚弱的时候。内心强大的人，深刻懂得，真正的强大需要保持以下四种状态。01能保持空杯心态，持续成长成长永远是每个人不可逃避的人生关键词。真正的强大，是利用一切机会去强大自己。三人行，必有我师。如果我们想要强大，就需要懂得，任何人都值得我们学习。而这意味着我们需要空下来。一个人内心装满了东西，是无法听得进任何人的意见的，因为他会自视甚高。而强大的人，往...

复盘，是一种职场高效工作法。你可以通过它，对结果进行核对，并不断回顾、反思、研究自己的行为，从中找出规律，指导自己每天进步。本文将和你分享有效复盘的3个步骤，敬请enjoy~1记录分析想让自己有进步，首先要培养“复盘”思维：刻意观察自己，希望每天都有进步，不断寻找能够优化、改进的地方。 记录是实施复盘的第一步，可分为进程中记录和进程后记录。1、进程中记录是指在日常工作、项目进展中，随时随地将遇到的问题、想到...

不论你从事什么工作，进入什么行业，不论在什么时间或国家，这些能力都将对你产生极大助益。我们这里对“能力”的定义是“一系列认证、技能、资格的集合，可以证明你在某一领域的成就和潜力”。下面就是我们认为未来世界最需要的十大能力，大家可以做下对比，看看自己都缺少哪些能力？可以从现在开始重点培养一下。来源：《延展力》作者: 凯瑞·维尔叶 / 芭芭拉·米斯蒂克1职能专精设计咨询公司IDEO的CEO蒂姆·布朗说，他喜...

作者：Lachel 来源：L先生说ID：lxianshengmiao这段时间，在我们的生活中，发生了不少事情。我想，也许很多人每天都会被大量的信息包围，淹没在这些信息所带来的焦虑和不确定性之中。也可能会有很多人，会感到自己的生活开始脱离控制，难以恢复到平日的稳定里。在时代的风雨飘摇中，每个人就像一叶小舟，在波浪上载浮载沉。但越是在焦虑的时候，我们越是要冷静下来，好好地审视自己的生活，找回内心的稳定和秩序。毕竟，我们无...

这个世界对内向型人充满了各种偏见，其实他们不是不善于交谈，也并不讨厌社交活动，他们有很多突出的优势，也无需改变自己的性格。一个内向型的人，也可以吸引那些外向型人追随你的世界、感受你的魅力，这才是内向性格赋予你的真正的价值。作者丨李刚来源丨人神共奋（ID:tongyipaocha）1内向性格的人通过了解自己来了解世界IT 狗黄吉米是一个从不问路的路盲。以前无论上班还是上街，一本最新版的上海分区地图册、一个指南针，总...

真正决定人与人差距的不是天赋与努力，而是“习惯霸权”排名在前1%的人，是靠天赋还是努力？既不是天赋，也不是努力。真正起决定性作用的，是在十几年间由成长环境，出身阶级，教育资源等因素潜移默化形成的“习惯霸权”。我知道，很多人对学习的理解是这样的：在他们看来，天天上课睡觉打游戏然后考前翻翻书最后90多就是天赋高，认真听课挑灯夜战结果最多六七十就是天赋低。在他们看来，面对同样的问题，一看秒懂就是天赋高，苦思...