在企业招聘中，面试是其中的重要环节，即使应聘者做了充分的准备，但考官的一些问题还是会让人“防不胜防”。本期，特邀职业心理学专家来谈这个话题。在面试过程中，考官有时会提出一些具有困难性、挑战性、非常规性的问题，在这种紧张而有压力的气氛中，应聘者能否稳定心态，沉着应对，则是面试成功的心理关键。 积极面对“怪题偏题” “居然问‘为什么下水道井盖是圆的’这种问题，这和专业岗位根本没有关系，考官为什么要这样...
现在我们详细描述一下面试的套路，做到心中有备，方能见招拆招。 准备，上场前先准备。准备什么? 一是拿出武功秘籍，制定面试指南，一般以书面形式。里面要说明面试团队、准备情况，提问的分工和顺序、提问的技巧、评分的办法等等。一般前奏这么大的阵势，少见。就如比武前拿出秘籍来再仔细研究一遍好像多此一举。 二是准备对应的武功。即准备面试问题。招财务准备财务的问题，招业务准备业务的问题，招老婆准备老婆的问题…… ...
有过面试经历的朋友最无奈的莫过于面试以后在家里等待的日子，因为不知道自己在面试过程中表现得怎么样，更猜不透考官们对自己的感觉怎么样。如果能从考官们身上判断出一些信息，说不定能推测出应聘成功的把握有几成呢?下面来说明一下： 语言是一种比较复杂的艺术，如何理解招聘人员的话，对求职者来说非常重要。只要仔细琢磨，面试时考官自然流露出的一些“蛛丝马迹”，可以帮助判断到底公司对你的兴趣有多大。 面试开始，当招聘...
银行业 一、招聘毕业生的银行主要有如下五类： 1.四大商业银行总行(工、农、中、建); 2.三大政策性银行(国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行); 3.城市分行(如工商银行北京分行等); 4.中小银行(光大银行，北京工商银行等) 5.外资银行(汇丰，花旗) 二、一般说来： 1.总行比分行要好; 2.四大行中，待遇从高到低排名是：农、中、建、工; 3.四大行待遇比政策性银行好; 4.股性制银行的待遇最好，也最难进入，例如光大...
对于求职者来说，海投简历后没有接到面试电话是一回事，参加面试后没有接到录用电话又是另外一回事。在面试后等待HR电话的漫漫长夜里，求职者往往会焦躁不安，患得患失。其实，HR没有给你电话的原因不外乎以下8个，看好了，别再杞人忧天，自寻烦恼了。 你没有及时跟进 面试后，不要妄想雇主会先联系你。如果你还想要这份工作的话，那么面试后的跟进就不是一个可选项，而是必选项。面试后主动和雇主联系，哪怕只是简单地发一...
在您的求职过程中曾经经历过在线视频面试么?如果你还没有碰到过，机会还是有很多的，你可能很快就会遇到。每一天，越来越多的招聘者开始使用这种省时省钱的方法来进行招聘。 但是，因为对于很多求职者来说，这种电脑应用技术是比较新颖少见的，所以错误也就在所难免了。这里有八种你一定想要避免的错误，以便能在屏幕中把自己表现的像是一个很有能力的应聘者： 不做背景布置。无论是你在家里的办公区或者是小公寓的工作室中，面试...
学习“田忌赛马” 招聘会上一些单位总是门庭若市，那些热门岗位更会出现一天收到上千份简历的情形。应聘这些岗位的成功者到底是哪些人?根据二八原则，20%的应聘成功者来源于那些知识、技能、能力都很突出的人，能够与其竞争的人非常少。另外80%的应聘者水平相当。在这80%的人群里竞争非常激烈，被淘汰者大部分都是从这里产生的。 不同企业的不同岗位所需要的知识、技能、能力不尽相同。一些企业可能对某方面要求比较高，而对另外...
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