相信大家都会发现一个现象,无论是开业务研讨会、问题解决会,还是项目复盘会、跨部门沟通会……当遇到一些难以定论的问题时,很容易将原因归结为“没有培训”“培训不够”“培训效果不好”,培训负责人对此也百口莫辩。因此,培训人在开展一场员工培养项目时,必须闯过五道关——培训“行不行”、团队“愿不愿”、员工“能不能”、业务“用不用”、结果“好不好”,不仅可以避免不必要的“背锅”,更能让培训带来实效。以下,敬请...
通常,人们认为那些精通业务的管理者才能带领团队取得好的业绩,虽然很多团队管理者都是从优秀的业务骨干中被提拔起来的,但是一个优秀的业务骨干,并不一定就能成为优秀的团队管理者。本文作者给很多类型的企业做过管理顾问。他发现,业务骨干被提拔到管理岗位以后,能成为优秀管理者的比例并不高,平均比例在20%左右。新上任的管理者很容易陷入团队管理的误区,进而影响团队管理的结果。以下,Enjoy:1团队管理的4个误区结合我的...
导语:公司的流程,是业务的助推器,还是绊脚石?本文与大家一起探讨。前段时间,我去外地出差,按照防疫的需要,前后做了两次核酸检测。一次是回京前,在当地小县城医院做;一次是回京后,在社区医院做。两次核酸检测,带给我的感受,是截然不同的。为什么这么说呢?第一次去做核酸,我从排队到做完核酸,前后花了一个多小时。做核酸的人其实并不多,问题在于,大家完全不知道在做核酸的具体流程是什么样的。要不要身份证?要不要...
一个人的财富实力、生活质量,都和他的认知有关。我们赚的每一分钱,都是自己对这个世界认知的变现;你的认知狭隘,就永远赚不到超出你认知范围之外的钱;你的认知缺陷,会让已有财富流失、被收割。不仅如此,我们的认知水平越高,情绪也就越稳定,世界带给我们的痛苦也越少。 01 认知的差距,决定了生活层次我有一个同学,毕业后在家乡考入编制做文员,每天重复一些简单的机械工作。每次聊天都和我抱怨“工作太无聊了,工资也就那...
很多人应该都知道这么两件事:一是,董明珠在直播首秀中翻了车,效果非常不好,直播时掉线,严重卡顿,全网400多万人观看,最终只有20多万的销售额。二是,在首秀翻车的半个月后,董明珠卷土重来,直播3小时,最终销售额高达3亿多,打了一场非常漂亮的翻身仗。这两次事件都成了热门话题,但很少有人关注到在这期间发生了什么。其中有一件事还是值得说道说道的:在首秀翻车之后,董明珠当场骂哭了一位30多岁的负责人。当负责直播的下...
智联招聘的《2022春季白领跳槽指数调研报告》显示,当下有跳槽意愿或行为的白领超过9成,2022年白领跳槽指数为3.63,比2021年的3.61上升,说明白领整体较上一年跳槽意愿更强,人员流动性增强。跳槽已经成为常态。每年大厂的年终奖都频上热搜,去年长荣海运壕发40个月年终奖的消息引起社会热议。如今,在整体经济不景气的氛围下,各大厂又在福利大比拼……金三银四的跳槽季即将到来,To be or not to be,成为让每位职场人糟心的问...
《华为工作法》里曾写道:先做正确的事,再把事情做对,才算更聪明地工作。所谓正确的事,对企业来说,意味着有一个正确的战略;所谓把事情做对,意味着要以正确的方法去执行。对任何企业来说,正确地执行对的战略,是无比重要的。我在帮助企业进行战略研讨时,先请他们用不超过三句话写下他们理解的公司战略,结果大部分号称“公司有战略”的中高管写出来的东西五花八门,毫无共识可言。甚至有一些就是纯粹的“转型升级”“再造一...
很多人都希望提高自己的口才。但是大多数人对于自己的口才,都是抱着一种“能用就用”的心态;想去锻炼,可是坚持了一阵子,又没有动力去“折磨”自己了。然后就安慰自己:“算了,反正又不是靠说话吃饭,口才太好也没用,够用就好!”直到下一次在某些事情上吃了口才的亏,如与异性交往、工作上的沟通、需要当众表达等情形,才痛恨自己为什么没有早点锻炼口才,继续循环往复。你肯定听过一句话:真正厉害的人,都是反人性的。是的...
如何让人才培养方案适配战略需要,并且能够快速产出业务成果?这是很多企业都在不断研究的话题,今天我们将基于过往的客户咨询经验,从3个步骤给一点实操性的思路,以供参考。作者:小圈 来源:圈外人才管理荟图片图片研讨会:盘需求,心中有全景企业对人才的关注点,是为企业提供能够产出高绩效的人才。每家企业的战略规划不同、组织土壤不同,那么能够在其中产出高绩效的人才也不同,这就意味着人才培养必须立足战略和组织,来设...
每年过完年,都会有报道,说什么企业招工难。尤其是沿海制造业基地,最近这十来年,没一年不吵不闹的:老子招不到人!想想2008年前,那时候的70后们要想进个像样子的工厂,还得托熟人,请客送礼之类的,跟孙子似的。现在呢?反过来了,没有年轻人再想进工厂当工人了,老板们也牛不起来了,舔着脸好话说尽,连哄带骗的,招人也难。以前沿海城市的市区居民90%的人都是工人子弟,但是这些人已经彻底不做工人了,郊区的年轻人也鄙视做工...
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