相信大家都会发现一个现象，无论是开业务研讨会、问题解决会，还是项目复盘会、跨部门沟通会……当遇到一些难以定论的问题时，很容易将原因归结为“没有培训”“培训不够”“培训效果不好”，培训负责人对此也百口莫辩。因此，培训人在开展一场员工培养项目时，必须闯过五道关——培训“行不行”、团队“愿不愿”、员工“能不能”、业务“用不用”、结果“好不好”，不仅可以避免不必要的“背锅”，更能让培训带来实效。以下，敬请...

通常，人们认为那些精通业务的管理者才能带领团队取得好的业绩，虽然很多团队管理者都是从优秀的业务骨干中被提拔起来的，但是一个优秀的业务骨干，并不一定就能成为优秀的团队管理者。本文作者给很多类型的企业做过管理顾问。他发现，业务骨干被提拔到管理岗位以后，能成为优秀管理者的比例并不高，平均比例在20%左右。新上任的管理者很容易陷入团队管理的误区，进而影响团队管理的结果。以下，Enjoy：1团队管理的4个误区结合我的...

导语：公司的流程，是业务的助推器，还是绊脚石？本文与大家一起探讨。前段时间，我去外地出差，按照防疫的需要，前后做了两次核酸检测。一次是回京前，在当地小县城医院做；一次是回京后，在社区医院做。两次核酸检测，带给我的感受，是截然不同的。为什么这么说呢？第一次去做核酸，我从排队到做完核酸，前后花了一个多小时。做核酸的人其实并不多，问题在于，大家完全不知道在做核酸的具体流程是什么样的。要不要身份证？要不要...

一个人的财富实力、生活质量，都和他的认知有关。我们赚的每一分钱，都是自己对这个世界认知的变现；你的认知狭隘，就永远赚不到超出你认知范围之外的钱；你的认知缺陷，会让已有财富流失、被收割。不仅如此，我们的认知水平越高，情绪也就越稳定，世界带给我们的痛苦也越少。 01 认知的差距，决定了生活层次我有一个同学，毕业后在家乡考入编制做文员，每天重复一些简单的机械工作。每次聊天都和我抱怨“工作太无聊了，工资也就那...

很多人应该都知道这么两件事：一是，董明珠在直播首秀中翻了车，效果非常不好，直播时掉线，严重卡顿，全网400多万人观看，最终只有20多万的销售额。二是，在首秀翻车的半个月后，董明珠卷土重来，直播3小时，最终销售额高达3亿多，打了一场非常漂亮的翻身仗。这两次事件都成了热门话题，但很少有人关注到在这期间发生了什么。其中有一件事还是值得说道说道的：在首秀翻车之后，董明珠当场骂哭了一位30多岁的负责人。当负责直播的下...

智联招聘的《2022春季白领跳槽指数调研报告》显示，当下有跳槽意愿或行为的白领超过9成，2022年白领跳槽指数为3.63，比2021年的3.61上升，说明白领整体较上一年跳槽意愿更强，人员流动性增强。跳槽已经成为常态。每年大厂的年终奖都频上热搜，去年长荣海运壕发40个月年终奖的消息引起社会热议。如今，在整体经济不景气的氛围下，各大厂又在福利大比拼……金三银四的跳槽季即将到来，To be or not to be，成为让每位职场人糟心的问...

《华为工作法》里曾写道：先做正确的事，再把事情做对，才算更聪明地工作。所谓正确的事，对企业来说，意味着有一个正确的战略；所谓把事情做对，意味着要以正确的方法去执行。对任何企业来说，正确地执行对的战略，是无比重要的。我在帮助企业进行战略研讨时，先请他们用不超过三句话写下他们理解的公司战略，结果大部分号称“公司有战略”的中高管写出来的东西五花八门，毫无共识可言。甚至有一些就是纯粹的“转型升级”“再造一...

很多人都希望提高自己的口才。但是大多数人对于自己的口才，都是抱着一种“能用就用”的心态；想去锻炼，可是坚持了一阵子，又没有动力去“折磨”自己了。然后就安慰自己：“算了，反正又不是靠说话吃饭，口才太好也没用，够用就好！”直到下一次在某些事情上吃了口才的亏，如与异性交往、工作上的沟通、需要当众表达等情形，才痛恨自己为什么没有早点锻炼口才，继续循环往复。你肯定听过一句话：真正厉害的人，都是反人性的。是的...

如何让人才培养方案适配战略需要，并且能够快速产出业务成果？这是很多企业都在不断研究的话题，今天我们将基于过往的客户咨询经验，从3个步骤给一点实操性的思路，以供参考。作者：小圈 来源：圈外人才管理荟图片图片研讨会：盘需求，心中有全景企业对人才的关注点，是为企业提供能够产出高绩效的人才。每家企业的战略规划不同、组织土壤不同，那么能够在其中产出高绩效的人才也不同，这就意味着人才培养必须立足战略和组织，来设...

每年过完年，都会有报道，说什么企业招工难。尤其是沿海制造业基地，最近这十来年，没一年不吵不闹的：老子招不到人！想想2008年前，那时候的70后们要想进个像样子的工厂，还得托熟人，请客送礼之类的，跟孙子似的。现在呢？反过来了，没有年轻人再想进工厂当工人了，老板们也牛不起来了，舔着脸好话说尽，连哄带骗的，招人也难。以前沿海城市的市区居民90%的人都是工人子弟，但是这些人已经彻底不做工人了，郊区的年轻人也鄙视做工...