0757佛山招聘网

全部分类职业规划职场快递工作分析职场评论面试技巧战略规划招聘选拔企业文化职场人生 ···

应届生绩效管理 HR工具简历指导薪酬福利劳动法规职场笑话员工关系培训发展 HR案例

工资调整申请书

很实用的工资调整申请书点击下载：工资调整申请书.doc

转载 HR工具

2012-02-16 10:49 138

员工自我鉴定表

员工自我鉴定表点击下载员工自我鉴定表.doc

转载 HR工具

2012-02-15 17:28 131

绩效考核流程图

简洁易操作，供HR参考，据此进行绩效考核。点击下载考核流程图.doc

转载 HR工具

2012-02-15 17:24 140

加班管理制度

第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应(工作日)加班补贴或者(假日)加班费. ......... 详细内容请点击下载加班管理制度.doc ...

转载 HR工具

2012-02-15 17:20 137

出差旅费报销清单

点击下载：出差旅费报销清单.doc

转载 HR工具

2012-02-15 17:14 142

Excel的12个使用技巧

一、建立分类下拉列表填充项我们常常要将企业的名称输入到表格中，为了保持名称的一致性，利用“数据有效性”功能建了一个分类下拉列表填充项。 1.在Sheet2中，将企业名称按类别(如“工业企业”、“商业企业”、“个体企业”等)分别输入不同列中，建立一个企业名称数据库。 2.选中A列(“工业企业”名称所在列)，在“名称”栏内，输入“工业企业”字符后，按“回车”键进行确认。仿照上面的操作，将B、C……列分别命名为“...

转载 HR工具

2012-02-15 10:44 165

职工调动审批程序

职工调动审批程序为使公司中(指与集团公司、与各集团子公司、各部门以及车间内部之间)的人员调动合理化、规范化，特制定本程序。一、集团公司人员调动原则：有利于人尽其才、有利于结构合理、有利于整体利益。在遵循以上“三个有利于”原则的前提下，可在龙盛集团内部合理、有序流动;对不符合以上“三个有利于”原则的，不予调动。如因达不到调动目的而辞职，后又应聘另一个子公司的，不得接收;如因不明真相而已接收的，在接...

转载 HR工具

2012-02-13 11:12 153

员工入职审批表

员工入职审批表对于负责人事的HR来说，是一个超级好帮手，供HR参考。点击下载：员工入职审批表.doc

转载 HR工具

2012-01-27 13:25 935

公司奖励种类一览表

企业的员工管理是一整套涉及到从员工招聘、绩效考核与评估、薪酬与福利、奖励与批评等各个环节的综合动态过程。所有这一切，离开了相关的制度与表格是绝然行不通的。下面为大家HR常用的员工管理表格：公司奖励种类一览表。点击下载：公司奖励种类一览表.doc

转载 HR工具

2012-01-27 13:07 255

人力资源小助手月度考勤统计表

月度考勤统计表的内容主要包括部门、姓名、应出勤天数、实际出勤天数、迟到、早退、事假、病假、婚假、产假、等等。以下是月度考勤统计表范文供参考。点击下载：月度考勤统计表.doc

转载 HR工具

2012-01-27 12:48 177