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六步打造全新的职业形象

  第一步:让过去的业绩为你闪光   与客户聊天的时候,偶尔提一提你以前做出的业绩或者一些成功经历,可以得到客户的信任。尤其在参加专业代表会或者专业进修培训时,千万不要忘记把你的一些案例说给他们,这样不紧可以加深他们对你的印象,而且对以后合作都有帮助,还可以提升你所在的圈子里名气。   第二步:提升你的专业能力   现在是一个信息化的社会,你需要随时跟上时代的脚步。参加培训、考取专业资格证书,都是...

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2013-12-28 16:22 129

如何选择适合自己的工作单位

  一、是否有发展空间   解申请岗位的发展空间。 如果一家单位的发展前景良好,同时能够给自己提供用武之地,那么这样的单位与自己的职业发展目标相吻合,不要轻易错过。   二、能否融入公司文化   良好的公司文化对一个公司的发展起着重要作用。良好的工作氛围有助于缓解工作压力、提高工作效率。同事之间的关系融洽、具有良好的协作精神,办公气氛轻松、愉快等都是良好的公司文化的体现,在这样的公司里更容易找到归属...

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2013-12-28 16:19 140

职场中如何避免吃亏

  关于初入职场的新人来说,受冤枉实属在所难免,不论是来自交流误解仍是对方无厘头的情绪化,若是逞一时之快恐怕因小失大,而能吃得住话、迂回含蓄地处理问题才是将来在职场中生计并开展的“护身符”。   在职场中,除了会做事,更要会做人,做事靠的是专业,做人则是门学问,有些人逆来顺受这也是职场中最常见的办法,其实这样做并没有吃亏,反而老板会把更重要的使命给她。想做好事情必定要承当失利的危险,勇于承当危险的...

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2013-12-28 16:17 144

全球各行各业的搞怪年终奖

  华尔街年终奖人人破百万      华尔街银行从业者和交易员年薪大约在6位数,金融业高层管理人员还承认,一些首席执行官之类“牛人”奖金可能达到7位数乃至8位数。面对政府监管和公众压力,部分银行一方面凭借还清政府救援款而“脱绑”,另一方面“低调行事”,以股权取代部分现金奖。白宫经济顾问委员会主席克里斯蒂娜·罗默说过,接受过政府救援款的金融机构发放巨额年终奖金的行为“荒谬”且“令人不快”。   日本只...

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2013-12-28 16:07 126

最不受白领欢迎的中国五大城市

  五大城市最不受白领欢迎   白领一定不会前去就业的城市不是偏远落后的拉萨、西宁等地,而是地处中原的太原、郑州、保定之类的城市。他们没有拉萨的神秘和纯朴,没有大都市的繁华,也没有杭州的休闲惬意,留给人们的只是缺乏发展动力、“脏乱差”的城市印象。   被选出来的五大不受欢迎城市分别是:太原(30.81%)、保定(27.33%)、郑州(23.26%)、北京(20.35%)、南昌(15.12%)、上海(15.12%)。令人大跌眼镜的是:北京、上海竟...

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2013-12-28 16:00 129

如何给时间做减法?

  这个时候就有人建议你,做减法,给生命减点负。提建议的人诚恳,还能现身说法,听建议的人觉得中肯,果然想以身试法。但是一试,减不掉。   能不做加法就不错了,还能做减法?  为什么减法做不下来,今天我就聊聊这里面的道理,各位听听是否有理。   之所以减法做不来,第一个我们要看看我们准备减掉的事情是否是必须减掉的。   有时候,我们要完成的事情是逃不了的,一个上班的人,工作的事情要做吧?家庭的事情要做...

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2013-12-28 15:58 135

年末时,借助总结认识自己

  想一想,我们都还年轻,我们经历了多少事?我们面对的是越来越激烈的竞争。我们曾经的经验和学识,真的能够帮助我们换取我们梦想中的现实吗?答案或许值得质疑。然而,在现实中,当我们面对是进步但又必须面对压力,还是逃避,暂时可以忘却压力的时候,大多数人会做出什么样的选择呢?大多数人在逃避的时候,怎样让自己获得更舒服的感觉,逃避的让自己都觉得自己不是在逃避,而是在奋斗呢?   通过年末的总结,我的感受是这样的...

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2013-12-27 15:20 134

年底了 员工为何无事可做?

  最近,一些朋友向我抱怨,到年底了,当干部忙得团团转,下面的员工好像一下子无事可做了。似乎年度的重要项目都完成了,也没有太赶的任务需要做,一下子心气就懈了。这些情况,是不是似曾相识呢?   员工没事儿做,可以从几个方面看。谈谈我自己一些零散的思考:   首先,工作有忙有闲,这是很正常的。干部要管理好员工的工作负荷,让员工劳逸结合,这是有实际意义的。如果员工一直很“闲”,这是很有问题的。   第二,...

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2013-12-27 15:16 128

亚马逊的“吵架”文化

  《一网打尽》是一本亚马逊的发展历史。贝佐斯却不满足于仅做一名书商,他希望缔造亚马逊万货商店的神话——能提供海量的货源,并以超低的价格提供最具吸引力的便捷服务。为了实现这一诺言,他发展了一种企业文化,这种文化蕴含着执着的雄心与难以破解的秘诀。亚马逊的这一文化现在依旧在发扬光大。今天推荐的是“问号王国”这一章节的部分内容。   亚马逊近期更令人难忘的一件事始于2010年末的一封升级类邮件。贝佐斯开始注...

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2013-12-27 15:08 133

职场地震来袭 攻破年终心战

  12月,每年的最后一个月的白领们突然就被扯下了朦胧美好的面具:严苛的绩效考核、部门调整、人员去留……分分钟都在上演,让人猝不及防。12月,几乎每个小白领都感觉生活得很压抑,在做好本职工作的“最后冲刺”的同时,忐忑不安地等待那宛如“过山车”的“职场地震”袭来。   攻略一:洗澡充电   很多人困倦时,洗完澡就精力充沛了,洗澡会让效果事半功倍。洗澡时,你要告诉自己,水是一种能量,冲走我身体内所有负面的...

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2013-12-26 13:38 123

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