沃尔玛旷日持久的反腐调查有新进展。据外媒12月4日报道称，美国司法部调查沃尔玛是否向海外官员行贿，调查高管达到30余名。此外调查涉及沃尔玛在中国、墨西哥等地是否有不正当商业行为。昨日沃尔玛中国称尚无相关消息。 “行贿门”事件继续发酵 据媒体报道，美国政府的调查人员将沃尔玛的多名高级管理人员带去问话，人数已达30多名。该数目说明了美国政府这次调查的力度之大。 沃尔玛已向媒体证实将为接受调查的...
职场上总有这么一群人，他们已经有了一定的工作资历，喜欢“倚老卖老”，脾气硬又不好相处，对人对事多了些暴躁，少了些随和……这样的职场人，就被叫做职场“榴莲族”。 大家喜欢把刚刚入职的新人们称为“草莓族”，表面光鲜靓丽充满活力，其实脆弱得不堪一击，与此相反，五月天在《米老鼠》里唱道，“谁是草莓族，你才是榴莲族，一身伤人顽固，伤害我，还要我不哭”，从而刻画了一个和“草莓族”形成鲜明对比的形象——...
员工责任 一、引言 人际信任就是对于其他个体或群体的态度或行为的期望，是一种主观的心理状态。随着现代企业的发展，企业组织结构日益复杂，企业活动越来越需要员工之间的相互沟通、协调与合作，而其前提则是彼此信任。目前，提高组织人际信任已成为组织管理尤其是人力资源管理过程中重要的研究课题。信任可以有效降低管理事务的处理成本、预防投机行为，而且能降低对未来的不确定性，改善员工的工作态度，促使组织...
在众多衡量一个人社会价值的方式中，有一种方法是忙碌程度。告诉别人自己有多忙，似乎就是在宣告自己有多重要、多被需要、距离成功有多近一样。但是这种把所有的时间都填满的能力能说明我们对时间的利用是有效率的吗?很可能答案是否定的。 刘曼给人的印象永远是从一个会议室出来又冲进另一个会议室或商务约会，间歇中向所有的人抱怨她的时间有多么不够用，她都快累死了。有趣的是，她抱怨的那些 “忙事”根本让人觉不出有...
离职率企业文化效益 一、核心技术员工对企业的重要性 二十一世纪的经济竞争，归根到底是人力资源开发及潜能充分发挥的竞争。核心技术员工在企业的发展中处于关键的位置，直接影响着公司产品的成果质量以及品牌信誉。人力资本是企业产生竞争优势的关键资源，而核心技术员工由于其自身技能的难能可贵，往往成为可以为企业带来战略性利益的高价值员工。核心技术员工往往具有本行业丰富的从业经验，可替代性较小，对企业...
无论你是正在试图谈判获得更好的薪水还是简单地影响一位同事接受你的思维方式，成为一名技术熟练的谈判者都会为你的工作和事业提供很多好处。有些人天生能够说服人们以新的方式看待事物，而其他人还在为实现其要求而斗争一下。以下是无法发挥你的全部技能的五项技术。他们根本就行不通。他们还会损害你获得成功的结果的机会，甚至是你的信誉。 从一开始就表现出好斗或防卫性。充满激情是好的，但生气不是。“苛刻且咄咄逼...
据媒体报道，四川小伙邓启明2011年硕士毕业后，在一家业内顶尖公司找到了一份年薪20万元的工作，虽然要常在海外工作，但待遇优厚。然而，父亲去世的消息给未守在父亲身边的他猛然一击。他打定主意，要回老家陪母亲卖黄粑，“子欲养而亲不待，赚再多的钱，也买不来亲情”。此举感动了很多人，但也引来了一些非议，且来听听网友们怎么说。 反对：应功成名就后接老妈去享福 @Fiona黛黛：20万年薪不能给母亲更好的生活吗...
今时今日人们在商场上的发言都是裹了糖衣、措词谨慎、且经过精雕细琢的。信息被仔细制造出来，务求句句合宜。真实的情绪则正好相反，那是一种真正的个人感觉分享。当我们听到时，会立即竖起耳朵，一则因为相当稀有，再则因为非常真实。有时听了会有点不舒服，或是造成小小麻烦，但正因如此，真话才会具有力量，因为没有人试图隐藏任何事。 我们隐藏情绪是为了稳重自持、貌似坚强、并且保持距离。但实际上，如此做反将损害...
20世纪80年代，我国开始对企业养老保险制度进行统一改革，并取得很大进展。在企业养老保险制度改革近30年的经验基础上，我国又开始对事业单位养老保险制度实施新一轮的试点改革。2009年的政府工作报告中谈到统筹经济社会发展、全面加强以改善民生为重点的社会建设时，特别提到了启动事业单位基本养老保险制度改革试点工作。企业年金制的实施对事业单位实行职业年金制也具有借鉴意义。 事业单位建立职业年金好处多 基...
管理之道，唯在用人，人才是事业的根本。杰出的领导者唯贤是举，唯才是用，才能在激烈的社会竞争中战无不胜。这已经深深植根于中国企业家的意识中，但是，如何才能网罗人才为己服务，如何能招到合适的人才，仍是每个企业家很头疼的课题，现实是寻觅了很久，一个合适的也没有找到，于是企业家发出了“人才可遇不可求”的感叹。其实人才的确不是求来的，而是企业家通过自己的以人为本，善待自己的员工和真正重视人才的管理实践的...
