1前段时间，看到网上流传的一段视频，称是月薪50K的程序员面试现场。 面试官发问：“猴子一分钟掰一根香蕉，一星期能掰多少根？”程序员没有直接回答，而是向面试官提了一连串的问题，对话如下： 猴子掰完一根休息吗？不休息。 有其他的猴子跟着抢吗？没有。 香蕉的数量是无限的吗？是的。 猴子晚上睡觉吗？不睡。 猴子工作时长是996吗？不是，是007。 猴子不用吃喝拉撒吗？不用。 香蕉会对猴子的身体有害吗？不会。 猴子需要花时...
“招聘时，35岁以下优先；调整时，35岁以上优化。”对此你有什么想法？什么是职场中的奢侈品？对于年轻人，要做点什么，才不会到了年纪被淘汰出局？这篇文章3100字，预计5分钟读完，不断成长，不断输入新的能量。最近，有人和我说，35岁了，中年危机，被迫要跳槽转行，非常焦虑。确实，35岁是一道槛。招聘时，35岁以下优先。调整时，35岁以上优化。大家心照不宣，怎么办？什么是职场中的奢侈品？35岁的中年，是不太受待见的，因为他...
领导的要求太含糊，领导说话太「原则」，心好累？因为领导的思考往往是目标导向，而员工的思考往往是过程导向。5种领导说话太「原则」的原因，以及问领导问题的4大题型。从学校的「竞技思维」到职场的「丛林思维」。1后台留言：「领导每次布置工作都说不清楚，让我心好累，完全不知道怎么办。」这是个好问题。因为这个问题，看似不是你的问题，但最终还是需要你来解决。怎么解决？三个字：问清楚。职场新人最大的误解，就是把领导布...
《华为工作法》里曾写道：先做正确的事，再把事情做对，才算更聪明地工作。所谓正确的事，对企业来说，意味着有一个正确的战略；所谓把事情做对，意味着要以正确的方法去执行。对任何企业来说，正确地执行对的战略，是无比重要的。我在帮助企业进行战略研讨时，先请他们用不超过三句话写下他们理解的公司战略，结果大部分号称“公司有战略”的中高管写出来的东西五花八门，毫无共识可言。甚至有一些就是纯粹的“转型升级”“再造一...
身在职场的你，要学会为自己负责，保持开放心态，边工作边成长。以下，敬请enjoy~ 为自己负责在职场上最担心的问题是岗位的变化和技能面临淘汰。 作者发现员工和高管访谈以及问卷调查中不断出现的3个主题，分别是： 要对自己负责。你是自己职业发展的唯一驱动力。你的敬业度不是你的老板或你所在企业的责任。 你需要积累备选机会。企业搬迁了，或者岗位发生重大变化了怎么办？并不是每个人都有能力和意愿来适应这种变化的，你需...
具备这十个指标的成长型企业，更利于你的发展，欢迎了解~作者：人神共奋 来源：人神共奋ID：tongyipaocha1/6好风借我力，送我上青天小华和小明毕业后各自去了一家行业排名靠前的公司，小华的公司所在行业竞争格局稳定，公司也在自己的行业内不断精耕细作；小明的公司属于新兴行业，发展空间极大，但竞争激烈，公司通过不断的资产运作，五年内收购了几家同行公司，进入行业内的各个业务领域，冲上行业三甲的位置。假如小华和小明的...
对于HR来说招人，招到人，招到合适的人一直以来都是工作的重心但好不容易招来的员工却提供不了离职证明真令人头疼新员工入职时，称无法提供上家单位的离职证明。遇到这种问题，HR该如何处理？陈先生应聘上了某家科技公司的高级技术工程师岗位，用人部门和HR部门都对陈先生非常满意，认为他是十分合适的人选，于是与其沟通了入职时间、岗位、工资等信息，安排上岗。陈先生按要求如约报到，但在提供入职资料时，却无法提供离职...
前天，去一个朋友那里，他正在面试员工，他是一间销售型的IT公司，员工有50多人。 面试完毕后，他说现在公司员工有缺口，招聘有压力。 我笑了笑了，问他面试有什么流程和标准。他说一般面试人员来了，就看一下他的简历，符不符合招聘条件，看他的学历、工作经历和经验，待遇要求等。 我说你面试好像是审查一样，你有这样的资格吗? 他一脸的茫然说：不都是这样招聘吗? 我又笑了笑。说作为一间销售型...
移动互联网时代来了!三个招聘故事告诉你它给人才招聘带来了什么变化? 移动互联时代的招聘故事一 校园招聘的案例： 企业筛选完简历后在高校A进行小组面试，每组11个人，共持续一天，共计220人参加。企业绞尽脑汁想到了很多很有趣而且很创新的面试问题。问题需要临场发挥和临场反应。 第一组出来之后，面试问题已经被开始外放了，微信上直接出现了面试感想了 第二组出来之后，面试官的形象和提问的方式...
你在工作?当然。你用招聘网站求职成功?好像有。用的哪家?忘记了……这就是目前所有招聘网站所面临的一致性问题。 正因为此，在招聘这个每年45亿(艾瑞统计)、年复合增长持续维持在28%的行业中，一直在城头变化大王旗。昨天还是51JOB、智联招聘、中华英才三分天下。过几天，赶集，58又迎头赶上，甚至连赶集网CEO杨浩涌都敢在年初公然发话：“赶集网下一阶段的目标是两年内将在线招聘的营收做到15亿，超越前程无忧，彻...
